- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. 私には少しでも早く新薬を患者様のもとに届けることに貢献するという目標があります。祖母が認知症を患ったことをきっかけに新薬開発に携わる仕事がしたいと思うようになりました。CROは製薬メーカーよりも幅広い疾患に携わることができると知り興味を持ち、参加しようと思った。続きを読む(全131文字)
【21卒】クイックの冬インターン体験記(文系/コンサルタント)No.8310(明治大学/男性)(2020/1/28公開)
株式会社クイックのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2021卒 クイックのレポート
公開日:2020年1月28日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2019年10月
- コース
-
- コンサルタント
- 期間
-
- 2日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
人材業界に興味があり、急成長を遂げていると聞き、興味を持ったため。また、インターンシップのプログラム内容が、実際のコンサルタントがする業務内容にかなり近づけていると伺ったので、体感したいと考えたため。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
グループディスカッションによる選考なので、ファシリテーションや論理的思考力に関する本を読み、それを他の企業のグループディスカッションで実践し、反省し、また行いというのを繰り返し、グループディスカッションに力を上げるようにしていました。
選考フロー
説明会・セミナー → グループディスカッション
説明会・セミナー 通過
- 実施時期
- 2019年09月
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2019年09月
- 形式
- 学生不明 面接官不明
- 1グループの人数
- 6人
- 時間
- 20分
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
テーマ
キャリア選択を成功させるために必要なものは何か
進め方・雰囲気・気をつけたこと
他人の意見を整理したり、発言者の意見を聞き手に理解してもらいやすくするために、言葉を言い換える事によって、班の全員の意見を反映させるようにしていました。
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- クイック本社
- 参加人数
- 18人
- 参加学生の大学
- MARCHが約七割、早慶が約三割といった感じだったと思います。
- 参加学生の特徴
- 就活を最近始めたという学生が多かったと思います。クイックの求める人材像があるためか、基本的に、参加者は優しく、共感力が高かったと思います。
- 報酬
- 1000円
インターンシップの内容
テーマ・課題
企業の課題を、人材コンサルティングによって解決してください。
1日目にやったこと
一日目はチームビルディングとして、マシュマロタワーをやりました。その後、本題のワークに入り、チームでディスカッション、社員の方と打ち合わせを繰り返し、提案をブラッシュしていきました。
2日目にやったこと
一日目の後半にやったことと同じく、ひたすらディスカッションし、提案をブラッシュアップしていきました。ただ、最後に発表があるので、チームと最終確認を行う時間などがありました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
人事担当
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
「縦の論理は強いが、横の論理が課題である」というフィーバックが印象的でした。本当に顧客の課題はそこなのか、という視点をもって、もっと網羅的に物事を考えなければ、顧客の課題は解決できないと、フィードバックしていただき、納得できました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
基本的にゼロから学生で考える事が出来るので、形になるまでかなり時間がかかりました。社員の方への中間発表で、どんなことを知りたいかという目的をもって発表し、高速でPDCAサイクルを回すことによって、社員の方にも納得いただける提案を行う事が出来ました。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
高速でPDCAサイクルを回すことの重要性です。学生に対して、中間発表以外で基本的にヒントは与えられません。その中間発表で、何を知りたいのかなど、仮説をもって発表し、改善しなければ、顧客の課題を解決する最適な提案はできないという事を学ぶことが出来ました。
参加前に準備しておくべきだったこと
質問力について自分の能力を磨いておけばよかったと思います。顧客の課題は資料で渡されるのではなく、聞くことでしか、引き出すことができません。より、課題の本質に近づける質問力が重要だと思いました。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
業務内容を体感できるようなインターンシップだったためです。通常のコンサルティングのインターンシップでは、基本的な情報は資料に記載されていて、それを整理すれば解決できることが多いです。しかし、クイックのインターンシップでは、クライアントから課題を引き出し、課題を整理し、何度もクライアントに提案内容をすり合わせるという、作業を体感する事が出来たので、自分の働く姿の想像がつきやすかったです。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
自分の考え方と一致していると考えた為です。クイックでは、関わった人をハッピーにするというビジョンを掲げています。そのビジョンに強く共感でき、人材コンサルティングを通して、転職者の人生をハッピーにしたいと考えるので、内定が出るのではないかと思いました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
社風や会社に対する疑問を解消する機会が多くあり、会社の魅力を知る事が出来た為です。インターンシップやインターンシップ参加後の説明会などによって、10人以上の社員の方からお話を伺う事が出来ました。お話を伺って感じたことは、社員の方が活き活きと他人のために働いており、そこに魅力を感じました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者は、限定説明会に呼んでいただくことができますが、その説明会は、今までクイックに接点を持った学生が招待される説明会でした。なので、本選考を直接受ける方よりかは有利になると思いますが、本選考で有利になる事が目的の方は、一日の説明会やいインターンシップに参加するほうが効率がいいと思います。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後、参加者限定に早期選考のための説明会の案内が送られます。社員の方との座談会などが用意されており、社風や業務内容などをより詳しく知る事が出来ました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前は、IT業界やコンサルティング業界、ディベロッパー業界など、学生の間で人気な業界を志望していました。裁量権・社風の視点から、企業で特に志望していたのは、レバレジーズやサイバーエージェントなどといった、メガベンチャーと呼ばれる企業や、これから成長していくであろうベンチャー企業を志望していました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
人材業界にも興味を持つウようになりました。このインターンシップ参加後に人材業過も見るようになり、ほとんどの人材業界が持つ、「他社貢献性」に魅力を感じるようになりました。その為、志望企業としても、クイックはもちろんの事、パソナグループやパーソルキャリア、ネオキャリアなどを視野に入れるようになりました。
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クイックの 会社情報
会社名 | 株式会社クイック |
---|---|
フリガナ | クイック |
従業員数 | 11人 |
代表者 | 木下千代子 |
本社所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目2番9-302号 |
URL | http://www.919919.co.jp |
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