電源開発株式会社の内定者による企業研究レポート（全1件）

私が企業選びで重視した軸は、「エネルギーの安定供給という国家的な基盤を支え、かつ他社には真似できない大規模なスケールの事業に技術者として挑戦できること」です。その中でJ-POWERに応募した背景は、国内の電力会社の中でも唯一、新規の原子力プラント建設（大間発電所）...続きを読む(全245文字)

J-POWERの企業理念や長期ビジョンに対し、単なる営利企業ではなく「日本のエネルギーの安定供給と環境保全の両立を担うインフラ企業」であると解釈して臨みました。特に、エネルギーセキュリティの確保が叫ばれる現代において、石炭火力や水力といった多様な電源を保有しつつ、...続きを読む(全182文字)

卸電気事業者としての側面を持ち、全国の電力会社へ安定した電気を供給している点や、水力・火力・原子力といった多様な電源の開発・運営を行っている点をインプットしました。特に、新規プラントの建設から長期的な保守・運転管理まで、技術者が一貫してプロジェクトに関われる点に魅...続きを読む(全225文字)

同業の大手一般電気事業者（各地域の電力会社）と比較し、J-POWERは特定の販売エリアを持たず、卸売を中心に全国規模で電源を保有している点が最大の強みであると理解しました。また、原子力分野において新規プラント建設やフルMOX発電に挑んでいる点は、他社にはない圧倒的...続きを読む(全229文字)

少数精鋭でありながら、一人ひとりの社員が「日本のエネルギーを支えている」という強い誇りと責任感を持って働いている社風であると解釈しました。プラントという命に関わる巨大な設備を扱うからこそ、仕事に対して妥協せず、真摯に向き合うプロフェッショナルな気質が根付いていると...続きを読む(全219文字)

全国各地の発電所や事業所への転勤が発生する可能性が高く、勤務地や環境が大きく変わるタフな働き方であると認識しました。しかし、それをネガティブに捉えるのではなく、若いうちから多様な現場を経験し、技術者としての引き出しを増やすための貴重な機会であると前向きに解釈しまし...続きを読む(全187文字)

採用大学は国立大学およびMarch以上がボリ...続きを読む(全51文字)