【挑戦と信頼、広がる可能性】【22卒】NECネクサソリューションズ株式会社の学生からの評判・口コミ <No.223>
NECネクサソリューションズ株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2022卒
- 大学
-
- 立命館大学
- 社員と話す機会
-
- 直接話す機会はなかった
- 理解度
-
- やや高い
- 選考ステータス
-
- 選考不参加
- 参加イベント
-
- 説明会
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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やりがい
回答なし
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【本・サイトで調べた】NECのブランド力が大きく、とりあえずお客様に話を聞いてもらえたり、公共系の案件では契約に結び付きやすかったりするそうです。また、古くから付き合いがあるお客様が多く、信頼を得ています。一方で弱みは、リスクを回避する人が多く、新たな挑戦に踏み出せていないことがあると思います。また、管理職が多く、現場でバリバリ働く人材が少ないように感じます。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
【本・サイトで調べた】産休・育休制度や、時短勤務などの制度は多くの女性社員の方が活用しており、かつ現場でも理解を得られているとのことです。そのため、子育てをする女性の方でも比較的働きやすい環境があると感じました。一方で、女性の管理職の割合は数値的にまだまだ低いこともありますが、近年では女性の登用が推進されているとのことです。
入社後のギャップ
【本・サイトで調べた】入社後のギャップとしては、3年離職率がかなり高くなっていることがあると書かれていました。
【イベントや選考を通して感じた】中堅中小企業に対してのワンストップサービスを提供していること、またNECのグループ会社ということが大きな入社理由だと感じました。また、自社サービスやNECの製品だけでなく、他社の商材も扱うことができるため、お客様への提供の幅が広いことも魅力的だと感じます。
企業文化
回答なし
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- | 【選考落選】 24卒 NECネクサソリューションズ株式会社の口コミ(2023/5/12投稿) |
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NECネクサソリューションズ株式会社の学生からの評判・口コミ
IT・通信(ソフトウェア)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2024年11月06日
投稿日: 2024年11月06日
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NECネクサソリューションズの 会社情報
会社名 | NECネクサソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | エヌイーシーネクサソリューションズ |
設立日 | 1974年9月 |
資本金 | 8億1500万円 |
従業員数 | 2,250人 |
売上高 | 740億7000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木下孝彦 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目23番1号 |
電話番号 | 03-5730-5000 |
URL | https://www.nec-nexs.com/ |
NOKIZAL ID: 1574397
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