この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
将来性がある企業かなと思い入社しました。
人事の方も感じの良い方が多く、会社についての説明も丁寧でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全205文字)
NECネクサソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECネクサソリューションズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にNECネクサソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
将来性がある企業かなと思い入社しました。
人事の方も感じの良い方が多く、会社についての説明も丁寧でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
いい人が多く牧歌的な空気があり、自由が高い。大企業なので、教育をしっかりしてもらえるのが利点。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入の...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
熱意があれば希望の配属先に配属してもらえる点。
実際、同期でも希望でないという方はほとんどいなかった。
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【良い点】
いろんな製品が扱える
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ得意領域がない。扱えないものが多い。
新しいニーズに応えられない。時代の...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
メーカー系だったので、もっと技術力があると思った。
今は違うかもしれないが、良くも悪くも体育会系の会社だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
【本・サイトで調べた】入社後のギャップとしては、3年離職率がかなり高くなっていることがあると書かれていました。
【イベントや選考を通して感じた】中堅...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
想像していたより遥かに面倒見がいい会社である。出来ない人にも出来る環境を与えて、サポートしながら成長させていく。平均年齢が高い分、温かい目で成...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
有給や女性の産休育休の取りやすさ。
有給は事前に申請をすればスムーズに取れた。
また周りの女性社員は産休育休を取る人が多く、取得のハードルは高...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
福利厚生や有給の取りやすさ、会社の雰囲気は特に問題ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよると思うがシステムインテグレ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
当時、人事を担当された方が内定者皆の名前を覚えており、フレンドリーで非常に良い印象を持った。
3回あった面接も、面接官は皆、就活生とまっすぐ話...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
部署にもよるが、良い意味でNECグループとしての縛りはそこまで強くない。
一方でNECのネームバリューはそのまま使えるので、営業活動において有...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上司・部下の関係は比較的良好だと思います。言いたいことは結構言えてました。(私はですが)ちなみに上層部はどうだか知りません。あくまで底辺のレベ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
NECの子会社であるが、NECの仕事の下請けというわけではなく、中堅企業をターゲットにNECネクサソリューションズとして仕事ができる点に惹かれ...続きを読む(全162文字)
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社風は、のんびりした会社でした。待遇は、中の中でした。業績は下降傾向でした。労働環境は、忙しいときと暇な時の差が激しかった気がします。仕事内容は、システム...続きを読む(全151文字)
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当時の話だが、あまりにルーズな人が多いことに驚いた(そしてそれに対して何の指導もない点についても)
朝8:45になっても誰も出社せず、新卒社員のみが一人...続きを読む(全158文字)
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日本電気という母体と特定領域の顧客に強みをもっているため、入社。入社後、教育出向で日本電気に行き、大きな事業体で経験がつめたのが非常によかった。出向先にも...続きを読む(全158文字)
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結局は年功序列のように感じた。
2way評価制度はあるが、あらかじめSABCの分布があるので、たとえ目標を達成してもCがつくこともある。
また、若手の...続きを読む(全202文字)
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・面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはなかった。良くも悪くも自分がイメージしていた通りの会社だった。
・魅力を感じた点は、提案・開発・運用の...続きを読む(全201文字)
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非常に本社からの強いバックアップがある会社であるので営業職に関しては自信をもって活動できると思います。また子会社系列が多数あるので共同で受注案件を取りに行...続きを読む(全150文字)
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良い意味でも悪い意味でも、まさに大企業グループ会社。業績などはNEC関連の話題の通り。ベンチャーなどと比べれば仕事量・スピード感は圧倒的に無い。危機意識を...続きを読む(全170文字)
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Answer :
入社を決めた理由:
OB・OG訪問した時に、人が良い先輩が多かった。また、当時
は非常に福利厚生が良かった(現在でも他社比ではまだ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
フレックス制度、休みはとりやすい、今考えると良い会社でした。人数が多い分、休日に仕事をしないと…のような事はありませんでした。NECの年間休日...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分のやりたいことをある程度の裁量で進めることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、短期的な成果を求められることが多く、す...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
福利厚生も含めて、女性にはとても働きやすい職場環境だと思う。女性管理職も増えてきており、女性でもキャリアアップは十分できる職場環境だと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
親会社に準じた福利厚生を受けることができるので、おおよそ満足できると思います。各種保険の団体割引の商品などもあり、お得の商品を選択可能です。
...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
リモートワークでも十分業務遂行が可能なインフラ整備がなされている。また、外出先でのリモートオフィスも充実しており業務遂行上のインフラ整備は非常...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人柄の良い方ばかりなので、
IT業界が初めての方であれば
大変居心地良く、働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態として若...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
フレックスなどを利用できるため、ワークライフバランスはとりやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはかなり忙しい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
大手グループではあるが、マルチベンダー的な立ち位置で製品のご提案が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様のご用聞き的な立...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大手グループ会社としては標準的。
カフェテリアプランや家賃補助などもあるので、
しっかりしていると感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
業界平均くらいである。
評価に応じてボーナスの額がきまる。
昇格に関しては年に一回、上司の判断となる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
多角経営ができており、1つの事業の業績が悪くても会社としては安定していると考えて入社した。この点は入社後にも間違いではなかったと感じている。福...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
給料は良かったと思う。
しかし、それに対する業務量は多い。
残業は月30〜40位。
休みは割と取りやすい方かな。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
コールセンターでバイトしていたことがありすんなりと受け入れてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですがスキルアップ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
業界についての理解がなかった私が悪いが、この会社に所属していても結局は常駐先の派遣のような...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人当たりの良い人が集まっている点
社内で結婚というケースも珍しくない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、直接思ったことを言い合え...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
鹿児島地場で最大のSierのため非常に営業がしやすい。また、多くの顧客がいるため新規アプローチをあまりする必要がないこと。
【気になること・改...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
若い内から様々な仕事を任せてもらえる。年功序列ではなく実力重視で評価される。社内の上下関係が厳しすぎることなく、役職に関わらず意見を発信したり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生の充実は聞いていた通りだった。
食事のサポートやジム、マッサージなど、会社で生活できるくらいの整い方。
また、部署や役職によるが、有給...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
家族を大切に社員は頑張った分、評価される仕組みはわかりやすく大変良いと思う。お金が欲しい、旅行に行きたい、欲しいものを買うなど、目的や目標がは...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤の有無。
事前説明ではないといわれていたが実際はあった。
休みは取りやすいほうではある。
また凝り固まった...続きを読む(全89文字)
会社名 | NECネクサソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | エヌイーシーネクサソリューションズ |
設立日 | 1974年9月 |
資本金 | 8億1500万円 |
従業員数 | 2,250人 |
売上高 | 717億9100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木下孝彦 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目23番1号 |
電話番号 | 03-5730-5000 |
URL | https://www.nec-nexs.com/ |
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