NECネクサソリューションズの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
NECネクサソリューションズの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
NECネクサソリューションズの 27卒・28卒向け 最新の就活速報
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2026年8月29日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
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2026年8月17日 1次面接落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
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2026年8月14日 内定した学生の就活速報
NECネクサソリューションズの 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
NECネクサソリューションズの本選... 続きを読む(全125文字)
注意すべき選考ステップ AI要約
選考はグループディスカッションとプ... 続きを読む(全187文字)
最近の選考フロー
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- グループディスカッション
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
全2件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
- 最終面接
全2件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 説明会・セミナー
- グループディスカッション
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
全1件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年3月
- WEBテスト
- 2026年3月〜4月
- 1次面接
- 2026年4月
- 2次面接
- 2026年5月
- 3次面接以降
- 2026年2月〜5月、7月
- 内定
- 2026年4月
NECネクサソリューションズの 選考難易度と採用倍率
選考難易度
NECネクサソリューションズは5点満点中3.6点で、選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている13,205件のIT・通信業界の企業の平均に比べると、0.2点低いです。
選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
採用倍率
就活会議に登録されている13,205件のIT・通信業界の企業の平均は6.4倍のため、採用倍率は平均並みと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
NECネクサソリューションズの 早期選考の情報
AI要約
早期選考の有無に関するデータはまだ... 続きを読む(全23文字)
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考のスケジュール
- 27卒
- 28卒
早期選考に該当する27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- 内定
- 2026年8月
NECネクサソリューションズの 本選考対策
志望動機
NECネクサソリューションズの内定者の志望動機の共通点 AI要約
志望動機を深掘りされなくても、IT... 続きを読む(全193文字)
ソリューション営業職
24卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. NECネクサソリューションズを志望する理由を教えてください。
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A. 私が貴社を志望した理由は二つあります。一つ目は,貴社のDX化支援事業に魅力を感じたためです。私は倉庫バイトをしていた際、多くの人がピッキングの業務に充てられ、一つのタスクに対する数秒単位の時間制限の中で、単純作業をさせ続ける体制に違和感を覚えました。 この経験からより多くの企業で効率化の余地のある業務に注力し、創造的な業務に人的資源を投入できる状態にすることで、企業・社員が本来持っている力を発揮することができる環境整備に尽力したいと考えました 二つ目は、貴社はストレージからPCまでをワンストップでお客様に提供しているからです。他社は業界別に製品・サービス提供を行っている中で、貴社は包括的な支援が行える体制が整っているため、非デジタル企業にも確実な効果を提供することができると考えます。 そのため御社を志望します。
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システムエンジニア職
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. NECネクサソリューションズを志望する理由を教えてください。
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A. 私の会社選定で一番のポイントは、「ITの力でしかできない社会や暮らしを作られること」だと考えています。私は英語学習を行う上でITの力を借り、オンライン英会話やアプリを通じてモチベーションの維持や継続ができた経験があります。この経験からIT技術や知識を活用し、社会の問題解決に貢献したいと考えています。その中で貴社を志望する理由は、IT技術者として人々の生活を支えられるという点です。貴社は幅広い事業を中心に顧客に寄り添った付加価値をワンストップで提供しています。そんな貴社の環境の中であれば、今後の著しく変化するIT社会における社会や顧客のニーズに対しても、積極的かつ柔軟に対応できるSEとして人々の暮らしを豊かにできると考えます。そして、顧客に寄り添うことで信頼関係を獲得し、自分の関わるサービスと顧客の業界やニーズへの理解があり、自分が関わることによって与えられる付加価値を提供して社会に貢献していきたいです。
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エントリーシート
NECネクサソリューションズのESでよくある質問 AI要約
当社への志望動機について、あなたが... 続きを読む(全111文字)
システムエンジニア職
24卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. 自己PRをご自由に記入ください
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A. 私の強みは、「物事を円滑に進める状況把握力」です。この力は大学1年から続けている派遣アルバイトでディレクターを務めた際に発揮しました。ディレクターは、スタッフとクライアントの中間に位置し、仕事の割り振りや指示を主に行います。時には30人を超えるスタッフをまとめることもあり、広い視野や迅速な判断力が必要でした。私はディレクターを務める際に2つのことを心がけました。それは、タスクの優先順位を考えひとつずつ指示を行うことと、スタッフとクライアントとの情報共有をこまめにすることです。これらの点を意識したことで、常に冷静に物事を判断して行動することが出来たと同時に、大きなミスやクレームをいただくことなく業務を終えることにつながったと考えています。このような柔軟な対応力を活かし、チームの最大の価値を発揮できる組織づくりをして貢献していきたいです。
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システムエンジニア職
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 自己PR
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A. 私の強みは、「挑戦心」と「執念」です。私は大学2年時に交換留学を予定していましたが、新型コロナウイルスの影響で中止となりました。そこで、「在学中に必ず海外に行く」という目標を設定し、実現に向けた英語力向上のために以下の2つを行いました。 1つ目は、「言語授業の履修」です。英語に触れる機会を増やすため、専攻分野の講義だけでなく、言語の授業を数多く履修しました。また、同じ授業を履修する留学生と積極的に交流し、英会話の機会を創出しました。 2つ目は、「オンライン英会話」です。日本にいながら可能な限り海外留学に近い学習環境を整えたいと考え、オンラインツールを用いて毎日英会話を行いました。 上記の取り組みを継続して行った結果、昨年にオーストラリアのカフェで働くことができました。入社後は、この強みを活かして置かれた状況下で何ができるかを模索し、最大限努力することで貴社の売上向上に貢献いたします。
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面接
ソリューション営業職
24卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. 企業を選ぶときの軸は何ですか?ユーザー系や独立系などで決めていますか?
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A. 私は、働く人が楽しいと思えるような環境づくりやサポートができる仕事を就活の軸としています。理由としては、私自身倉庫バイトで長時間単純作業をし続ける環境に身を置いていました。その時バイトをする喜びや楽しさを感じられない上に、生きる気力も低下していました。その経験から、働く時間は一日8時間近くと多くとられるのに、楽しさを感じられなければ人生の中で苦痛に感じる時間が増えることに違和感を抱き、働く楽しさを感じられるような環境整備やサポートをしたいと考えるようになりました。
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NECネクサソリューションズの 内定者のアドバイス
求められるスキル・能力、人物像 AI要約
論理的思考力と、相手の立場に立って... 続きを読む(全177文字)
対策として必ずやるべきこと AI要約
プレゼンテーション選考に向けて、企... 続きを読む(全184文字)
入社を決めた理由・迷った企業
NECネクサソリューションズに入社を決めた理由 AI要約
NECネクサソリューションズの内定... 続きを読む(全130文字)
入社を迷った企業
NECネクサソリューションズに入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全58文字)
NECネクサソリューションズの 本選考体験記をステップから探す
NECネクサソリューションズの 選考対策
NECネクサソリューションズの 会社情報
| 会社名 | NECネクサソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシーネクサソリューションズ |
| 設立日 | 1974年9月 |
| 資本金 | 8億1500万円 |
| 従業員数 | 2,360人 |
| 売上高 | 979億3800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木下孝彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目23番1号 |
| 電話番号 | 03-5730-5000 |
| URL | https://www.nec-nexs.com/ |