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NECネクサソリューションズ株式会社

NECネクサソリューションズの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

NECネクサソリューションズの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

NECネクサソリューションズの 27卒・28卒向け 最新の就活速報

  • 2026年8月29日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
  • 2026年8月17日 1次面接落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
  • 2026年8月14日 内定した学生の就活速報
就活速報を見る

NECネクサソリューションズの 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

NECネクサソリューションズの本選... 続きを読む(全125文字)

注意すべき選考ステップ AI要約

選考はグループディスカッションとプ... 続きを読む(全187文字)

最近の選考フロー

27卒 システムエンジニア職
  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション
  • 最終面接

1件の投稿

27卒 スタッフ職
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション
  • 最終面接

1件の投稿

27卒 ソリューション営業職
  • エントリーシート
  • グループディスカッション
  • 最終面接

1件の投稿

26卒 システムエンジニア職
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション

2件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション
  • 最終面接

2件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション
  • 最終面接

1件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 説明会・セミナー
  • グループディスカッション
  • 最終面接

1件の投稿

26卒 ソリューション営業職
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション
  • 最終面接

1件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション

1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年3月
WEBテスト
2026年3月〜4月
1次面接
2026年4月
2次面接
2026年5月
3次面接以降
2026年2月〜5月、7月
内定
2026年4月

NECネクサソリューションズの 選考難易度と採用倍率

選考難易度

3.6 / 5

NECネクサソリューションズは5点満点中3.6点で、選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている13,205件のIT・通信業界の企業の平均に比べると、0.2点低いです。

選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

採用倍率

5.5

就活会議に登録されている13,205件のIT・通信業界の企業の平均は6.4倍のため、採用倍率は平均並みと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

NECネクサソリューションズの 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率
56%
テスト通過率
1次面接通過率
2次面接通過率
内定率

26卒の本選考の内定率は、?%です。27卒の本選考の内定率は、?%です。

NECネクサソリューションズの 早期選考の情報

AI要約

早期選考の有無に関するデータはまだ... 続きを読む(全23文字)

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

対象卒年
  • 27卒
  • 28卒

早期選考に該当する27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

内定
2026年8月

NECネクサソリューションズの 本選考対策

志望動機

NECネクサソリューションズの内定者の志望動機の共通点 AI要約

志望動機を深掘りされなくても、IT... 続きを読む(全193文字)

ソリューション営業職

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. NECネクサソリューションズを志望する理由を教えてください。
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システムエンジニア職

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. NECネクサソリューションズを志望する理由を教えてください。
  • 0
  • 0

スタッフ職

27卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. NECネクサソリューションズを志望する理由を教えてください。
  • 0
  • 0

ソリューション営業職

24卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. NECネクサソリューションズを志望する理由を教えてください。

A. 私が貴社を志望した理由は二つあります。一つ目は,貴社のDX化支援事業に魅力を感じたためです。私は倉庫バイトをしていた際、多くの人がピッキングの業務に充てられ、一つのタスクに対する数秒単位の時間制限の中で、単純作業をさせ続ける体制に違和感を覚えました。 この経験からより多くの企業で効率化の余地のある業務に注力し、創造的な業務に人的資源を投入できる状態にすることで、企業・社員が本来持っている力を発揮することができる環境整備に尽力したいと考えました 二つ目は、貴社はストレージからPCまでをワンストップでお客様に提供しているからです。他社は業界別に製品・サービス提供を行っている中で、貴社は包括的な支援が行える体制が整っているため、非デジタル企業にも確実な効果を提供することができると考えます。 そのため御社を志望します。

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システムエンジニア職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. NECネクサソリューションズを志望する理由を教えてください。

A. 私の会社選定で一番のポイントは、「ITの力でしかできない社会や暮らしを作られること」だと考えています。私は英語学習を行う上でITの力を借り、オンライン英会話やアプリを通じてモチベーションの維持や継続ができた経験があります。この経験からIT技術や知識を活用し、社会の問題解決に貢献したいと考えています。その中で貴社を志望する理由は、IT技術者として人々の生活を支えられるという点です。貴社は幅広い事業を中心に顧客に寄り添った付加価値をワンストップで提供しています。そんな貴社の環境の中であれば、今後の著しく変化するIT社会における社会や顧客のニーズに対しても、積極的かつ柔軟に対応できるSEとして人々の暮らしを豊かにできると考えます。そして、顧客に寄り添うことで信頼関係を獲得し、自分の関わるサービスと顧客の業界やニーズへの理解があり、自分が関わることによって与えられる付加価値を提供して社会に貢献していきたいです。

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すべての志望動機を見る

エントリーシート

NECネクサソリューションズのESでよくある質問 AI要約

当社への志望動機について、あなたが... 続きを読む(全111文字)

システムエンジニア職

27卒 / 大阪公立大学 / 女性

Q. 志望動機
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システムエンジニア職

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 自己PRをご自由に記入ください
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ソリューション営業職

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 強み
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システムエンジニア職

24卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 自己PRをご自由に記入ください

A. 私の強みは、「物事を円滑に進める状況把握力」です。この力は大学1年から続けている派遣アルバイトでディレクターを務めた際に発揮しました。ディレクターは、スタッフとクライアントの中間に位置し、仕事の割り振りや指示を主に行います。時には30人を超えるスタッフをまとめることもあり、広い視野や迅速な判断力が必要でした。私はディレクターを務める際に2つのことを心がけました。それは、タスクの優先順位を考えひとつずつ指示を行うことと、スタッフとクライアントとの情報共有をこまめにすることです。これらの点を意識したことで、常に冷静に物事を判断して行動することが出来たと同時に、大きなミスやクレームをいただくことなく業務を終えることにつながったと考えています。このような柔軟な対応力を活かし、チームの最大の価値を発揮できる組織づくりをして貢献していきたいです。

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システムエンジニア職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 自己PR

A. 私の強みは、「挑戦心」と「執念」です。私は大学2年時に交換留学を予定していましたが、新型コロナウイルスの影響で中止となりました。そこで、「在学中に必ず海外に行く」という目標を設定し、実現に向けた英語力向上のために以下の2つを行いました。  1つ目は、「言語授業の履修」です。英語に触れる機会を増やすため、専攻分野の講義だけでなく、言語の授業を数多く履修しました。また、同じ授業を履修する留学生と積極的に交流し、英会話の機会を創出しました。  2つ目は、「オンライン英会話」です。日本にいながら可能な限り海外留学に近い学習環境を整えたいと考え、オンラインツールを用いて毎日英会話を行いました。  上記の取り組みを継続して行った結果、昨年にオーストラリアのカフェで働くことができました。入社後は、この強みを活かして置かれた状況下で何ができるかを模索し、最大限努力することで貴社の売上向上に貢献いたします。

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すべての通過ESを見る

面接

ソリューション営業職

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. ソリューション提案について
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システムエンジニア職

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. あなたを一文字で表すと何ですか?
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スタッフ職

27卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 【事前課題関連】なぜそのマーケットを選んだのか、また、同じようなサービスはあると思うが、提案内容ならではの強みは何か
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ソリューション営業職

24卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 企業を選ぶときの軸は何ですか?ユーザー系や独立系などで決めていますか?

A. 私は、働く人が楽しいと思えるような環境づくりやサポートができる仕事を就活の軸としています。理由としては、私自身倉庫バイトで長時間単純作業をし続ける環境に身を置いていました。その時バイトをする喜びや楽しさを感じられない上に、生きる気力も低下していました。その経験から、働く時間は一日8時間近くと多くとられるのに、楽しさを感じられなければ人生の中で苦痛に感じる時間が増えることに違和感を抱き、働く楽しさを感じられるような環境整備やサポートをしたいと考えるようになりました。

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ビジネスコース

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 「弊社の製品を使ってDXを進める」というお題でのプレゼン

A. 事前にお題を提示され、5分間でプレゼンした。資料の共有も可能だったのでパワーポイントを作成し、プレゼンを進めた。 実際にプレゼンした内容としては、業務効率化が図れるサービスを実際に提案した。 工夫した点としては、予算なども組み込むことで実際の営業時に必要とされるような情報入れた点だ。 また、ビジュアル的にも見やすくするために写真や配色をきれいにすることを意識した。 プレゼンもスラスラと伝えられるようにするために、原稿を見ずにできるよう練習して臨んだ。

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NECネクサソリューションズの 内定者のアドバイス

求められるスキル・能力、人物像 AI要約

論理的思考力と、相手の立場に立って... 続きを読む(全177文字)

対策として必ずやるべきこと AI要約

プレゼンテーション選考に向けて、企... 続きを読む(全184文字)

スタッフ職

27卒 / 学校名非公開 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか
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システムエンジニア職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか
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  • 5

システムエンジニア職

26卒 / 学校名非公開 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか
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  • 6

ソリューション営業職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

necグループは多くの会社が存在する、殆どがIT業であり、正直似たような事業が多く存在する。だがその中からなぜネクサソリューションズなのかというのを、自分の中でしっかり意見を持つこと、それを強みや志望理由などと裏付けることが大切だと感じた。選考の中で論理性と言うのがとても重要視されているように思った。一つ一つの発言を考えてしないとそこを深掘りされた際に、ボロが出てしまい論理が崩壊する可能性があるのでそこは気をつけるべき。

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ソリューション営業職

22卒 / 立教大学 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか

通常の面接とは違い、個人で与えられた課題を解決する施策を考えるのがメインでした。そのため、グループワークにあるような課題を個人で何回かやってみると良いと思います。与えられる時間がかなり短かったので、なるべく早く論理的に考える癖をつけると、この企業に内定しやすいのではないかと思います。少し通常のガクチカや志望動機のようなものも聞かれるので、それらの対策は普通の企業と同じような対策で問題ないかと思います。

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すべての内定者のアドバイスを見る

入社を決めた理由・迷った企業

NECネクサソリューションズに入社を決めた理由 AI要約

NECネクサソリューションズの内定... 続きを読む(全130文字)

入社を迷った企業

NECネクサソリューションズに入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全58文字)

NECネクサソリューションズの 本選考体験記をステップから探す

NECネクサソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 NECネクサソリューションズ株式会社
フリガナ エヌイーシーネクサソリューションズ
設立日 1974年9月
資本金 8億1500万円
従業員数 2,360人
売上高 979億3800万円
決算月 3月
代表者 木下孝彦
本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝3丁目23番1号
電話番号 03-5730-5000
URL https://www.nec-nexs.com/
NOKIZAL ID: 1574397
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。