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【良い点】
女性も活躍できる環境です。女性だからといって評価に差がつくことはありませんし、逆に優遇してもらえるということもなく、良い意味でフラットです。...続きを読む(全222文字)
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ＮＥＣネクサソリューションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全47件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＮＥＣネクサソリューションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にＮＥＣネクサソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
昇給、昇格等へのハードルは比較的低い
まだまだ改善のよちはあるが、基本的に性別が大きく影響しているようには思えなかった続きを読む(全65文字)
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【良い点】
一般的な企業ではあるが、それなりに福利厚生が充実している。特に女性は働きやすいと感じる。休職も復職もしやすい環境ではある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
福利厚生も含めて、女性にはとても働きやすい職場環境だと思う。女性管理職も増えてきており、女性でもキャリアアップは十分できる職場環境だと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。
女性だからといって、ネガティブな結果になっているところはみたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によるが、所属している部署は女性が少なく、ロールモデルがいない。
出産タイミングの...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
産休・育休、時短勤務など子どものいる方は柔軟な働き方ができる。また部署により頻度は異なるが、基本的に在宅勤務なので勤務中に中抜けをして、保育...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
よくも悪くも昭和感があるため、女性というだけで当たりが優しくなることはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はほぼいな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
男女差別は全く感じない。続きを読む(全18文字)
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【良い点】
女性は産休、育休がとりやすい。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
女性管理職の方も増えており、育休、産休などの制度は充実している。
育休後、営業職として復帰している社員も多くいる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性社員が多い。女性マネージャーも存在する。育休も積極的に取得可能な環境。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
比較的働きやすい印象
【気になること・改善したほうがいい点】
４０台以上の女性社員は少ない印象。特に役職者は少ないと感じる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
男女差はないです。女性も働きやすく育休もちゃんと取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
性別関係なしに活躍できる。当方さっぱりしたタイプのため、働きやすい。作業に集中もできる環境だと感じる。人数も多いのでみはられてる感じがしない...続きを読む(全183文字)
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【本・サイトで調べた】産休・育休制度や、時短勤務などの制度は多くの女性社員の方が活用しており、かつ現場でも理解を得られているとのことです。そのため、子育て...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
昔よりは改善されたようだが、営業部門は全体的に女性が少なく、産休から戻ってきてバリバリ仕事をしている人は少数派である。しかし、産休育休制度は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休、育休は問題なくとることができます。システムエンジニアの技術職は営業職よりも、産休、育休後にでも比較的問題なく復帰でき、需要が高いイメー...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
育休については問題なく取得可能。育休後の復帰もWELCOMEな雰囲気。時短の女性社員は多い。適切な業務量を付与されていると感じる。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休みは取りやすいので、急な休みも問題なく取れる点は女性のライブイベントを考えると良い点になると思う。
男性でも、子供が熱を出したから休みます...続きを読む(全432文字)
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【良い点】
産休育休をしっかり取得することができる。休暇明けは元いた部署に戻さなければならないルールもあり、戻る場所がなくなっている心配はない。時短勤務...続きを読む(全184文字)
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新人研修ではマナーからプレゼンの研修などがあり、仕事のことが分からなくても手厚くサポートしてくれると聞いた。フィードバックも詳しくもらえるらしく大きく成長...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
在籍当時は有休も取りやすかったですが、繁忙期などは業務の空きがなくなるため、取得はなかなか難しいところがあります。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
スキルアップについては配属先によると思いますが、業務時間以外の時間を使ってする必要があるので、繁忙期はなかなか難しいと思います。
新しい技術...続きを読む(全123文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性は当時ほとんどいなかったがワークライフバランスは特に意識されていなかった。差別もなく普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
男女で仕事面での差はないと思われる。やる気があれば昇進も出きると思われるが、上司の判断が大きいため気に入られることが重要。
産後、時短で復帰...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
産休や育休の制度が整備されており、女性は非常に働きやすいと思います。
お子さんがいる女性の方も、リーダー職をやっています。バリバリ活躍されて...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性に対して働きやすい会社だとは思う。
産休育休を取っている社員が、男女問わず多かった。
女性の復帰率も高いと聞いている。
（所属部署は女性...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性向けの制度が充実してたと思うので女性化すると働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にコメントすることはありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男女問わず成長できる機会を与えていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は当時私の周囲にはいませんでした。今は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休や育休の取得実績がたくさんあり、ライフイベントを経てもエンジニアとして第一線に戻れる体制が整っています。
女性比率は業界全体で見れば高く...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
部署の中でも女性がかなり活躍していた。女性の役職者も多数活躍しており、男女間でキャリアの差はないように感じた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性の社長ということもあり、産休、育休に対する理解は会社としてあると思います。こどもが3歳になるまで育休が取れるのはすごくいいと思います。続きを読む(全75文字)
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女性差別などはなく平等。
女性でも上を目指すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
差別なく平等なため、仕事量も変わらず残業...続きを読む(全82文字)
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ＮＥＣネクサソリューションズの 会社情報
| 会社名 | ＮＥＣネクサソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシーネクサソリューションズ |
| 設立日 | 1974年9月 |
| 資本金 | 8億1500万円 |
| 従業員数 | 2,250人 |
| 売上高 | 777億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木下孝彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目23番1号 |
| 電話番号 | 03-5730-5000 |
| URL | https://www.nec-nexs.com/ |
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