トニフォー・ティー・エスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
構造設計図書が確認申請図書に添付が必要となったことで、社会的な必要性は高まっている。
そのため、今後需要がゼロになることは無いのではないか
...続きを読む(全234文字)

【良い点】
当時は夏季休暇は固定ではなく7〜9月頃の間で自由にとることができた。3日間を1日ずつ分散させてもよいし、お盆休みを外した日に連休とする人もい...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経理は他社委託、人事、総務、システム管理といった社内のインフラを専門で担う部署がなく、設計積算などのメイン業務を...続きを読む(全111文字)

【良い点】
部署によるが実績さえ出していれば賞与額は多かった。また、特別業績が良い年は臨時賞与もあり還元してくれていた。毎年昇給はあるが年齢が上がるにつ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
非常に静かな環境で、ラジオだけが流れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなこの会社に長居する気持ちはないようで、職員同士の...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ひたすら同じことの繰り返しなので楽ではある。
建築物の中でも規模の小さい戸建て住宅なので構造力学の基礎がわかる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全139文字)

【良い点】
木造戸建て住宅の構造設計及び構造計算を行う。建築としての最小単位に近い規模感のため、構造力学の基礎を学ぶことができる。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)

【良い点】
福利厚生と呼ばれるものは何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取ることは、親族が無くなったくらいの理由がないと取れなかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
未経験であっても手取り足取り教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が面接で聞いていたより多すぎる点。また、リモートワ...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体質が古く、残業が常用化している点。会議は全て上の人だけで行われ、会社を良くしていこうという提案は基本的に...続きを読む(全116文字)

【良い点】
実務を通じて着実にスキルアップできる点も大きな魅力です。警備に関する専門知識や法令理解、危機管理能力に加え、状況判断力やコミュニケーション力...続きを読む(全192文字)

【良い点】
一定のレベルまでは教育されます。
自走できるようになったら放っておかれるので、あまり長続きしない印象です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
自分から学ぶ意欲がある方には向いてると思います。教育してくれる方も聞いたら優しく教えてくれる方ばかりでした。続きを読む(全60文字)

【良い点】
大卒は入社時に社外研修はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発については、基本的に現場任せという印...続きを読む(全122文字)

【良い点】
社員の方々は様々な研修などを定期的に受けている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので一切なしです。Eラーニングく...続きを読む(全95文字)

【良い点】
建築現場での施工管理サポートを中心とした業務を行っていました。具体的には、現場の進捗チェックや写真撮影、資料作成、職人さんとの連携など、施工...続きを読む(全211文字)

【良い点】
派遣先企業での無期限の研修があるが、派遣会社で働く営業として、実際に就業するスタッフ目線で物事を考えられるようになるのはいい点ですし、
必要...続きを読む(全516文字)

【良い点】
誰とでも気軽に1on1を組める。自分のチームの上長はもちろん、他チームで参考にしたい方などがいればその方にも気軽に相談ができるので、色々と吸...続きを読む(全85文字)

【良い点】
配属後はOJTを組み合わせた育成スタイルで、商談設計やプロジェクト運営の手法を段階的に習得できます。
社内で一番人数が多い部署ということもあ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
昇給するために取得するべき資格とその対策が明記されており、三段階ある中で最上位の資格を手に入れられた場合、年収が60万円UPするのでかなり大...続きを読む(全300文字)