この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生と呼ばれるものは何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取ることは、親族が無くなったくらいの理由がないと取れなかった。続きを読む(全78文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トニフォー・ティー・エス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にトニフォー・ティー・エス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生と呼ばれるものは何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取ることは、親族が無くなったくらいの理由がないと取れなかった。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
分からないことろは上司がきちんと指導・説明していただけます。あと、社内行事は2年に一度なので
全社員と絆を深めるのは難しいと思います。設計職ですが、売り...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
非常に静かな環境で、ラジオだけが流れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなこの会社に長居する気持ちはないようで、職員同士の会...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ひたすら同じことの繰り返しなので楽ではある。
建築物の中でも規模の小さい戸建て住宅なので構造力学の基礎がわかる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
木造戸建て住宅の構造設計及び構造計算を行う。建築としての最小単位に近い規模感のため、構造力学の基礎を学ぶことができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体質が古く、残業が常用化している点。会議は全て上の人だけで行われ、会社を良くしていこうという提案は基本的に聞...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
育休、産休は取得できます。また、育休明けの時短勤務の方はしっかり定時で帰れています。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児されている方...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
未経験であっても手取り足取り教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が面接で聞いていたより多すぎる点。また、リモートワー...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
毎週水曜はノー残業デイとしていて、定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期であっても、水曜以外は残業があると思っておい...続きを読む(全267文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
木造の中でも2×4工法を専門としていて、特化しているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注100%なのに営業担当もいないので...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は無く定時で帰宅することができた。
社員同士のコミュニケーションは良好だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入社し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
OJT制度が採用されてます。また、建築士免許に対し、いくらかの手当がございます
【気になること・改善したほうがいい点】
構造計算、構造図作図が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒だと入社から8年家賃全額補助がある。勤務先によっては広くて綺麗なアパートにタダで住まわせてくれる。
技術士資格取得に力を入れており、専門の...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当は基本的に少額であり、他社と比べても見劣りする。食事補助は19時半以降まで勤務しないと支給されないという、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ポイントで色々購入できるカフェテリアプランがあり、電化製品なども購入できるため活用できる。また、ポイントで健康診断のオプションも付けられる。
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
夏と年末、会社が長期休暇になり納涼祭などの社内イベントもありました。
避暑地に社員が利用できる施設あった気がします。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員に対する英会話スクールの受講料割引は、自己成長を支援する素晴らしい制度だと思います。私自身、英語力をさらにブラッシュアップしたいと考えてG...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
私は正社員ではなかったので住宅補助やその他の福利厚生はなかったが、正社員の方は充実しているようだった。正社員は賞与などもしっかりでているみたい...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は会社の何キロ以内に住めば出るが、交通費は出ない。逆に交通費がでるところでは住宅手当がでない。さらに、住宅...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はさすが大企業というだけあってとてもしっかりしてます。
有給も割とすんなり取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては特に何もなかった記憶があります。住宅手当もないですし、扶養手当もない。財形貯蓄等もないですし、賞...続きを読む(全186文字)
会社名 | トニフォー・ティー・エス株式会社 |
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フリガナ | トニフォーティーエス |
設立日 | 1984年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 72人 |
売上高 | 6億6000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 梅川隆司 |
本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3214-1024 |
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