トニフォー・ティー・エスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
構造設計図書が確認申請図書に添付が必要となったことで、社会的な必要性は高まっている。
そのため、今後需要がゼロになることは無いのではないか
...続きを読む(全234文字)

【良い点】
当時は夏季休暇は固定ではなく7〜9月頃の間で自由にとることができた。3日間を1日ずつ分散させてもよいし、お盆休みを外した日に連休とする人もい...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経理は他社委託、人事、総務、システム管理といった社内のインフラを専門で担う部署がなく、設計積算などのメイン業務を...続きを読む(全111文字)

【良い点】
部署によるが実績さえ出していれば賞与額は多かった。また、特別業績が良い年は臨時賞与もあり還元してくれていた。毎年昇給はあるが年齢が上がるにつ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
非常に静かな環境で、ラジオだけが流れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなこの会社に長居する気持ちはないようで、職員同士の...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ひたすら同じことの繰り返しなので楽ではある。
建築物の中でも規模の小さい戸建て住宅なので構造力学の基礎がわかる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全139文字)

【良い点】
木造戸建て住宅の構造設計及び構造計算を行う。建築としての最小単位に近い規模感のため、構造力学の基礎を学ぶことができる。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)

【良い点】
福利厚生と呼ばれるものは何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取ることは、親族が無くなったくらいの理由がないと取れなかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
毎週水曜はノー残業デイとしていて、定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期であっても、水曜以外は残業があると思ってお...続きを読む(全267文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体質が古く、残業が常用化している点。会議は全て上の人だけで行われ、会社を良くしていこうという提案は基本的に...続きを読む(全116文字)

【良い点】
管理職に女性も多く、｢女性だから｣を理由に昇格、昇進できない、などはない。卵子凍結のセミナーなどもあり、福利厚生面も充実している。続きを読む(全71文字)

【良い点】
産休や育休は簡単にとれます。復帰後は研究所に異動したり国内部署に異動したり選択肢が多く、子育て世代にはとても優しいです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
社員は男性の方が多いが、女性だから働きにくい、ということはない。
40代以上の既婚女性も在籍している。続きを読む(全57文字)

【良い点】
図書館は女性ばかりの職場のため、女性にとって働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が少ないため、防犯面や安全面では...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性の多い職場でもあり、その面ではとても働きやすいと思いました。女性の上長も多く女性ならではの悩みも打ち明けやすい環境でした。続きを読む(全69文字)

【良い点】
産休育休のほか、女性にはエフ特休という制度が認められていたため、比較的働きやすい。また、最近はほとんどを女性が占めるバックオフィス部門の管理...続きを読む(全310文字)

【良い点】
基本在宅なので働きやすいと思う。フレックスではないので完全に自分の思い通りとはいかないかもしれないが、産休明けの人などはたくさんいて、子供の...続きを読む(全95文字)

【良い点】
男性よりも、女性の方が重量物は使うことができないので、仕事の内容はかなりしっかり考えてくれていました続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性社員や管理職が多いことから、女性の働き方には力を入れていると思う。同じチーム内にも育休から復帰した人がいた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性社員が増えてきてるので女性は働きやすい環境といえる
【気になること・改善したほうがいい点】
重たいものを持ったり、暑い中寒い中で対応でき...続きを読む(全86文字)