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株式会社関電システムズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関電システムズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員による株式会社関電システムズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関電システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

関電システムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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3.2
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.5

関電システムズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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関電システムズの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

株式会社関電システムズの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の態度が気に食わなかった。続きを読む(全35文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年3月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
改革意識が低いため、同じ仕事内容の繰り返しで飽きない人、給与に拘りが無い人は、居心地の良い環境である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大企業の為、
経営破綻などのリスクは少ない様に思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が1000人以上の企業ベース及...続きを読む(全231文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年7月24日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でも悪い意味でもいい人が多い。
のらりくらり、ベンダー丸投げで、社員はのほほんとした人が多く危機感が全くないです。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年5月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
関電出向者優遇、年功序列よりも元の役職や今だ大学の学歴重視。内販部門優先、自分の言う事を聞かない部下は排除の方向...続きを読む(全275文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スペシャリストとうよりはゼネラリストを育成する方向性であり、それを望む人にはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術を深めていき...続きを読む(全179文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年11月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割とやめる理由は理解してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
結構上司の変更が多い。親会社からの出向上司の為に2年ぐらいで親会社...続きを読む(全212文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何も仕事をしていない高齢社員が増えすぎてコストオーバーになっている。担当の人数に比べれて管理職が多すぎるのも気に...続きを読む(全181文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 テクニカルサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代100パーセント支給。部署にもよるが比較的にワークライフバランスもよい。穏やかな人が多く、産休も取得しやすく女性にとっては非常に働きや...続きを読む(全185文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 サーバ運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分自身の配属希望がとおらなかった、ITスキルが乏しかったということもありましたがITスキルの向上が見込めない部門、残業しにくい部門に配属されたことが大...続きを読む(全180文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

客先に提出するテスト結果が望ましい結果ではなかった。
当時のPLの判断で強引に修正させられ、客先に提出する形になった。
その際、このやり方はさすがに...続きを読む(全160文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年11月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は下請けに作業を丸投げをしていたため、仕事としては親会社である電力様のご機嫌取りのようなことをしていた。だが、それに嫌気がさして中堅のSIerに転職...続きを読む(全154文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内にヤル気があまりないです。委託まかせの仕事が多くて社内の雰囲気が悪いです。仕事は出来る人に集中してしまう社風でできる人にとっては居心地が悪いです。と...続きを読む(全156文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年1月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 16年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関電グループですが、基本給は少ないようです。男性はおっとりされた方が多く、仕事もスローペース。女性は気のきつい、見栄っ張りの方が多かったです。「派遣のく...続きを読む(全166文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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関電システムズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社関電システムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に親会社が顧客のため、大きな成長はないかもかしれないが、安定はしていて、少しづつ成長してきたイメージである
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は、親会社の制度を一部引き継いでいるため、充実しているほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は、対象年齢が...続きを読む(全147文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアプランや研修制度はしっかりしているため、やる気があればスキルアップできる環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア...続きを読む(全128文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスのため、勤務時間の調整がしやすい。フルリモートではないが、勤務形態は、状況に合わせて設定できる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはお客様が親会社のため、仕事はやりやすい。頑張れば、難しい仕事も任せてもらえやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

関電のIT部門なので、電力ならではのやりがいや経験を多く身に付けられると思う。続きを読む(全39文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社関電システムズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    インフラである電力のIT部門を担当しているため、需要は尽きないと感じる続きを読む(全35文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
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    株式会社関電システムズの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    IT分野に対しては平均年収は低く感じる。続きを読む(全20文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社関電システムズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    出勤と在宅の両方で仕事ができるため、働きやすい環境だと感じる。続きを読む(全31文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社関電システムズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    研修体制は整っており、IT未経験でもしっかりとスキルを身に付けられるのがよい点だと感じる続きを読む(全44文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    株式会社ICの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    従業員は人柄が良い方が多いです。また、辞める旨を伝えた際、引き留めは特になく割かしスムーズだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全197文字)

    株式会社システナの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手取引先があるので安定しています。若手の自主学習組織などがあり、新卒で入るなら悪くないところです。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全217文字)

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店長以下、営業がいい加減。新卒採用にノルマがあるらしく東京や名古屋、大阪で大量採用した人材を使い捨てにする気満...続きを読む(全297文字)

    株式会社デジタル・スパイスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    外部業者に依頼する業務の割合が高く、その管理的な業務が中心となるため、本来身につけたい自分の仕事のスキルはあまり...続きを読む(全88文字)

    デジタルサーブ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) その他 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職時期はこちらの希望通り辞められたのは良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務的に単調な仕事だったため退職を決断。また昇給...続きを読む(全94文字)

    富士通株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ネームバリュー、給与ともに高いので、もったいなかったかなという気持ちはあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時の上司だけかも...続きを読む(全117文字)

    日創工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年、年末に実施される総会にて、社内メンバー間でのコミュニケーションを行うことができるため、SES企業としては、比較的帰属意識が芽生えやすい...続きを読む(全142文字)

    株式会社スタイル・エッジCAREERの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職を申し出た際は、残念だが頑張って欲しいと快く背中を押してくれました。更なるキャリアアップのための転職等であれば、応援してくれると思います。続きを読む(全77文字)

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先を決める際に断れば事務所に呼び出されて受けるように促されて拒否権がほぼ無かったのでもうすこし社員の要望を聞...続きを読む(全84文字)

    株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ゲームプロデューサー・ディレクター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点についてはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員から正社員になるには、管理職を希望しないと登用されないという点...続きを読む(全126文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    関電システムズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社関電システムズ
    フリガナ カンデンシステムズ
    設立日 1967年4月
    資本金 9000万円
    従業員数 708人
    売上高 351億3300万円
    決算月 3月
    代表者 下村匡
    本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号関電ビルディング
    電話番号 06-7176-7500
    URL https://kanden-sys.jp/
    NOKIZAL ID: 1569113

    関電システムズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。