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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
関電システムズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全14件)
社員・元社員による株式会社関電システムズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社関電システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
関電システムズの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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関電システムズの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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関電システムズの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
改革意識が低いため、同じ仕事内容の繰り返しで飽きない人、給与に拘りが無い人は、居心地の良い環境である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社が大企業の為、
経営破綻などのリスクは少ない様に思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が1000人以上の企業ベース及...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味でも悪い意味でもいい人が多い。
のらりくらり、ベンダー丸投げで、社員はのほほんとした人が多く危機感が全くないです。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
関電出向者優遇、年功序列よりも元の役職や今だ大学の学歴重視。内販部門優先、自分の言う事を聞かない部下は排除の方向...続きを読む(全275文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スペシャリストとうよりはゼネラリストを育成する方向性であり、それを望む人にはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術を深めていき...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
割とやめる理由は理解してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
結構上司の変更が多い。親会社からの出向上司の為に2年ぐらいで親会社...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も仕事をしていない高齢社員が増えすぎてコストオーバーになっている。担当の人数に比べれて管理職が多すぎるのも気に...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代100パーセント支給。部署にもよるが比較的にワークライフバランスもよい。穏やかな人が多く、産休も取得しやすく女性にとっては非常に働きや...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分自身の配属希望がとおらなかった、ITスキルが乏しかったということもありましたがITスキルの向上が見込めない部門、残業しにくい部門に配属されたことが大...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
客先に提出するテスト結果が望ましい結果ではなかった。
当時のPLの判断で強引に修正させられ、客先に提出する形になった。
その際、このやり方はさすがに...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は下請けに作業を丸投げをしていたため、仕事としては親会社である電力様のご機嫌取りのようなことをしていた。だが、それに嫌気がさして中堅のSIerに転職...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内にヤル気があまりないです。委託まかせの仕事が多くて社内の雰囲気が悪いです。仕事は出来る人に集中してしまう社風でできる人にとっては居心地が悪いです。と...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
関電グループですが、基本給は少ないようです。男性はおっとりされた方が多く、仕事もスローペース。女性は気のきつい、見栄っ張りの方が多かったです。「派遣のく...続きを読む(全166文字)
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関電システムズの 会社情報
会社名 | 株式会社関電システムズ |
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フリガナ | カンデンシステムズ |
設立日 | 1967年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 685人 |
売上高 | 325億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 下村匡 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号関電ビルディング |
電話番号 | 06-7176-7500 |
URL | https://kanden-sys.jp/ |
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