ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全208件） 7ページ目

以前MRとして勤務しておりました。プロジェクトに配属されてからは、MR未経験ということで働きながら仕事を覚えましたが私を育ててくれたのは配属されたプロジェ...続きを読む(全177文字)

仕事のやりがいは配属のPJによって大きく左右されます。
上市したばかりの新薬は売り上げがゼロでスタートするため、自分次第でいか様にもなると考えれば、非常...続きを読む(全251文字)

コントラクトMRとして製薬企業で活動する事になるため、短期間での成果が求められるので、自分を成長させる事が出来る。他業界からの転職組がほとんどなので、周り...続きを読む(全156文字)

入社当時はコントラクトMR=派遣というネガティブイメージが強く、実際現場でもさまざまな場面で不遇の扱いを受けることが多々ありました。しかしここ10年近くで...続きを読む(全213文字)

特にコントラクトMRだからといったやりがいはない。
MRとしては月並みではあるが自社医薬品で患者さんがよくなることには大変やりがいを感じる。希少疾病治療...続きを読む(全154文字)

PJにもよりますが、新薬の上市に携われるのは魅力的です。
また、2から3年で契約が終わるので、幅広い領域を経験出来キャリアを築く事が出来る。
しかし、...続きを読む(全158文字)

新薬のあるメーカーに配属されたり、力を入れたい製品がある会社に配属されるので、やりがいは非常にあると思います。また、2、3年でメーカーとの契約が変わるので...続きを読む(全159文字)

やりがいは配属されたメーカーによって異なります。
ただクインタイルズは取り扱っている案件が他のコントラクトよりも多く、勤務地もある程度は選択できるのでコ...続きを読む(全162文字)

やりがいとしては、新薬の上市に何時も経験することがでか、いろいろな領域を経験できるため、MRとしての知識と経験を短時間でつけることができる点は、製薬会社の...続きを読む(全164文字)

サポート体制はプロジェクトによって異なる。手厚くサポートするプロジェクトもあれば、放置に近いプロジェクトもある。モチベーションの一つとしては、色々なメーカ...続きを読む(全164文字)

やはり、初めて全てのプロジェクトをやり遂げたときです。自分の創ってきたものが形になることにはとてもやりがいを感じました。ただし、プロジェクトは選べません。...続きを読む(全156文字)

様々なメーカーで経験を積めるので、1社で働くよりも幅は広がっていく。仕事が成功した時は自社、クライアントから評価されるのでその喜びも大きい。これはコントラ...続きを読む(全169文字)

・様々な領域を経験できるのはやりがいがある。そのため、自分自身のキャリアパスにも繋がるはずである。それはメーカーに転職した際にも強みになるし、クインタイル...続きを読む(全211文字)

様々な製薬会社で経験を積める事は、非常に大きい。
キャリア入社がほとんどなので、転職しても仲間が多い印象。
MRとは何か?と思っており、興味がある人に...続きを読む(全157文字)

ドクターと仲良くなり、担当する医薬品を処方してもらうことが仕事になります。初めは大して話も聞いてくれなかったドクターと、ふとしたことでPCの買い替えの相談...続きを読む(全222文字)

クインタイルズ・アジア・インク時代に勤務していました。CROをビジネスパートナーとして認識してもらうために、皆で協力しながら頑張っていたので、雰囲気がすご...続きを読む(全188文字)

2,3年ごとにプロジェクトが変わるのでずっと同じことをしているのに飽きてしまう方には持ってこいだと思います。
MRとして働くことには変わりないし、様々な...続きを読む(全188文字)

基本的にプロジェクトごとに社風が異なると思います。クライアントに対する営業活動も実際に顧客満足度に直結することがサラリーマンとしての自分を自覚させてくれま...続きを読む(全168文字)

コントラクトとして仕事に面白みを感じた事はありません。自分は異業種からの転職組だったので年収は上がりましたが、メーカーより短い期間で知識を習得し、未経験だ...続きを読む(全180文字)

人材ビジネスにおいて、商品として利用価値を高めるためだけの企業体系を想像していたが
実際に入社してからは、キャリアビジョンの明確化、マイルストーンの標準...続きを読む(全174文字)

私がいた頃は勢いがあったと思いますが、競合も増えている今はどうなのでしょう。やはりメーカーに転職する人が多いので最初のステップとしては良いと思います。研修...続きを読む(全186文字)

表彰制度などは充実していました。また、キャリアパスも様々なものを用意しようと会社なりに創意工夫はしていました。しかし、いかんせんクライアント企業の動向に依...続きを読む(全176文字)

クライアント次第なので一概にはいえない。
期間満了でクライアント社員になれるかなれないかが大きな分かれ道。
30代までは重宝されるが、40を超えると配...続きを読む(全192文字)

MRの登竜門としては文句無しの会社だと思う。
けんしゅうはキツイし、最初の2年は休む暇も無い。
しかしながら、MRになればその後のキャリアパスには結構...続きを読む(全168文字)

基本MR活動が中心になるので、やりがいはそのクライアント先での任される仕事にもよる。ただ、どのクライアントへ行ってもある程度即戦力としての力を付けさせたい...続きを読む(全199文字)