ローランド・ベルガーの評判・口コミ一覧（全116件） 5ページ目

ライバルに比べて自動車業界が強い気がします。
今後、どのような業界に注力していくかが鍵となると思っています。
リーマンショック以来、海外進出の案件が多...続きを読む(全150文字)

自分が従事しているクライアントやプロジェクトにもよるが、プライベートの時間はほとんど取れないと思ったほうが良い。朝の9時に出社して次の日の午前2時にかえる...続きを読む(全179文字)

コンサルタントからマネージャーまでのタイトルは6段階に分かれており、2～3年毎に一つ上のポジションへと上がることが求められる。コンサルタントからシニアコン...続きを読む(全171文字)

国内外の有力企業をクライアントとし、そのトップクラスの人材と複雑な経営課題について議論をする過程は非常に刺激的。また、その業界のプロであるクライアントに対...続きを読む(全164文字)

とりあえず何か言えば聞いてくれるというカルチャーがあるので、プロジェクトワークにしてもそれ以外にしても建設的な意見は他社よりも比較的採用されていたのではな...続きを読む(全152文字)

新卒・中途共に入社時にトレーニングがある。特に新卒は2週間ほど徹底したトレーニングがある。各分野に”覚えのある”コンサルタントが講師をつとめており、その内...続きを読む(全155文字)

戦略コンサルの中でも最も厳しい会社、自他ともに認めるところ。エージェントもそういうし、卒業生もそういう。その分、中で鍛えられた人のガッツはあまりに秀逸。ス...続きを読む(全161文字)

女性が働きやすいとは言い難い環境。新卒採用の女性はそこそこいたものの(年々若干増えていた)、管理職に女性が皆無であったことが物語っている。出産・育児をしな...続きを読む(全151文字)

グローバルでのトレーニングの機会があり、強く希望すれば海外への転勤のチャンスもあります。そのインダストリーのどのファンクションであれば、自分より知っている...続きを読む(全161文字)

ワークライフバランスというワードを転職の際の検討事項に入れている方は、辞めるべきかと思います。会社としても標榜している通り、彼らは知の体育会であり、それを...続きを読む(全198文字)

クライアント先に常駐し、クライアントの名刺を持って、同じプロジェクトルームで働き、クライアントメンバーの真剣さに触れていくなかで、少しでもバリューを出さな...続きを読む(全163文字)

ワークライフバランスという言葉自体が存在しない。休日出勤、徹夜、深夜からのミーティングなど当たり前で、五日で睡眠時間10時間なんてのもざら。バリューをだす...続きを読む(全152文字)

評価と収入アップは明確に連動してる。ただ、アサインされるプロジェクトの上長の仕事の進め方に統一性は無いので、上長との相性が良いケースと悪いケースに大きく分...続きを読む(全189文字)

基本的にライフは皆無になることを覚悟すべき。
競合との比較でも突出した労働時間を強いられる。
それで体調を壊す人も多い。
但し、競合よりも早く昇進できる...続きを読む(全167文字)

基本的に女性の活かし方はうまくない。
ミドル以上に女性は皆無。
新卒が育っても、やめていってしまう。
但し、新卒採用では女性比率が高く、代によっては女性...続きを読む(全173文字)

給与は競合と比較して若干低い
但し、十分な水準
評価は基本好き嫌いで決まる。
評価のロジックも不透明。
但し、多かれ少なかれ、その傾向は競合でも同様...続きを読む(全155文字)