この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が多い。わからないだらけでもなんとか現場に立てる。接客の基礎から化粧品やサプリの知識、タッチアップもおしえてもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
株式会社ファンケル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファンケルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファンケルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修が多い。わからないだらけでもなんとか現場に立てる。接客の基礎から化粧品やサプリの知識、タッチアップもおしえてもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修・教育に力を入れようとする気持ちは見えます。昇格の選択肢もいくつかあったので、その点は良いと思いました。
また、資格の補助制度もありました...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ほぼなし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社から5日間の研修がありましたが、商品1つ1つを教えてくれるわけでもなく全てにおいて基礎中...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
ファンケル大学という社員教育の専門部署ができ、研修体制は整ってきていると思います。定期的に研修があるため、一年に一度は研修が受けられます。
【...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
入社時にしっかりとした研修があるため、店舗に立っても自信をもって接客に挑める環境が整っている。また、店舗に立ってからもOJTを通じて成長してい...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
入社時の研修もしっかりと時間をかけてやってくれた。
教育体制は、しっかりとしている方だと思う。
デビュー後も、その時々の段階に合った研修をして...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
直営店舗の販売員に対する教育は、専門部署を設けており、系統だててしっかり教育していこうという姿勢がありました。一方、営業・企画等の本社機能を担...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
泊まり込みの研修が定期的にあり、内容は詰まったものだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
メイクの研修があるが、講師がメイクを本格的...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
現在は変わっているかもしれませんが、在籍していた当時は研修制度はしっかり整っており、入社前も2週間程の研修を受けて、店舗に入店した後もスキンケ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
研修専用の学校があり、教育体制が整っていますので化粧品業界が初めての方でも安心して入社できると思います。またトレーナーの方も元店舗スタッフなの...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社内研修はすごくよいです。
みんなと一緒に学ぶことができ、なおかつ、わからないところはみんなどんどん質問しているし、また置いていかないようにみ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
上司への意見が通りやすく、働きやすい環境であった。人数が少ないということもあり、一人一人のやることは多かったが非常にやりがいがある仕事であった...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社後は泊まり込み研修がある。配属後はOJTで決まった項目を覚えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めません。と...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
店員同士の中が良く、社風が良かったので働きやすい環境でした。社員割とかもあり良かったと思います。近年サプリメントに力を入れているため、いろんな...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
スキルアップ制度がランク分けになっていて分かりやすく自分のモチベーションになる。1人1人にOJTが付いており、分からないことがあれば質問し、ア...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
教育体制はとてもしっかりしています。横浜にある施設で、朝から晩まで泊まり込みの研修があります。ごはんも美味しくて、施設も綺麗です。ホテルみた...続きを読む(全220文字)
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ほぼOJTです。通信販売の営業企画をしていました。
施策が季節ごとで移り変わっていくので、一年間でだいたいの流れがわかります。
実務的には2~3か月で...続きを読む(全219文字)
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店長・店長サブになると、定期的に行われる店長会議のようなものに参加できます。その時共有した情報を他のスタッフに落とし込みします。在籍時、研修場所があり一泊...続きを読む(全166文字)
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研修ももちろんありますが、実践で学ぶのがメインです。カウンセリング、商品説明、会計(レジ)の他にも納品、商品管理、発注作業などもあります。
先輩スタッフ...続きを読む(全177文字)
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未経験でしたが
入社前に約3週間みっちり研修があり
企業理念、商品知識、肌構造、お客様の対応、レジなどを学べました。
今はもっと短い研修らしいです。...続きを読む(全153文字)
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・通信販売カスタマーサポートを通して、顧客対応スキル、スーパーバイザースキルおよび専門領域(化粧品や健康食品)の商品知識を身につけられる。
・コールセン...続きを読む(全152文字)
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入社当初に商品知識をつけるための泊まりの研修を行うだけで、あとはOJTで自力で覚えていくのみです。上司や仕事を通して身につくこともあるかと思いますが、あま...続きを読む(全151文字)
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これまでは昇級してクラスが変われば研修があったのですが、この2年はまったくと言っていいほど、研修がありません。新商品には研修に時間をかけてはくれますが、そ...続きを読む(全171文字)
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店長がどれだけスタッフを頼りにするかによりますが、売上を立てカロリミットの試飲会をしたりなど営業スキル、明確なノルマはないですがやはり売らないと空気は悪く...続きを読む(全192文字)
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研修は入社時に14日あり、その後は1年に一回あるかないかという感じでした。
お店が人が足りないと行かせてもらえないのでなかなか行けませんでした。
なの...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
残業代は1円単位で発生する。
販売員の声を通りやすいような環境は配慮されている。
休みも他の業種やブランドと比較すると多くとれる。
人間関係が...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
在籍中は有給が全く消化できず、退職時に40日分ありましたので、全部まとめて消化しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤ありの正...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
エリア限定正社員は勤務時間が7時間なので、疲れにくいと思います。休みは多くはないけど希望休は取りやすいです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
美容部員を目指して他社も応募していましたが、店舗スタッフの方がとても優しく親しみやすい雰囲気なので第一希望でした。入社してそのイメージに相違は...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリア限定正社員は一人暮らしでカツカツです。
生涯、独身希望の方は無理です。
共働きだったら良いと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
私が退職したあとに制限はあるが副業を認める方針になったと聞きました。
退職する前に認めていたら、退職を思いとどまったかもしれません。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフは育休後も正社員は不規則な勤務が前提なので、勤務時間と休日に融通がきくパートで復帰する方が多いです。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚してから店長職を数年経験し、そろそろスーパーバイザーへの昇進を打診されていた頃、妊娠が発覚。育休復帰後、店長の...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
覚えた知識を発揮することで、お客様から喜んでいただける。直接お客様の反応を感じられるので、やりがいを感じやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児しながら仕事を続けるには、相当な覚悟が必要。シフト制なので、基本的に突発休は取りづらい。
また、正社員は土日も...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
どこの企業にも言えることだと思いますが、営業所によって働く人間や担当、扱う製品が異なるので当たり、ハズレはあり良い営業所であれば成長できると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
教育マニュアルは、しっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルをただ学ぶだけ。何かあるとiPadで調べる、そのスタ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
全体的に研修制度はしっかりしていると思います。またeラーニングもあり、自己研鑽したい人にとっては良い環境かと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
入社当時の研修は3ヶ月あり手厚い。ビジネスマナー、製品知識の習得、先輩に同行してのOJTなどを行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
メンターメンティー制度などで後輩スタッフを持つ事で、マネジメント力なども養う事ができる。また主に入社後は現場スタッフとして量販店等での稼働にな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ジョブローテーションもあり、様々な業務を経験することができるので色々チャレンジしたい方には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
4月に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
資格取得や自己啓発、健康管理などで補助金等が利用出来ます。研修会も入社経過年次で開催されていたり、PCスキルについても全社的なナレッジ共有が行...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
様々な業務をこなさなければならない為、色々な知識が身につき、自身のスキルアップに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
やりたいことがあれば、どんどんと新しい事をやらせてくれる。人手がいないところもあるかもしれないが、アルバイトでも部門責任者などやらせてくれる。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
言われた事を行うだけでいいの楽
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知ったふりをしている
営業が勝手に仕事を取ってくるので
少しでも...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社ファンケル |
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フリガナ | ファンケル |
設立日 | 1981年8月 |
資本金 | 107億9500万円 |
従業員数 | 1,266人 |
売上高 | 1035億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田和幸 |
本社所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町89番地1 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 619万円 |
電話番号 | 045-226-1200 |
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