回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売は研修がきちんとしている。
接遇面が特にしっかりしており、お客様第一の姿勢を叩き込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際...続きを読む(全150文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
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株式会社ファンケル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファンケルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファンケルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売は研修がきちんとしている。
接遇面が特にしっかりしており、お客様第一の姿勢を叩き込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一定の資格を保有すると会社から報酬をいただけるようです。また合格すると、資格取得に要した費用を会社が負担してくれたり、毎月の給与に上乗せされ...続きを読む(全539文字)
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【良い点】
上にあげてあげようという上司のもとであれば、キャリアアップの道標をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア正社員よりやは...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
新卒で入社した若手社員は、本社からかなり手厚く育ててもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入社したスタッフは、同じ正社...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
研修はとても充実していると思います。接客レベルによって定期的に研修が設けられている。自分と同じ接客レベルのスタッフがどのような接客をしている...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
コロナ前は10日~7日泊まり込みで研修があったが、ここ数年はオンライン研修で商品知識を教わる程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
研修がリモートで受けられるようになった点。PCを持っていない人やWi-Fi環境がない人は会社から貸出がある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修制度がかなりしっかりしています。
正社員は葉山の研修施設で10日間ほど研修がありました。
その後店舗研修を3ヶ月間行ってから半配属となり...続きを読む(全335文字)
【本・サイトで調べた】キャリア開発支援制度として短期海外留学支援制度や休職制度および短期時間制度などが用意されている。そして勤続年数が5、15、25、35...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
社内で資格を取れる制度があります。給与に反映されるかは分かりませんが、カラーコーディネーター等社外でも役に立つような資格を取れたかたもいまし...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
キャリアアップのためのセミナー、専門家の面談などキャリアを相談する場を会社が用意している。ひとりで悩まない環境はできていると思う。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
教育はしっかりしてます。
研修も豊富にありメイクアップのスキルアップもできます。
今は研修もリモートになり自宅で受けるようになります。Wi-...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
期間が短かったこともあり、企業としての良い点は残念ながら感じられなかった。気になるところとつながるが、働いやすさはその人(店長)次第といった...続きを読む(全443文字)
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【良い点】
とにかく、キッチリとした研修。知識や技術、マナーをイチから教わります。美容や健康に関することまで、幅広く学ばねばならないので、ビューティー部...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
教育体制は充実しています。経験年数によって試験があり受かればステップアップします。店長クラスからステップアップがなかなか出来ないです。結婚さ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
マナーや礼儀、メイクなどを教えてもらえたので勉強になった。商品もいいので今でも使っています。過去に働いていたというと企業イメージもよいです。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
教育にやっと力を入れてきた雰囲気。語学力やIT知識が身につく資格は自己負担せずに、受けることができる。自ら学べる環境は素晴らしい。学びたい人...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私の頃は、配属前に2週間の泊まり込みの研修があった。食事付きで朝〜夕方までみっちりと、講義や同期と2対1になってメイクやスキンケアのタッチア...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
入社してから、継続的に3回ほど大きな研修があります。
それが終わったら、クラス別の研修がありクラスごとにレベルに合った研修がうけれます。また...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
教育体制はとても整っていると思います。一人につき、教育係の先輩スタッフが一人ついてくださり、その方が教育してくださいます。私の担当の先輩はと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社後、配属前に本社で2週間しっかり研修があった。その後入った後輩の時は1週間しかなかったので、経費削減のためだったかもしれない。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発の機会は多少あるし整備はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、理念の研修など、機会的・強制...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
入社時に1週間だけ研修がある。毎年テストがあり、合格すればキャリアアップするのでやりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
入社後は丁寧に研修してもらえるので、安心できる。ただ、本社等での研修のため、地方在住者には少々大変である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
正社員であれば順次研修が受けられてとても勉強になります。社内資格ですが、得られるためやりがいにもつながります。また、年に一度アセスメントもあ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
退職を申し出たらスピーディーに対応してくれたところはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を申し出たときに店長やマネージャ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
店長やマネージャーもほとんど女性なので、頑張れば昇進しやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが女性の職場であるので、...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
シフト制なので基本平日休みが多く、病院や市役所などはとても行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りていない店だと1人...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
接客の仕事なので、お客様に喜んでもらえたり、売上に貢献出来たらやりがいは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客であるがゆえに...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
色々あれど、個人的に人間関係は悪くなかったので、辞めるまでなかなか踏ん切りがつかなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
途中から制服に着替える時間も
勤務時間に入るとのことで、
10分ほど前倒しで退勤する制度が設けられるようになりました。
人によってはいいのか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が多い業界なので人間関係について、とても心配してましたが、
優しい方が多くて安心しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
化粧品やサプリの成分に詳しくなります。顧客様も多く、定期的に来てくださる方とお話するのは楽しいし、頑張ろうと思えます。
あと、周りのスタッフ...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。
年1で筆記やメイクのテスト、店舗の実績などを見て評価されてる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
正直成長は期待できません。
将来性重視、挑戦、成長したい方はあまりオススメできません。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が現場を...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
施術者は技術の研修は座学と交えて、よい意味で厳しく、丁寧熱心に教えて下さるトレーナーさんがいらっしゃいました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
特定の製品ラインだけでなく、委託業務管理も含めた多種多様な商材の品質管理に携わることができる。そのため短期間で幅広いスキルが身に付いた。社内...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
最低限のマニュアルや社内規則は整備されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、業務量が多すぎてそもそもマニュアルを...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
新入社員、キャリア社員共に最初の数ヶ月は配属チーム内で同行したり、OJTの配置など、人事部も入って教育するように準備を進めている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
美容業界のマナーや知識をかなり詳しく教えて貰えた。年齢層が幅広いので40~50代の大先輩が沢山いて勉強になった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
全部整って無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
全部改善したほうがいいです
特に、研修制度も整っていないため何の為にしているのか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人が少ない分、若手でもセミナーをやったりチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特にないので自分で学んでいく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
アナウンサーによる滑舌トレーニングやボイストレーニングなどの研修もあり、結構ユニークだと感じた。
受けたい研修があるとき上司に言って受けるが...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社内教育はそれほどしっかりとやる事はないと思いますが、日々訪問する歯科医院で専門知識が自然と身につくと思います。
特に自費治療のインプラント...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのみで研修などは全くありません。新卒で入社しましたが、会社ってこんなものなのか?と思うほどでした。教育に力...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 株式会社ファンケル |
|---|---|
| フリガナ | ファンケル |
| 設立日 | 1998年11月 |
| 資本金 | 107億9500万円 |
| 従業員数 | 1,313人 |
| 売上高 | 1108億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島田 和幸 |
| 本社所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町89番地1 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 647万円 |
| 電話番号 | 045-226-1200 |
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| 採用URL | https://fancl-recruit.jp/ |
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