回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入社した若手社員は、本社からかなり手厚く育ててもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入社したスタッフは、同じ正社...続きを読む(全259文字)
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株式会社ファンケル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファンケルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファンケルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入社した若手社員は、本社からかなり手厚く育ててもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入社したスタッフは、同じ正社...続きを読む(全259文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はとても充実していると思います。接客レベルによって定期的に研修が設けられている。自分と同じ接客レベルのスタッフがどのような接客をしている...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
コロナ前は10日~7日泊まり込みで研修があったが、ここ数年はオンライン研修で商品知識を教わる程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
研修がリモートで受けられるようになった点。PCを持っていない人やWi-Fi環境がない人は会社から貸出がある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修制度がかなりしっかりしています。
正社員は葉山の研修施設で10日間ほど研修がありました。
その後店舗研修を3ヶ月間行ってから半配属となり...続きを読む(全335文字)
【本・サイトで調べた】キャリア開発支援制度として短期海外留学支援制度や休職制度および短期時間制度などが用意されている。そして勤続年数が5、15、25、35...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
社内で資格を取れる制度があります。給与に反映されるかは分かりませんが、カラーコーディネーター等社外でも役に立つような資格を取れたかたもいまし...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
キャリアアップのためのセミナー、専門家の面談などキャリアを相談する場を会社が用意している。ひとりで悩まない環境はできていると思う。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
教育はしっかりしてます。
研修も豊富にありメイクアップのスキルアップもできます。
今は研修もリモートになり自宅で受けるようになります。Wi-...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
期間が短かったこともあり、企業としての良い点は残念ながら感じられなかった。気になるところとつながるが、働いやすさはその人(店長)次第といった...続きを読む(全443文字)
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【良い点】
とにかく、キッチリとした研修。知識や技術、マナーをイチから教わります。美容や健康に関することまで、幅広く学ばねばならないので、ビューティー部...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
教育体制は充実しています。経験年数によって試験があり受かればステップアップします。店長クラスからステップアップがなかなか出来ないです。結婚さ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
マナーや礼儀、メイクなどを教えてもらえたので勉強になった。商品もいいので今でも使っています。過去に働いていたというと企業イメージもよいです。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
教育にやっと力を入れてきた雰囲気。語学力やIT知識が身につく資格は自己負担せずに、受けることができる。自ら学べる環境は素晴らしい。学びたい人...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私の頃は、配属前に2週間の泊まり込みの研修があった。食事付きで朝〜夕方までみっちりと、講義や同期と2対1になってメイクやスキンケアのタッチア...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
入社してから、継続的に3回ほど大きな研修があります。
それが終わったら、クラス別の研修がありクラスごとにレベルに合った研修がうけれます。また...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
教育体制はとても整っていると思います。一人につき、教育係の先輩スタッフが一人ついてくださり、その方が教育してくださいます。私の担当の先輩はと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社後、配属前に本社で2週間しっかり研修があった。その後入った後輩の時は1週間しかなかったので、経費削減のためだったかもしれない。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発の機会は多少あるし整備はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、理念の研修など、機会的・強制...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
入社時に1週間だけ研修がある。毎年テストがあり、合格すればキャリアアップするのでやりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
入社後は丁寧に研修してもらえるので、安心できる。ただ、本社等での研修のため、地方在住者には少々大変である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
正社員であれば順次研修が受けられてとても勉強になります。社内資格ですが、得られるためやりがいにもつながります。また、年に一度アセスメントもあ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
知識だけの研修のやり方が見直され、座学よりも実践重視の傾向が出てきています。社内資格に応じて研修もあり、化粧品と健康食品どちらも知識が増やせ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
先輩達は聞けばしっかり教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自己学習。覚えることも多いので、プライベートの時間を削...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社後は数回研修があります。千葉、東京での研修があるので商品の知識やマナー、所作までトレーナーに教えてもらえるので未経験でも大丈夫かと思いま...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
昇給は年に一回、筆記テストとメイクテスト、業務の出来でランクが決まります。細分化されすぎているせいかなかなか給料が上がらない印象です。賞与は...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社内資格があります。家賃補助は地域正社員だとありません。3年続けると退職金がもらえます。通勤手当はちゃんと支給されます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
私の提案でお客様の悩みが解消されたり、私のことを覚えて再度ご来店いただけた時はやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
7時間勤務の1時間休憩なので勤務時間は短いです。
接客業なのでシフト制で土日休みはしっかり取れないが、希望休は2回出すことができ、出したとこ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性の上司は多く、キャリアアップに繋げられると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本店長以上は業務量はものすごいです。ただ、人柄...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
顧客様の意見を吸い上げる努力があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針がやはり年によって違うので仕方がない事だけど、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
比較的優しい同僚、上司が多かった。研修はしっかり行なっており覚えることはとても多いが、社歴が長くなってもそのスタッフに合わせた階層の研修があ...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
正社員になればボーナス等良さそうだと感じる。管理職以上は魅力を感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとやる事が多す...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
休みはとれる。基本平日。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番からの早番はきつい。営業時間が長い店舗はきつい思う。ただ、休日にいきな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
美容や健康についての知識は幅広く得られる。お客様に喜んでもらえた瞬間はとてもやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
マネージャーに入社時に目をかけられていれば、店長候補になりうる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの見る目があるのかどうか。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は比較的弱いと感じる。決まった業務マニュアルがあるわけではなく先輩社員から教わる風潮。中途の人であれば自...続きを読む(全118文字)
幹部になるための、プログラムが実施されている。キャリアを追い求めたい人はどんどん成長できるが、一度レールから外れるとなかなか大変かもしれないとの事。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
営業相手がドクターという難しさがあり、営業力は身につくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模を考えると、ライバル会社...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
新卒からの入社ですと何年目研修などあるのでフォローアップいただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は他の人から教え...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっても違うが、ある部署は完全に個人で勉強しないと営業としてやっていけない。会社の研修体制が整っておらず、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年に一度報告書を作成し、評価してくれます。
自分がどれだけ頑張ったのかを記載すれば、きちんと評価してくれると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
配属するブランドや店舗によって異なる可能性はありますが、研修はしっかりしていたので安心して仕事に取り組むことができました。
【気になること・...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ルート営業で基本的にオフィスではなく外回りのためコミュニケーションスキルは身に付きます
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネス的な...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小規模の会社で新卒を取っていないということもあり、教育体制は十分整っているとは言えない。
スキルアップ等の研修も...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 株式会社ファンケル |
|---|---|
| フリガナ | ファンケル |
| 設立日 | 1998年11月 |
| 資本金 | 107億9500万円 |
| 従業員数 | 1,313人 |
| 売上高 | 1108億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島田 和幸 |
| 本社所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町89番地1 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 647万円 |
| 電話番号 | 045-226-1200 |
| URL | https://www.fancl.jp/index.html |
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