この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップやキャリア開発の機会は多少あるし整備はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、理念の研修など、機会的・強制的...続きを読む(全237文字)
株式会社ファンケル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファンケルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファンケルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップやキャリア開発の機会は多少あるし整備はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、理念の研修など、機会的・強制的...続きを読む(全237文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時に1週間だけ研修がある。毎年テストがあり、合格すればキャリアアップするのでやりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
入社後は丁寧に研修してもらえるので、安心できる。ただ、本社等での研修のため、地方在住者には少々大変である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
正社員であれば順次研修が受けられてとても勉強になります。社内資格ですが、得られるためやりがいにもつながります。また、年に一度アセスメントもあり...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
知識だけの研修のやり方が見直され、座学よりも実践重視の傾向が出てきています。社内資格に応じて研修もあり、化粧品と健康食品どちらも知識が増やせる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
先輩達は聞けばしっかり教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自己学習。覚えることも多いので、プライベートの時間を削っ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社後は数回研修があります。千葉、東京での研修があるので商品の知識やマナー、所作までトレーナーに教えてもらえるので未経験でも大丈夫かと思います...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
教育についての専門の部署があるので、研修に参加できなくてもしっかり学べる仕組みづくりがあるため、未経験で何もわからないということはない。
スキ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
定期的に(年1回くらいの方が多い)、スタッフのクラス別に研修があります。
店頭スタッフ→店長→スーパーバイザーまたはマイスター(店頭スタッフ教...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員ひとりひとりのキャリアアップを考慮した人事異動はほぼ無い。一般社員は本当にコマ扱いなのだなと人事発令があるたび...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
入社時には新人研修があり、商品知識や接客について教えてもらいます。店舗ではOJTの先輩がついてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修は合宿もあり、しっかりしている。
未経験でもしっかり叩き込まれる。
また、働いても辞める人が多いので、すぐ上に立てるくらいの勢い。
昇給に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修が多い。わからないだらけでもなんとか現場に立てる。接客の基礎から化粧品やサプリの知識、タッチアップもおしえてもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修・教育に力を入れようとする気持ちは見えます。昇格の選択肢もいくつかあったので、その点は良いと思いました。
また、資格の補助制度もありました...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ほぼなし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社から5日間の研修がありましたが、商品1つ1つを教えてくれるわけでもなく全てにおいて基礎中...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
ファンケル大学という社員教育の専門部署ができ、研修体制は整ってきていると思います。定期的に研修があるため、一年に一度は研修が受けられます。
【...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
入社時にしっかりとした研修があるため、店舗に立っても自信をもって接客に挑める環境が整っている。また、店舗に立ってからもOJTを通じて成長してい...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
入社時の研修もしっかりと時間をかけてやってくれた。
教育体制は、しっかりとしている方だと思う。
デビュー後も、その時々の段階に合った研修をして...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
直営店舗の販売員に対する教育は、専門部署を設けており、系統だててしっかり教育していこうという姿勢がありました。一方、営業・企画等の本社機能を担...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
泊まり込みの研修が定期的にあり、内容は詰まったものだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
メイクの研修があるが、講師がメイクを本格的...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
現在は変わっているかもしれませんが、在籍していた当時は研修制度はしっかり整っており、入社前も2週間程の研修を受けて、店舗に入店した後もスキンケ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
研修専用の学校があり、教育体制が整っていますので化粧品業界が初めての方でも安心して入社できると思います。またトレーナーの方も元店舗スタッフなの...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社内研修はすごくよいです。
みんなと一緒に学ぶことができ、なおかつ、わからないところはみんなどんどん質問しているし、また置いていかないようにみ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
上司への意見が通りやすく、働きやすい環境であった。人数が少ないということもあり、一人一人のやることは多かったが非常にやりがいがある仕事であった...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社後は泊まり込み研修がある。配属後はOJTで決まった項目を覚えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めません。と...続きを読む(全192文字)
無添加や健康志向という理念に共感し、顧客の悩みを解決することで直接感謝される場面でやりがいを感じる。続きを読む(全50文字)
健康志向やナチュラル志向の市場トレンドと合致しており、国内外で成長の余地が大きいが、化粧品・健康食品市場の競争は激しく、革新的な商品開発や新規市場開拓が求...続きを読む(全82文字)
正社員の平均年収は450万~650万円程度(職種や役職による)。続きを読む(全32文字)
フレックス制度やリモートワークが可能な部署もあり、柔軟な働き方がしやすい反面、店舗勤務の場合、繁忙期やセール時期は忙しくなりがち。続きを読む(全65文字)
顧客志向が強く、誠実で堅実な社風が特徴。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
平日休みが多いのは、自身にとってはメリットと感じる。3日働いて休みなどになる為、5日間が長く感じる人には良い。シフト制も慣れると刺激があって楽...続きを読む(全314文字)
ファンケルでは、化粧品だけでなく、サプリなど健康面からも生活者の暮らしに貢献できる。続きを読む(全42文字)
美容の関心が高まっている現代で、化粧品の価値は向上しており、ファンケルの商品の需要も高まっている。続きを読む(全49文字)
平均年収が他の化粧品会社と比較すると低く、年収推移もあまり波がない。続きを読む(全34文字)
横浜に本社があり、大多数の社員は本社勤務なので、環境は良い。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
講習等は先輩社員に同行させてもらい、学ぶことができた。
年1回同年代と本社に集合し、2泊で研修はあったが、表面的な内容で
営業個々が抱えている...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育てる環境があまり整っておらず、本社経験のチャンスも少ない。入社時に言われていた制度は活用できないこともある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣でしたがみなさん優しく教えてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方はよく評価面談があるようでしたが,その前の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
良いか悪いかは不明だが5年目研修まである
【気になること・改善したほうがいい点】
英語やスキルアップになるような資格などの金銭面の補助があれば...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
シバタの業務内容はルート営業が中心で、同じ商材を繰り返し提案するスタイル。
組織が安定しており、年功序列の昇給制度があるため、一定の給与アップ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
業務チェックシートがあるので、スタッフで新人の教育進捗が確認できるのはいい。
店舗スタッフは店長やエリアマネージャー以外のキャリアは基本的にな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育制度やマニュアルはなく、退職者が相次いでいるため、引き継ぎもありません。その為、体当たりで業務に取り組めるので、チャレンジしたい方や自分の...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへの挑戦に後ろ向きな会社にいても、改善のためのあらゆる努力をしていることが伝わります。またその結果により...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本的に社会人として当たり前のことしか学べません。しかし、優しい方がほとんどなので、人間関係で悩むことはないかと思います。そのためなんでも聞き...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員の教育は教育係任せなので人によるが、基本皆優しく教えてくれると思う。通関士を目指す場合、手当が支給される。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社ファンケル |
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フリガナ | ファンケル |
設立日 | 1981年8月 |
資本金 | 107億9500万円 |
従業員数 | 1,313人 |
売上高 | 1108億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田和幸 |
本社所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町89番地1 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 647万円 |
電話番号 | 045-226-1200 |
URL | https://www.fancl.jp/index.html |
採用URL | https://fancl-recruit.jp/ |
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