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大東建託株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大東建託の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全400件) 11ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大東建託株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に大東建託株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大東建託の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

大東建託の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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大東建託の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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400件中251〜275件表示

大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年7月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の詰めがきつい。研修はあるが、かなりいい加減である。お金持ちで、相続税がかかるひとし...続きを読む(全185文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ネット等で書かれていたことに不安はあったが、覚悟を決めて入ってみるととても良い会社だった。ネットにある書き込みは出来ない営業マンや、よっぽど...続きを読む(全243文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年7月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 19年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    嫌でも根性が鍛えられる。
    やれば給料が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の育ちのレベルが低い。
    社の方針がしょっちゅう変わ...続きを読む(全180文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設計として働いていましたが、自分の裁量でどうこうでき、またわからない点は上司に聞きやすい環境でした。休みもきちんとあり、なかには休みの日に出...続きを読む(全200文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接の際は、ギャップがないようにと懇切丁寧な説明をしてくださいました。
    給料も契約がとれれば満足のいく金額がもらえます。
    【気になること・改...続きを読む(全178文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年5月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    契約がきまると歩合が大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    建築営業、週休二日の募集であったにも関わらず、週休二日とる事はほぼ不可...続きを読む(全257文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年5月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンティブが多く、契約を取り続けられれば、サラリーマンでは得られないような収入が実現する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    歩合...続きを読む(全457文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年5月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 法人営業 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い意味で
    回りに関心を示さない風潮
    なので誰が何をしているか
    わかりずらくもあるが
    自由な雰囲気で活気がある
    社内業務者は朝と昼と帰りの合...続きを読む(全183文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年4月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約が取れれば、大きなインセンティブが入る事。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店長のいいなりであるところ。
    いたぶり、理不尽な事...続きを読む(全233文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2017年4月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライドを捨て上司の言うことを聞き、従える者は優遇される。
    また新卒と中途の対応は雲泥の差がある。新卒として入社するのはアリだと思うが、中途...続きを読む(全192文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 施工管理 正社員

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    【良い点】
    給与水準が高かかったこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    某インターネット掲示板などで散々な言われようだったが、事実であろうと感じ...続きを読む(全179文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    管理戸数が多く、また借り上げ制度や
    空室保証などがしっかりしているので
    お客様に売りやすいです。
    教育制度はかなり充実しています。
    売れれば...続きを読む(全208文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    基本給等はなかなかよく、クルマ営業用(乗って帰っても良い)
    計帯電は会社から貸し出しが有り、その他交通費全額支給も有り、
    社内研修で営業の基...続きを読む(全259文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年11月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 その他の金融関連職 正社員

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    【良い点】
    稼げます。凄く銭を出す会社です。目標達成すれば夏は家族でハワイ、冬はオーストラリアに行けます。入社1ヶ月後にはオーストラリアに行けましたが、...続きを読む(全221文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    給料は他の同年代よりも職業柄もありますが
    多いと思います。
    自社物件に住むので地域にもよると
    思いますが築浅の部屋に住むことも出来て
    住宅手...続きを読む(全237文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年9月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    努力次第で高収入が望め、モチベーションも上がる。社内でも評価され、さらにモチベーションも上がる。給与面では他社とくらべても高水準で、福利厚生...続きを読む(全178文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年9月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 18年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全国ネットの会社なので、いろいろな支店に転勤ができます。手当も手厚いので、経済的には単身赴任であっても、問題はありません。ただし、課長以上の...続きを読む(全257文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 施工管理 正社員

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    【良い点】
    条件はよかったので入社したら軍隊のようは会社であった。また、営業会社との事で営業の力が全てで工事はなんも言えない状況。いいなりで仕事をしなけ...続きを読む(全163文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    体育会系の営業職といえば聞こえはいいが、実際はパワハラまがいの空気感が漂っており、不動産どうのこうの以前の問題で...続きを読む(全193文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    入社前はやはり稼げる仕事に就きたかったことと東証一部上場という立派な肩書きがほしいという安易な志望理由で何も考えず
    ただ希望だけ持って入社し...続きを読む(全330文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年8月8日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 17年前 内勤営業 正社員

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    【良い点】
    実力主義でやればやる程給料が上がるけれど、拘束時間の長さがあるので時間と給料が見合ってないと思うかもしれない。
    上司に気に入られれば、飛び級...続きを読む(全156文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年7月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 施工管理 正社員

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    【良い点】
    給料だけは良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    施工管理の実務とかけ離れた仕事が多く、実際に受け持った建物に全力で管理で
    きない。...続きを読む(全224文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年7月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 WEBデザイナー 非正社員

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    【良い点】
    1人で黙々とできるので、1人作業が好きな方は向いていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は実力主義なので、良くも悪く...続きを読む(全194文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないです。本当にキツいですし、なかなか結果を出すのは厳しいです。しかし、業界no.1というのは仕事をするにあたっては良いのかもしれません...続きを読む(全187文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    絵に描いたような体育会系の会社です。若者には鍛えられる環境だと思いますが、仕事ができる自信のない人間は長くは続かないと思います。土地活用会社...続きを読む(全160文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    400件中251〜275件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    大東建託の 他のカテゴリの口コミ

    大東建託株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスが取れないため。
    休日出勤の強要
    休日を偽り出勤をすること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働き方お客様に対する...続きを読む(全504文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大東建託株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 20年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    歩合率が高い事。同業他社の中ではダントツだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    稼働エリアなどで、基本的には運に左右される事。続きを読む(全77文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    大東建託株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業としても特殊なため、スキルアップはかなり個人差があると考える。
    今後に活かせるのメンタル面くらいに思える。続きを読む(全75文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大東建託株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職する時に上司や同僚が何度も相談に乗ってくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    初めからわかっていたことだが、契約するには運要素...続きを読む(全157文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男女関係なく実績が全てのため、その点はやる気があれば平等に扱われる。
    女性だからと甘いこともないと思うため、働きやすい環境といえる。続きを読む(全72文字)

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      実際の働き方
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    大東建託株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日休みだが、ほぼ土日どちらかの出勤が必要。
    多くの契約を獲得している人は土日出勤していないと書かれていることも...続きを読む(全118文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    周りには恵まれて人間関係は良好だった。
    ある程度続けていけたのは環境のおかげであった。
    今でも関係性が続いており、当時のことを語ることも多い。続きを読む(全77文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員に対しては、少なくとも法定労働時間や休憩時間などの基本的な勤務条件については、法律に則って適切に管理しようとする姿勢が見られた。
    【...続きを読む(全611文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力主義。理論上一年目から1,000万円の年収ももらえる。高額商品の販売なので、達成した時の満足感は大きく、インセンティブも大きい。契約ノル...続きを読む(全314文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職に関して良い点は無し。退職率が高いので引き止められて中々辞められないなどということはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職...続きを読む(全115文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社カワムラホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    北海道で地域密着の住宅事業を展開する点に魅力を感じ、住まいを通じて地域の暮らしに貢献したいと考え志望しました。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)

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    株式会社三田の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時には一応「出張や夜勤、休日出勤あるが良いか?」と聞かれるが
    想定よりも休日出勤が多く夜勤もある
    生活リズム...続きを読む(全103文字)

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    川口土木建築工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東京・埼玉を中心に長年事業を行っており、公共工事やマンション建設など幅広い案件があり、基盤が比較的に安定していると感じた。また、事業範囲が一...続きを読む(全108文字)

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    三菱地所ホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何も感じない、不合理を感じない人がおすすめ。ゆったりと1日が終わる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果を出しても消費されるだけ。報...続きを読む(全85文字)

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    大賀建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定経営ということの最大の恩恵か、年3回の賞与はモチベーションになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なかなか希望した昇給を得るこ...続きを読む(全87文字)

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    東亜建設工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    海の工事をやりたいと思ったんですが、実際に入社してからは海だけじゃなくて陸上の人もやらせていただきました。若い時はいろいろやってもらう感じで...続きを読む(全86文字)

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    三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職は転勤がある。配属希望の通りにいくパターンもあれば東京志望だが東北や関東に配属されてしまうパターンもある。...続きを読む(全128文字)

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    株式会社東京エネシスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署ごとにカラーがあるため、馴染めるかは本人次第に感じる。特に人間関係に気をつけてなければストレスになる。続きを読む(全73文字)

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    矢野建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中小企業なので大きな期待や喪失もなかったように感じます。
    建設業界がはじめてだったので社風や業界のルールを覚えていくことは難しく感じました。...続きを読む(全181文字)

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    積水化学工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手にも裁量権があり、なんでもやらせてくれること。
    事前に言っておけば、有給が取りやすいこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニ...続きを読む(全203文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    大東建託の 会社情報

    基本データ
    会社名 大東建託株式会社
    フリガナ ダイトウケンタク
    設立日 1974年6月
    資本金 290億6000万円
    従業員数 19,329人
    売上高 1兆8423億5700万円
    決算月 3月
    代表者 竹内 啓
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号
    平均年齢 43.3歳
    平均給与 917万円
    電話番号 03-6718-9111
    URL https://www.kentaku.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130353

    大東建託の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。