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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大東建託の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全333件) 12ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大東建託株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に大東建託株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大東建託の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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大東建託の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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大東建託の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 333

大東建託株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術職としては、給与待遇が非常に良いという印象があり、入社しました。実際に給与面に関しては、聞いていたよりも良かったと思います。入社当時は、残業手当も実際...続きを読む(全182文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給が営業手当込で28万円あり、これは結果が出るまでの生活費にかなり助かりました。
朝は8時30分出勤となってはいましたが、7時30分までには出勤しな...続きを読む(全168文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接前に見せられた会社案内DVDで、契約リピート率、約50%の数字。そんな高額な契約をリピートするか?と半信半疑で見終えたが、入社後に見たのはリピート契約...続きを読む(全203文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に魅力を感じて入社しました。実際のところ額自体においては同年齢の他業種の人より多くもらっていた方だと思います。あくまで成果報酬なので、同期でも人によっ...続きを読む(全205文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

<入社決定理由>
・当時、上場企業での平均年収が高かった点(980万だったと記憶)
・社員数が多い為、優秀な人間も在籍していると考えた点
・きついと...続きを読む(全217文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
積算
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由としては、抜群の知名度と街を走っていると管理物件の多さ、また建設現場を多く見ました。それだけニーズにあった商品創りと品質管理からもオーナー様に認め...続きを読む(全173文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めるときは、知名度と完全成果主義の社風に惹かれましたが、やはりアパートという多額の借入に対する地主の不安要素を取り除くのは、とても難しかったです。...続きを読む(全154文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時の内容と実際に働きはじめた時のギャップがものすごく大きく感じました。
入社後の研修もかなりひどい内容だったと、今になって思い出すと笑ってしまうよう...続きを読む(全171文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大東建託は男性には厳しいが女性には仕事をしやすい環境だと思います。
がんばればかなりの収入を得れますが、基本土日も仕事で休みはありません
入社3ヶ月ま...続きを読む(全158文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年11月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
16年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には個人主義の会社なので、上司な頼らず自力で契約まで進める事が出来る人が成功します。ネット上ではかなりブラック企業となをはせていますが、まあ、それも...続きを読む(全326文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料と資格手当が魅力だった。
一級建築士の資格を取れば資格手当として、100万円支給される(25万×4カ月)。
また、職人さんが帰った後の事務作業を以下...続きを読む(全161文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後の制度はしっかりしている。
しかし、勤務時間は長く、朝方まで仕事の時もありました。
もちろん、その日も朝から仕事。休みは月に2、3日。
私は独...続きを読む(全163文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当初の会社的なイメージはよくありませんでした。ですが働いてみるとかなり社員は前向き、頑張っています。人間関係に関しては問題ありません。みんな忙しいためそん...続きを読む(全160文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前に聞いていた内容では、かなり厳しく体育会的な企業で、どちらかと言うとブラック企業の中に入るのでは?と思っていましたが、実際は非常にまともな企業だと感...続きを読む(全197文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月27日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当時の課長支店長がとても人格者でしたが、売り上げが下がると平気で差換える組織形態です。つまりは、次に配属された支店長は机たたいて怒鳴りあげます。新人で...続きを読む(全189文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接自体はごく普通の内容です。自己紹介、志望動機、学生時代に頑張った事など、他社の面接でもよく登場する内容でした。入社後の配属面接もありますが、たいてい形...続きを読む(全162文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり給料にひかれて入社試験をうけました。歩合の割合が大きかったので正直不安もありましたが、入社を決意しました。労働条件はひどく、朝から深夜まで働き、当然...続きを読む(全150文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時は、大手ということもあり、休日もあり、給料も高いと聞いて、入社しました。
ところが、入社してわかったことは、就業規則が厳しく、パソコンを切る時間も...続きを読む(全165文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年08月26日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で受けた印象どうり、非常に厳しい会社です。ギャップは感じませんでした。
入社をきめた理由は、ずばり金です。入社したからには、成果を出さないといけない...続きを読む(全164文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年08月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
18年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接もしっかりされ、さすが一部上場企業と思った。最初の研修3ヶ月間が勝負だと思います。月給を保障されている期間に実績を挙げる必要があります。車をつかて、飛...続きを読む(全280文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時に受けた印象と入社後に感じたギャップはさほど感じませんでしたが、あらかじめネットじょうでの評判などを参考にされた上で、大東建託という会社が日本で有数...続きを読む(全213文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

明確な目標に向かって取り組めること、また成績が完全個人評価である点にやりがいを見出せるのではないかと感じ、入社を決めました。実際その通りでしたが、想像以上...続きを読む(全150文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は、本当の意味で実力主義だと思う。結果を残せた人にはそれに応じた待遇・報酬が与えられるがどんなにがんばっても結果を残せなかった人にはそれなりに厳しい会...続きを読む(全152文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく金が稼げることが魅力。とてもキツイが金にはなると面接で説明を受けた内容そのままであった。入社を決める際に不安な点は体力がもつかどうかということだっ...続きを読む(全159文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

体育会系の職場です。成果主義ですのでトップを目指せばそれなりのお給料を頂けます。繁忙期はお休みがないと思っていたほうがよいです。短いスパンで転勤がある可能...続きを読む(全161文字)

333件中276〜300件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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大東建託の 他のカテゴリの口コミ

大東建託株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
野放しでの成長は厳しい業界ではあると思う。
付加価値をつけることで他社と差別化を図り生き残っていくことが重要であると思う。
その付加価値という...続きを読む(全137文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は結婚はしていないが、何か私が困った場合には社員の皆さんが助けてくれるし、健康診断などの健康についてのサポートと同じように助かっているのでは...続きを読む(全155文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業という仕事をしている性質上、お客様とどれだけ話をして結果を出すことができたのかが大切であり、自分の成果次第で年収が変わるという部分が良い。...続きを読む(全188文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社でもありますので、そこは今後のことを考えても良い点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることとしましては、...続きを読む(全185文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の成果次第なので自分の力でできるだけ多くの成果を出すために頑張っています。
自分の成果が収入という形で反映されるということで頑張ることがで...続きを読む(全217文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方、結婚された周りの方も自分と同じく営業の仕事をされている方もいるので働きやすい環境であると思います。
働く時間等も調整することができる...続きを読む(全170文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく営業職であることから、体育会系の社風であるという部分が強く出ています。
飛び込みの営業なども多くあることから、自ら多くの取引先との契約...続きを読む(全179文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

開発から管理まで賃貸住宅のすべての工程に関わることができ、最後まで面倒を見ることができる点は魅力的に感じました。続きを読む(全56文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

賃貸住宅完成戸数や棟数が連続でNo.1であり続けているように、規模の大きさに起因する規模の拡大を見込めるように思いました。続きを読む(全61文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社内ベンチャー制度である「ミライノベーター」に代表されるように、自分の積極性次第でキャリアアップの角度を大きくすることも可能であるように感じました続きを読む(全73文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ALLAGI株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ALLAGI株式会社に入社した理由。
1. 企業理念への共感: ALLAGIの理念やビジョンが、自分の価値観や目標と一致している場合。特に社...続きを読む(全346文字)

株式会社小田急エンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直行直帰で事務所に寄らずに仕事が出来る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤後は明休が必ず取れると思っていたが7割は夜勤明けで残業...続きを読む(全84文字)

株式会社GIVERS GROUPの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇が酷い
福利厚生の充実やワークライフバランスの充実を図る、社員が夢を見れる、ここにいたいなと...続きを読む(全87文字)

株式会社スガテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就職エージェントで入った。同期の半分が同じ理由だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職員として入社を決めたが、
入社後、現場監...続きを読む(全90文字)

株式会社砂子組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の建設業のイメージとそう違いがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革が推進されている中、改善は表面上だけで
実際...続きを読む(全98文字)

コトブキシーティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
社内SE
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に、もし入社時の部署が合わなければ他の部署に行ってもらえればいいと言われた。
他のキャリアも考えてもらえるのなら、安心して働けると思った...続きを読む(全237文字)

あすか創建株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員寮が思いのほか安かった、
最近値上がりしたがそれでも25,000円ほどで光熱費込みの借り上げ社宅に住めるのは良い
【気になること・改善した...続きを読む(全237文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
首都圏だと地域手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店によって労働環境、人間関係は大きく異なる。いわゆる配属ガチャ。続きを読む(全78文字)

レイズネクスト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した受注はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
反して自社技術があまりないので、どうしても価格や人海戦術になりやすいので、泥臭...続きを読む(全86文字)

岸野電気株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明で良い分のみを説明される。全て信じていたわけでは無かったが、はっきり言って全く嘘の内容もあった。続きを読む(全74文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

大東建託の 会社情報

基本データ
会社名 大東建託株式会社
フリガナ ダイトウケンタク
設立日 1974年6月
資本金 290億6000万円
従業員数 18,709人
売上高 1兆7314億6700万円
決算月 3月
代表者 竹内啓
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号
平均年齢 44.1歳
平均給与 837万円
電話番号 03-6718-9111
URL https://www.kentaku.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130353

大東建託の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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