この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
支店によってかなり変わると思われます。支店長の考えかた。課長の考え方によってかなり左右されます。働いている管理職についてはかなり営業力があると考えます。長...続きを読む(全224文字)
大東建託株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大東建託株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に大東建託株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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支店によってかなり変わると思われます。支店長の考えかた。課長の考え方によってかなり左右されます。働いている管理職についてはかなり営業力があると考えます。長...続きを読む(全224文字)
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この会社は、管理職になって正社員と言えます。一般社員はいつ退職勧告があってもおかしくありません。管理職も上からつねに数字を求められるため普通の神経だとおか...続きを読む(全165文字)
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建築営業は、役職は実力主義です、かなりの実績で主任、卓越した実績で係長、課長の方が係長より実績は下である事が多い、課長はマネジメントもするのが、係長は部下...続きを読む(全180文字)
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上下関係が厳しく、常に殺気を感じる。恐怖を乗り越えたくても乗り越えられない。
上司に報告・連絡・相談しても罵倒されることが多いので、言い回しに非常に気を...続きを読む(全150文字)
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生粋の営業会社なので、普段の、特に朝の雰囲気は最悪。しかし、人間味あふれる優しい人が多い。特に管理職は叩き合いを凌いで這い上がってきた強者のため、ここぞと...続きを読む(全152文字)
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・営業以外の部署は比較的仲がよく、ぎすぎすした感じはないが、営業は朝から上司に怒鳴られ、居心地が悪い。どの支店でもそうだが、支店長が絶対的な権力を持ってお...続きを読む(全152文字)
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営業の社員をまとめるのが課長、営業1課、営業2課など店舗によって課の数は違っておりその支店をまとめる支店長がいます。
それ以上の部長や専務などはたまに支...続きを読む(全158文字)
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一人の課長の下に大体5人位が下について営業をするんですが、その全体での売り上げが課長の評価、給料になるので、ワザと売れないようにするとかは一切ないなかった...続きを読む(全157文字)
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社員と管理職の魅力はもちろん個人差がありますが、基本的に管理職でやさしい人はいません。どこの支店も数字に追われているので、目標数字を達成しているときはいい...続きを読む(全159文字)
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乾いた会社の中でも同格の社員は同じ苦しみを共有できる仲間ですから愚痴たり、励ましたりできる普通の人たちです。
管理職のマナーには多少問題ありでした。
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社員としての魅力・・・、一応大概的には一部上場企業に務めていることになる事と、給料に関してはそれなりに貰えるといったことぐらいでしょうか。
管理職との関...続きを読む(全221文字)
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管理職からが社員という考えは素晴らしい
一般社員を消しゴムやボールペンであると言い切る支店長の考えは、会社経営上素晴らしい
使いにくい消しゴムは新しい...続きを読む(全187文字)
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それなりの実力者が揃っています。
東証1部上場企業ですので、プライドが高い管理職の方が多いです。
多少のトラブルにも毅然と対応する力を持っています。
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満足できるのは成績が出た人間だけ はっきり言って成績は運が90%以上で口のうまさが10%。 体育会系と書いてあるが、軍隊教育 とにかく営業成績が悪いと精神...続きを読む(全173文字)
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給与は平均より高い収入ですが、その分過酷です。特に営業は成績がよければ入社年数が少なくても年収が1000万を越えますが、そこに到達するまでに脱落する人が少...続きを読む(全200文字)
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一般の土地所有者とのやり取りが多く、営業的には大変だが、非常にやりがいのある仕事だと思う。しっかりと、したサポート体制と会社の知名度は知れているので、努力...続きを読む(全199文字)
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パワフルな支店長の下であれば、かなりの重圧を感じる事があるとおもいます。しかし、考え方によっては、その上司に発破をかけられて自分の能力以上の成果が出る事も...続きを読む(全161文字)
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私がまず感じたのは
管理職とあわないとやっていけない
ということでした。
管理職は営業で業績を上げた人なら誰でもなれるみたいなので
人間として・・...続きを読む(全271文字)
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ほととんどない。
ご機嫌うかがい能力がある人、お客さんにも社内でも、これも立派なコミュニケーション能力だとは、思いますが。
一匹オオカミ的なひとが多い、...続きを読む(全161文字)
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支店によりますが、私の上司は、人格破たん者だったと感じます。仕事上での指導はほぼ0。週3ぐらいで酒飲みにつきあわされ、断るときれるという年配の方でした。仕...続きを読む(全211文字)
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課内は良くも悪くも競争意識があり、ライバルが多くできます。ただ、プライベートでは私がいた支店は仲が良かったように感じます。課長も厳しい方でしたが、飲み会や...続きを読む(全199文字)
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働いてみて思った事は、営業職だけあってもちろん数字に厳しい世界。
反響営業でもないので、自分で飛び込んで仕事を持ってくる感じ。
1人1人が個人事業主み...続きを読む(全168文字)
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基本体育会系。社員のほとんどが中途採用。昔はかなり極端な体育会系だったらしいが、今はそれほど違うみたいです。50代からの転職も少なくありません。朝礼も軍隊...続きを読む(全168文字)
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仕事外の社員とのかかわりは、普通です。
なかはそこそ良く休憩時間も世間話をしていました。
それとは反対に営業はちがったと思います、入れ替わりがはげしく...続きを読む(全164文字)
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営業と内勤では、温度差を感じます。営業の出入りは激しく名前を覚える前にやめる方が多いです。契約をあげて一人前とおもわれるので、ますは、契約をはやめにあげて...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
研修会で自我を捨てて頑張ると目立とるし、注目されやる気が高まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分を捨てる覚悟を持たないと、恥ずか...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓や、顧客フォロー、見学会や研修会が頻繁にあり、ワークライフバランスは取りやすいとは言えなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有休地が増加していくばかりなので、節税対策、有休地対策になり、経済的にも、防犯的にも良いと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
先輩社員からの指導をしっかり聞いて実践していれば、おのずと業績アップにつながる気がすると思います。
自分のために知識を勉強するのも大事。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性管理職もおり、男性は決め細やかな営業の勉強になる。
女性も活躍できる素晴らしい職場だと感じられると思う続きを読む(全59文字)
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【良い点】
インセンティブ制度となっており、固定給+インセンティブの為、成績が良いと高額な報酬を手にできる。やればやっただけ評価される。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
引き留められるか、スルーされるかは人次第。引き留められる人材であれば、上司から心を込めて引き留められる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
成績が良いと、社内旅行等で表彰、報償金を手に出来る。
皆さんから信望のまなざしで見られるので気持ちが良い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
海外旅行に行くのを目標にしていたが、行くことは無かった。国内旅行が出来たので、自分次第で目標を達成出来るか、未達なのか、本当に自分次第。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
やればやるだけ貰える!
完全に数字で成績なので、数字で自分の結果が分かる!
【気になること・改善したほうがいい点】
差が激しい!
1000万も...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ある程度コミニュケーションは取りやすいと思います。業務上分からない事等があれば、質問すれば教えてくれる人がいました。
【気になること・改善した...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社員はいい人が多い。一見、いかつく、怖そうな人も話してみるとすごく優しく面白い。成長ができるかは置いといて、この人達と同じ職場で働けて良かった...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
福岡空港など大きな場所の仕事を受託しているため、ある程度、好きな勤務地を言えば良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
嘱託社...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
電気工事はインフラを守る要だと思うので、その工事に携わることに対してのやりがいはある。
特に都内は様々な物件に携われる続きを読む(全65文字)
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【良い点】
接しやすい人はいる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に工事管理の人は言葉違いが怖い。暴言吐かれたりはしないが、機嫌が悪くなり、あ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
管理職は優秀な方が多いので相性がよければ多くの事を学べる環境があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては相性が悪く...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
親切な人も多かったです。研修ではいろいろなことを教えていただきました。社員の仲は良いかなと思います。点検員さんやパートさんも気さくな方が多かっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
内勤も含めた社員全体としていい方ばかりで良かったと思います。常駐先が決まらないことによる退職できたが、残念な思いがあります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
入社年数が短くても出世できる可能性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職におけるマネジメント能力が欠如している。したがっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
風通しの良さはある
支店ごとに雰囲気は異なるが、各支店そこまで多い人数ではないので
上長と話す機会も多いと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)
会社名 | 大東建託株式会社 |
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フリガナ | ダイトウケンタク |
設立日 | 1974年6月 |
資本金 | 290億6000万円 |
従業員数 | 18,709人 |
売上高 | 1兆7314億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内啓 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 837万円 |
電話番号 | 03-6718-9111 |
URL | https://www.kentaku.co.jp/ |
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