この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は他の会社比べていいのですが、人間関係が最低です。
営業会社ということもあり殺伐とした空気が常に流れており、居心地のいいという会社ではありませんでした...続きを読む(全168文字)
大東建託株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大東建託株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に大東建託株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は他の会社比べていいのですが、人間関係が最低です。
営業会社ということもあり殺伐とした空気が常に流れており、居心地のいいという会社ではありませんでした...続きを読む(全168文字)
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目的意識を持って前のめりに働いている人が多い。大企業では、新入社員だけでなく、中間管理職も、指示待ち人間が多い。というイメージだったが、この会社は、どのポ...続きを読む(全185文字)
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社員、管理職の魅力は少なくとも私は感じませんでした。とにかく結果を残せればお金になって帰ってくることぐらいでしょうか。社員は使い捨て。良くないものは捨てて...続きを読む(全221文字)
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管理職は良い方も多いが、その逆もまた然り。
私のは場合はかなり仕事を任せてくれる方であったため、仕事に面白みがあった。
先輩社員は基本的に仕事ができる...続きを読む(全155文字)
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お金が必要な人にとっては良い会社。歩合給や業績賞与等で努力(数字)が評価される。
しかし、数字が全ての会社なため、数字がない人はその責任を厳しく追求され...続きを読む(全173文字)
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会社の決まりで、金銭貸借行為は禁止となっているが、飲み会とかでは管理職が多く払ってくれる。これは、年収が高いことによるものと思われる。管理職になるには実績...続きを読む(全173文字)
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社員の統制がそうとうとれているため、管理職の方は相当の実力者であることは間違いありません。ただ、くだらない上司も多く存在するため、全ては配属となる部署であ...続きを読む(全150文字)
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とってもいい会社やりがいもあって成果にたいしての報酬もあついし、最近では休みもとれることの方が多い。
ただなかなか成果につながりにくい仕事ではあるため入...続きを読む(全370文字)
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入社して早々に聞いたのは、管理職が代われば会社が変わるぐらいの違いがあると皆から聞きました。テナント営業として入社しましたが、上司は昇進異動してきたばかり...続きを読む(全335文字)
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社員はインセンティブでしか稼ぐ事が出来ないが、ある程度の実績を残して課長に昇進すれば、部下の実績によって昇級が決まる。しかし、自分のまとめる部下達が成績を...続きを読む(全166文字)
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上司はコロコロ変りすぎて、それによって仕事の流れ・遣り方がすごく変る。
良い上司は社員の味方になってくれるけど、そんな上司はなかなかいない。
ほとんど...続きを読む(全162文字)
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社員と管理職との中が支店によって全然違う。
悪いところに行けばパワハラばかりでかなり仕事がやりにくくなる。
管理職の好き嫌いで対応を変えてくる。
管...続きを読む(全171文字)
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営業職はほとんど上司で成績が決まる。
なかにはできる上司もいてるが、大半はダメダメ上司でにあたるので、相当自分自身の努力・センス・我慢・運が必要である。...続きを読む(全154文字)
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社内研修などはなく、業務についてはOJTでやりながら覚えていきます。配属された部署や上司にもよ りますが、仕事量や内容が大きく違います。ですので、どの業界...続きを読む(全157文字)
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管理職の方をを客観的にみて、まともな人間はは少ないようです。非人道的、パワハラ的行動、本社を上げてのコンプライアンスやパワハラ厳禁といった研修は、毎月のよ...続きを読む(全192文字)
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社内で他の社員と、というよりも、実際に現場に出向き、職人との打ち合わせをする機会が多く、十人十色というか、いろいろな職人がいて勉強になった。同僚とは年齢が...続きを読む(全187文字)
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社員は私が勤めていた近畿地方は、やる気があり、熱い人が多いです。これは全ての部署に共通することだと思います。なので、エルギッシュで忍耐力があり、行動力があ...続きを読む(全160文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は何かというと、当たり外れがある、当たった管理職だと、本当にいろいろと面倒をみてくれるし、助けてくれたり、人間関係がよく...続きを読む(全164文字)
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社員と管理職の関係で、営業職と非営業職によっては関係が大きく違います。営業職は担当がアポインターとなり、提案資料の作成をして、課長がクロージングする感じで...続きを読む(全186文字)
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設計課工事課について。仕事を熟していく為に各自精一杯に頑張っていますが、課長の人柄でかなり雰囲気が変わった。悉く仕事の出来ない人をいじめ続けていた様子を傍...続きを読む(全244文字)
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営業課長は全て?建築営業上がりなので、営業力は強い人間が多いと思う。一般社員を含め、なかなか集まらない濃い人種が多いので、人間関係はかなり大変だと思う。と...続きを読む(全150文字)
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社員数が多い為、管理職も多く、数字だけで役職者になった人間も多くいた。
その為、人間性に欠陥があるような人物が役職者になった場合は、悲惨である。
私は...続きを読む(全161文字)
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社員と管理職で満足している点はありません。
入社してから管理職は飲み会に参加されません。
管理職参加の会議や飲み会に新人が参加させられ
支払いは な...続きを読む(全222文字)
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管理職といっても平社員の次は課長→支店長が身近な役職です。間に実績に応じて主任や係長がありますが、肩書きだけで何ら特権はありません。課長であれば部下の業績...続きを読む(全179文字)
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給料実際契約すればするほどもらえ、青空天井。しかし店舗で接客する社員、担当の不動産業者を抱えている社員は一部なので、入社して間もない時期はそんなに稼げない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修会で自我を捨てて頑張ると目立とるし、注目されやる気が高まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分を捨てる覚悟を持たないと、恥ずか...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓や、顧客フォロー、見学会や研修会が頻繁にあり、ワークライフバランスは取りやすいとは言えなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有休地が増加していくばかりなので、節税対策、有休地対策になり、経済的にも、防犯的にも良いと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
先輩社員からの指導をしっかり聞いて実践していれば、おのずと業績アップにつながる気がすると思います。
自分のために知識を勉強するのも大事。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性管理職もおり、男性は決め細やかな営業の勉強になる。
女性も活躍できる素晴らしい職場だと感じられると思う続きを読む(全59文字)
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【良い点】
インセンティブ制度となっており、固定給+インセンティブの為、成績が良いと高額な報酬を手にできる。やればやっただけ評価される。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
引き留められるか、スルーされるかは人次第。引き留められる人材であれば、上司から心を込めて引き留められる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
成績が良いと、社内旅行等で表彰、報償金を手に出来る。
皆さんから信望のまなざしで見られるので気持ちが良い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
海外旅行に行くのを目標にしていたが、行くことは無かった。国内旅行が出来たので、自分次第で目標を達成出来るか、未達なのか、本当に自分次第。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
やればやるだけ貰える!
完全に数字で成績なので、数字で自分の結果が分かる!
【気になること・改善したほうがいい点】
差が激しい!
1000万も...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ある程度コミニュケーションは取りやすいと思います。業務上分からない事等があれば、質問すれば教えてくれる人がいました。
【気になること・改善した...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社員はいい人が多い。一見、いかつく、怖そうな人も話してみるとすごく優しく面白い。成長ができるかは置いといて、この人達と同じ職場で働けて良かった...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
福岡空港など大きな場所の仕事を受託しているため、ある程度、好きな勤務地を言えば良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
嘱託社...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
電気工事はインフラを守る要だと思うので、その工事に携わることに対してのやりがいはある。
特に都内は様々な物件に携われる続きを読む(全65文字)
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【良い点】
接しやすい人はいる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に工事管理の人は言葉違いが怖い。暴言吐かれたりはしないが、機嫌が悪くなり、あ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
管理職は優秀な方が多いので相性がよければ多くの事を学べる環境があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては相性が悪く...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
親切な人も多かったです。研修ではいろいろなことを教えていただきました。社員の仲は良いかなと思います。点検員さんやパートさんも気さくな方が多かっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
内勤も含めた社員全体としていい方ばかりで良かったと思います。常駐先が決まらないことによる退職できたが、残念な思いがあります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
入社年数が短くても出世できる可能性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職におけるマネジメント能力が欠如している。したがっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
風通しの良さはある
支店ごとに雰囲気は異なるが、各支店そこまで多い人数ではないので
上長と話す機会も多いと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)
会社名 | 大東建託株式会社 |
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フリガナ | ダイトウケンタク |
設立日 | 1974年6月 |
資本金 | 290億6000万円 |
従業員数 | 18,709人 |
売上高 | 1兆7314億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内啓 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 837万円 |
電話番号 | 03-6718-9111 |
URL | https://www.kentaku.co.jp/ |
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