この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務が多く、常にマルチタスクであるため、性別に関係なく業務経験が得られます。そのため、性別による区別はほとんどありません。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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オオバのサーバ運用・保守の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全3件）
オオバの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.2
オオバの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
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オオバの 全ての評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホワイトカラーなら、繁忙期を除けば、ほぼ残業時間は月20時間以内で終わると思います。時間を上手くつかえば、キャリアアップのための資格試験の勉強...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホワイトカラーでは、万年人手不足であるため、財務部以外は必要最低人数も確保されていないので、本当にやりたい仕事があり必要性を訴えることができれ...続きを読む(全202文字)
全3件中3件表示
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オオバを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年6月1日在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年10月15日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 4年前
- コンサルタント（建築・土木関連）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
福利厚生は華やかな制度はないものの、しっかりしていて、男性も育休を取る人が増えているなどいい方向に向かっていたように思う。退職金制度は確定拠出...続きを読む(全157文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年10月13日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 4年前
- コンサルタント（建築・土木関連）
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
住宅補助に関しては、他社に比べてもかなり良い方だと思われる。
住む都道府県によって上限に変動はあるが、家賃の大半は会社に負担してもらえるため、...続きを読む(全91文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年4月27日在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年1月15日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 1年前
- セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
資格取得で報奨金が出る。資格取得はボーナスにもある程度影響する。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業については数字が全てだったと思う。続きを読む(全78文字)
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オオバの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オオバ |
|---|---|
| フリガナ | オオバ |
| 設立日 | 1947年10月 |
| 資本金 | 21億3173万円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 売上高 | 164億8500万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 辻本茂 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 736万円 |
| 電話番号 | 03-5931-5888 |
| URL | http://www.k-ohba.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1136946
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