ジャパンディスプレイのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全75件） 2ページ目

【良い点】
当日朝に体調を崩した場合でも問題なく有給休暇が取れました。職場の脇役に徹すればライフバランスの両立も可能かと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全169文字)

【良い点】
有給は積極的に取ることができる。新入社員でも入社しすぐに20日以上の有給を取得できる。有給取得も当然の権利として上長の教育も行き届いているの...続きを読む(全192文字)

【良い点】
各工場の閉鎖が決まったのとさらなる業績悪化で残業規制、夜勤もなくなりプライベートの時間が増えました。毎日が暇で暇でしょうがないです。
【気に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
職場にもよるがフレックス勤務なので時間調整しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
モラルが悪い。
仕事が出来れば他はどうでもいい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
有給は基本的に取りたい時に取れる。また、フレックスで遅出・早退も比較的自由にすることができる点ははたらきやすさを感じる。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給はとりやすく、プライベートととの両立も問題ないと思います。4勤2休で休みも多い印象で、大型連休もしっかりあります。交代で装置を監視するた...続きを読む(全183文字)

【良い点】
フレックス制度や時間単位で年休が取得できる時間年休制度があり、比較的にワークライフバランスが実現しやすいと思う。
但し部署によって格差が大き...続きを読む(全187文字)

【良い点】
フレックスタイム制度を導入しており、比較的取得しやすかった。有給も他社と比較すると、取りやすい方だと思う。また、ゴールデンウィークや夏休み、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
製造職に関しましては、交代制の為平日休みになる場合も多く、テーマパーク等に同期で行く際にもとても空いており良かった。
有給休暇も取りやすく、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
非常に良いと思います。有給休暇を取得しようとするにしても、必ず承認されます。また、必ずやらなければならない仕事以外、比較的ゆったりと仕事をす...続きを読む(全185文字)

【良い点】
最近はテレワーク制度を適用し、在宅勤務や各拠点での勤務もできる為、働き方改革が進んできました。例えば、単身赴任が単身赴任元の事務所で勤務でき...続きを読む(全186文字)

【良い点】
人事制度がしっかりとしており、ワークライフバランスはかなり取れる。有給もフレックスも事前に申請すれば問題ない。海外との取引が多い部署はみなさ...続きを読む(全261文字)

【良い点】
年次休暇が予め決まっているし
やすみは多いです。休日出勤は強制されることはありませんでしたが、出勤すればそれなりの手当てもついたのでほとんど...続きを読む(全202文字)

【良い点】
連休での長期休暇があり、予定を立てやすい。また、フレックスがあるので、有給を使用しないで、急用などに対応しやすい点は良いと思います。
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい。しっかりとスケジュール管理が出来ていれば、同僚からも上司からも文句は言われない。人によるが消化率がいい部署もある。テレ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
配属された部署に大きく左右されるが基本的に生産課は交代勤務をしているので配属された班によるところが大きく班長が理解ある方であれば仕事のやり方...続きを読む(全161文字)

【良い点】
部署に寄るかと思いますが有休休暇はほぼ100%消化できます。
永年勤続休暇もあって消化できますし、ワークライフバランスやリフレッシュはできや...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年休やフレックス出社、退社など非常に取りやすく融通がききやすいです。
また住宅手当や次世代手当、年20000円分自由に使える制度等、手当が充...続きを読む(全203文字)

【良い点】
休みは非常にとりやすく、在宅勤務制度もある。今年から時間単位休暇も追加された。拠点にもよるが、有給消化率はかなり高いと思われる。
カフェテリ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
配属先拠点による可能性もあるが、いわゆる「長時間勤務＝美徳」という価値観は皆無であり、ほぼ定時退勤である点。
もちろん必要な残業は認められ、...続きを読む(全209文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい。上長承認が必要だが、ほぼ100%取得できる。5日連続の有給休暇を期初に設定できる制度がある。利用できるかは部署の空気次...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有給は取得しやすい環境である。自分の業務に支障が出ない程度に長期休暇も取りやすく、仕事と休日の切り替えはしやすいと感じる。またテレワークも事...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ワークライフバランスは悪くないです。ただ、管理職は土日も仕事をしている人も少しくらいいますが、総じて有給もとりやすく、非常にやりやすいです。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
・残業30時間？以上すると部長承認が必要だったが、よっぽどの理由がなければできなかった。ゆえに、残業はあまりできず、早く帰れた。
【気になる...続きを読む(全226文字)

【良い点】
フレックスや年休は気兼ねなく取れる雰囲気が有る。5年毎にリフレッシュ休暇も有り、ジョイフルホリデーといった計画年休的な制度もあるため、比較的...続きを読む(全259文字)