この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取得しやすい環境である。自分の業務に支障が出ない程度に長期休暇も取りやすく、仕事と休日の切り替えはしやすいと感じる。またテレワークも事前...続きを読む(全182文字)
株式会社ジャパンディスプレイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパンディスプレイのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパンディスプレイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取得しやすい環境である。自分の業務に支障が出ない程度に長期休暇も取りやすく、仕事と休日の切り替えはしやすいと感じる。またテレワークも事前...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは悪くないです。ただ、管理職は土日も仕事をしている人も少しくらいいますが、総じて有給もとりやすく、非常にやりやすいです。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
・残業30時間?以上すると部長承認が必要だったが、よっぽどの理由がなければできなかった。ゆえに、残業はあまりできず、早く帰れた。
【気になるこ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
フレックスや年休は気兼ねなく取れる雰囲気が有る。5年毎にリフレッシュ休暇も有り、ジョイフルホリデーといった計画年休的な制度もあるため、比較的休...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
大企業らしく、有給休暇等に関しては充実しているし、休みが取りにくいという様な風潮はなかった。工場では生産調整の為、長期の休み等が発生することも...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給休暇はとても取りやすいです。
業務の都合が付きさえすれば、数週間単位の超大型休暇を取ることも不可能ではありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
常勤はわかりませんが、現場は有給が取りやすい。自分がいた部署は4勤2休の4日を有給とって連休にしても大丈夫だった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
間接員はフレックス勤務制で時間の融通はしやすいです。また、在宅勤務制も始まるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の稼働が3...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
週休完全2日制は良いと思う。フレックスを有効活用可能な部署であれば、出退勤時間も自由がききやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
危...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給休暇については積極的に消化するすることを推奨されているため、取りにくくはない。また勤務時間はPCの記録から機械的に管理されているため、サー...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
雇用形態にもよりますが、周囲と相談しながら比較的自由に休みをとることができます。子育て中の女性も一定数おり、大企業ならではの安定性と懐の深さを...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休日は週休2日きちんと取得出来、長期休暇も申請すれば取得出来る。仕事以外での生活は、その人次第で充実させることが出来る。部署によって(設計など...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。一応上場企業なので安定はしてると思う。この先業界が不安定ではあるが一発逆転も見込める。けど利益率が悪いのでわからない。休日出...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
・残業管理がしっかりしていて、サービス残業はいっさいない。PCのログイン、ログオフ時間で出退勤を管理していて、原則修正不可。
・週に一度、ノー...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
製造オペレーターは4勤2休なので、休みが毎週1日づつズレていきます。例えとして、今週は土日休みで次週は金土休み、更に次週は木金休みという感じで...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
税金で救済されている会社なので、法令遵守はしっかりしている。
部署にもよるが残業は40Hほど。
給料もしっかりしていて、ぼ賞与も年二回は必ず出...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分で計画を立てて休みを取りやすい。急な休みも比較的とれる。
会社全体としては残業時間抑制しているので、プライベートの時間も十分に確保できる。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的に、土日・祝日が休みとなるため、ワークライフバランスは問題なく取れるのではないかと思います。特に組合員の場合は何らかのトラブルがあって休...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
田舎の工場なので、皆さんのんびりとしています。
生活残業以外では、みなさん定時ごろに帰社しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい。周囲の理解も有り、自分の仕事に支障をきたさなけば休みを取ることができる。週に2日間は定時退勤日が設定されており、極力定...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休日出勤はよほどの事がない限りありません。
また残業も規制があるので、月の残業時間が45時間を超える事はあまりありません。
有給休暇も取りやす...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
部門差はあるとは思うが、基本的に自分の業務が終われば退社可能。設計含めた技術部門や営業部門メンバーまで見渡しても残業や休日出勤状況に違法感は感...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
最近は有給休暇の取得が推奨されていることもあり、個人の裁量で有給休暇の取得ができる。また、就業時間も短く残業はほぼ無いため、驚く程早い時間に帰...続きを読む(全106文字)
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それなりに良い。休みもしっかりとれます。
仕事と求人をしっかり別に分けられます。
年間休日120日程度でしょうか、
趣味にも没頭できます。今思うと辞めなけ...続きを読む(全103文字)
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有給休暇が年間24日(内5日は夏季休暇)があるので、比較的休暇はとりやすい雰囲気である。残業や休日出勤は部署によりかなり極端に差があり、開発関係は多いが、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
赤字体質だが、ほぼ国からお金の救済があるので、給料ボーナスは支給されます。
ただ部署により給料は違うと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
大手企業の子会社の合弁会社ですが、福利厚生などは、赤字体質ですが、頑張っていました。
労働組もありました。
合弁前は35歳ほどで役職試験合格し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
早期退職支援制度で、上手く辞めることができました。
早期退職支援制度のため、その後のアフターサービスも良かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
製造オペレーターは専門知識がなくてもできる仕事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
工程によって仕事量に差があるので、忙しい工程に...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な赤字により、工場の閉鎖、縮小が進んでいる為、将来に不安がある。20代~30代の社員...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外と比べると生産設備が古く、遅れをとっている。
赤字が続いており、工場の規模の拡大や新し...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
交替勤務では交替手当てが大きく給料が高い。
等級制度があり等級に応じた賞与、昇給がある。
労働組合が強く、赤字が続いているが昇給、賞与は支給さ...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪い雰囲気を感じた。現場では無駄な残業がかなり発生している。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はかなり不安要素が多い。同じ製造業なら自動車業界で働くのが良いと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
作業者だと休日が4勤2休のため平日休みがある。どこに出かけるにも空いているためそこはよかった。土日休みが欲しい人には厳しいと思う。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
定時帰りができる…残業ないのはありがたいが部署によっては違う。自分の上司がどんな人かによって変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
繁忙期以外であれば、休みは取りやすいです。 旅行に行くとお土産渡しが暗黙の了解であります。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会好き...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業は少なく、有給は24日付与され、ほぼ消化できるため、ワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
正直いつでも休める。フレックスもあり。ワークライフバランス周りで嫌な点は一つもなかったところは良いと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
部署によるが残業は少なく、有給もわざわざ事前申請が要らないので、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
秋...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署にもよるが、私の部門は残業もほぼ無く、プライベートとの両立は図りやすい。有給休暇は全社的に取りやすく、計画休暇はもちろん、子供の突発的な発...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給休暇取得に対しては制約がない。理由を言う必要はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に業務が集中しているケースが見られ、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業がほとんどないのはいい所とも言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほとんどないので稼ぎたくて残業したい人が居てもできない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
子供がいると出世しないので納得ができない。残業すればするほど出世します。休みには何をするか全部報告が必要
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社ジャパンディスプレイ |
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フリガナ | ジヤパンデイスプレイ |
設立日 | 2002年10月 |
資本金 | 1144億円 |
従業員数 | 4,424人 |
売上高 | 2391億5300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | S.キャロン |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目7番1号 |
平均年齢 | 48.9歳 |
平均給与 | 749万円 |
電話番号 | 03-6732-8100 |
URL | https://www.j-display.com/ |
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