ソニー・インタラクティブエンタテインメントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全59件） 2ページ目

【良い点】
役職、ポジション、昇進に男女の差別が全くない。女性管理職も多数在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に成果を求められる。そ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
テレワークが導入され、制限はあるが在宅での勤務も可能となってきた。親会社のソニーにはすでにある制度でそれを真似て作成している。
【気になること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
本社がアメリカに移ってから、アメリカからやってくる社員も多く、会社の気質もアメリカ風になってきたと思う。具体的にはライフワークバランスが取りや...続きを読む(全161文字)

【良い点】
繁忙期でなければ有給は取りやすかったです。結構ゆるい部分があり、当日連絡で休む人もちょくちょくいました。産休育休が取りやすいようでした。
【気...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性の管理職が居るので気軽に相談をする事が出来ます、業務に関する内容だけでなく個人的な相談にも応じてもらえる雰囲気なので年齢に関係なく良い雰囲...続きを読む(全177文字)

【良い点】
男女比は7:3といったところでしょうか？部署内でさらにチーム別になっていましたが、どのチームにも女性は必ずいるので働きやすかったです。女性だか...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休みが取りやすい
事前に言えば100%休めるので、家庭の事情があっても割と続けやすい
残業も断ることが可能で一度もしないことも可能
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕事内容、待遇に男女差は感じませんでした。
正社員雇用についても同様です。
私が知っている限りでは、周りに結婚、出産をした方がいらっしゃらなか...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的に残業は必須ではなく、残業可能な者だけが行っていたのでそのあたりは問題なかった。また、有休の取得に関しても社内の雰囲気的に取りずらいとい...続きを読む(全158文字)

女性も多く、働きたすい職場です。アルバイトから正社員になられた方も多くいらっしゃいました。新卒入社より、アルバイトから正社員になった方の方が多いようにも見...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性でも男性に負けないくらいバリバリ働きたい人は働けます。
【気になること・改善した方がいい点】
開発現場ではマネージャー以上の女性は私...続きを読む(全198文字)

アルバイトのテスターでした。私がいたところは女性が30人ぐらいしかいませんでしたが、男女問わず和気藹々としていました。課のトップが女性だったこともあり相談...続きを読む(全157文字)

女性は多めじゃないかと思います。スタッフ部門(法務とか経理とか人事とか)だけじゃなく、デザイン系とかセール系とかにもけっこういます。管理職の方もちらほらい...続きを読む(全151文字)

とにかく風通しがよく働きやすいです。産休や育休制度もありますが、やはり大手の為、仕事に生きる女性のほうが多く、正社員は独身か子どもがいない方のほうが多いで...続きを読む(全161文字)

休みは大変取りやすい会社でした。
裁量労働制の為、出社時間もゆるかったです。
逆に、遅く来て深夜まで働く人は多数いました。
管理する立ち場の人間が特...続きを読む(全184文字)

女性比率は割りと多い。活躍もしているが、管理職は基本的にいない環境。ただ、あくまでも役割により決まってくるため、特に男性だけが優遇されているわけではない。...続きを読む(全150文字)

ソニーグループなので、世間体やブランドイメージを非常に気にする会社です。
お茶汲みなどは当然ありませんし、性別を意識することなく仕事ができる職場です。
...続きを読む(全154文字)

正社員のみでの活用ではありましたが、
「産前産後休暇」の制度が確立されており、出産後の復帰率は高かったように感じます。
時短制度もうまく活用されており...続きを読む(全182文字)

ゲーム会社ですが大手なだけあり女性が多く、華やかな雰囲気の方が多いです。
役員は男性の方が多いですが、会社としては男性女性に関係なく活躍している印象でし...続きを読む(全167文字)

出産・育児に関するフォローはあまり期待できません。
ピラティスの講師を呼んだりと、会社は女性に対して気を遣っているようですが、管理職への教育がないため、...続きを読む(全159文字)

女性ではないですが、女性が働く環境としてはいいのではないでしょうか?
大きい会社なので、セクハラ等のホットラインもあります。
私がいたときにセクハラで...続きを読む(全167文字)

出産後、育休を経て復帰される方は非常に多い印象。
時短勤務制度も整っているため、家庭と両立をしながらも働き易そうです。
周りの方も理解がありますし、「...続きを読む(全193文字)

制度について詳しくは分かりませんが、産休を取って復帰される女性は多いです。楽な部門で産休明けに時短で働く人を見るとうらやましいです。
逆に、バリバリ働き...続きを読む(全157文字)

大企業なので、出産、育児に関してはそれなりのサポートはある。少なくとも所属する事務系の職場に関しては。ゲームクリエーターや営業などそれ以外はわからない。た...続きを読む(全163文字)

日本本社ではわかりませんが、アメリカ本社に本社にいたころ。
先輩の女性社員は普通に出産や育児するため、半年や長くて一年の休暇をとっていました。
たぶん...続きを読む(全171文字)