この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず評価・昇進を行っており、女性管理職も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が総合職は基本となるため結婚・出産等で住...続きを読む(全158文字)
イオンモール株式会社 報酬UP
イオンモール株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず評価・昇進を行っており、女性管理職も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が総合職は基本となるため結婚・出産等で住...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は少ない部署もある
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため先の予定が立てにくい
転勤が予測できず、2週間前に内示が出るため...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社宅等の福利厚生が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤頻度の多さ、かなりの地方になる可能性もある
また人事などの目が行き届きにく...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすい。
前もって報告すれば月に4日は休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務によって休...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた部門では仕事で拘束される時間が長く、残業み多く、ほぼワークライフバランスがとれていなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
役職を上げるためには様々な資格、試験を受けなければならない反面、それをクリアしてしまえば昇進できる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた部門では競合に勝てなく、将来性を感じなかった。結果、事業譲渡またはフランチャイズ化される事になった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
イオンは大企業なので福利厚生などがしっかりしてるのが良いと思いました。
年間休日も多めで、有給も消化できるのが魅力的ですね。
お客様と接したり...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
年間休日はしっかり取れ、希望休も取れるし、定時上がりも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
そうはいってもマネジメント職になると当た...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当ベースではある程度思うことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし社内事情が理解できていくにつれ、たびたび論理的でないこと...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
試験さえ通れば昇格できてしまうある意味平等感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
実務にほぼ関係のない一次試験をクリアしないと面接に...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に実務ができなくてもやっていけてしまう気楽さがある
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまでいっても中間管理職にすぎず、裁量権はある...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外、特にASEANには希望があると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
国内は少子高齢化人口減少、また社会の価値観、消費動向も多...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営層までは、筆記試験+面接+社内評価という登用制度が整備されており、年齢等に左右されないステップアップが可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
・一般の賃貸物件を、社宅として賃貸でき、独身寮などの年齢制限もほとんど無い点
・社宅賃貸時の家賃補助がとても手厚い点、世帯構成やエリアによって...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
オフィス勤務は多くの部署では土日の固定給は安定的に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は土日でも追い込まれており心の余...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は「輝きのあるまちづくり」がスローガンであったが現在は「LifeDesignDeveloperへ」となってお...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国で年間10億人が来館する商業施設を運営していることは、自社のリアル価値創出に向け大きな利点であり、他社では経験できない価値提供ができるポテ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署問わず女性の中間管理職が数多くおり、男女意識はフラットな風土があると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の変革・企画...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長以下、変革を受け入れて推進する能力が欠落している取締役が多く、将来性が見込みづらい。変革が必要という認識は誰も...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社や支社のスタッフは週2までテレワークができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場スタッフはテレワークができない。土日の来店客...続きを読む(全97文字)
会社名 | イオンモール株式会社 |
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フリガナ | イオンモール |
設立日 | 1911年11月 |
資本金 | 423億8100万円 |
従業員数 | 3,801人 |
売上高 | 3982億4400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 岩村康次 |
本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 654万円 |
電話番号 | 043-212-6450 |
URL | https://www.aeonmall.com/ |
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