この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得制度がしっかりしているので、計画立てて取得していけば給与に反映されます。年功序列の給与システムではありませんので、仕事の成果が良ければ...続きを読む(全180文字)
株式会社テプコシステムズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
資格取得制度がしっかりしているので、計画立てて取得していけば給与に反映されます。年功序列の給与システムではありませんので、仕事の成果が良ければ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生が非常に良い。持ち家でここまでもらえる会社は聞いたことがない。持ち家で、家族扶養でだとそれだけで年収が実質100万以上アップする。また...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
親会社の影響を受け福利厚生は充実してました。
震災後、年収は下がりましたが他企業から観るとまだまだ高水準でしたね。
転職して外から観ると判り...続きを読む(全186文字)
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福島原発事故災害後、分社化していますが社員の8割が新会社へ移って行きました。そもそも、東電の家族関係者が多くまた、IT独特の利己主義的な人種がほとんどです...続きを読む(全158文字)
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震災前までは黒字で経営状態も非常に良かった。しかし、震災後今までぬるま湯につかっていたツケが回ってきたのか、人間関係、仕事、体制の本質が露呈してきた。特に...続きを読む(全182文字)
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部門によって人間の性質も違う。開発系などは大学での割には礼儀作法も口の利き方も知らない方が多い。上司も御身大切で部下のことなど大事に思う気骨のある人はほと...続きを読む(全154文字)
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IT企業なので、人間性に個性があり自分さえよければいいという感じが全体的に漂う。割り切れる人じゃないとストレスは溜まるし、人情味がある人は絶対勧めません。...続きを読む(全162文字)
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社長に満足している人はいないでしょう。早期退職制度など素人でもできる経営なら才能などありません。経費削減、業務効率化、社員の配置の適格化など実質すべきこと...続きを読む(全153文字)
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部署によって雰囲気も違えば、人間の質も違います。現場に出るような工事系部門は、コミュニケーションが取れ互いに協力し合う体制が整っています。他部門は、開発系...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社テプコシステムズ |
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フリガナ | テプコシステムズ |
設立日 | 1977年7月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 746人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 権田勇治 |
本社所在地 | 〒135-0034 東京都江東区永代2丁目37番28号 |
電話番号 | 03-6364-1117 |
URL | https://www.tepsys.co.jp/ |
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