森永乳業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全115件） 4ページ目

【良い点】
時短勤務もとりやすく、産休育休もしっかりと取得ができるため女性も働きやすい環境であると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙...続きを読む(全188文字)

【良い点】
産休育休、復帰後の時短勤務などの制度は整っていますし、しっかりと取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休復帰後の社員の扱い。...続きを読む(全323文字)

【良い点】
働いていた当時は女性の営業職を増やそうと積極的に採用していた。
営業職の女性は全体の10％程度しかいなかったため非常に大切に扱われていた。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
育休や育児をしながら働くための制度が整っている。女性は妊娠をしたら育休をとって仕事を続ける人が多く、時短や在宅勤務をしている人もいて子供がい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
シフト制のため休みたい時に休める。15時退社可能なので家庭との両立がしやすい。ダブルワークをしている方もいた。急な欠勤にも対応してくれたので...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生その他社内研修制度が整っており非常に働きやすいです。
女性の育休取得率も高く、育休取得後に問題なく仕事に復帰できます。また、有給につ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
事業所によるかとおもいますが、育児休暇はきちんと取得できており、復職後も時短勤務で続けて入れ方も多くいます。業務内容も配慮されたものになって...続きを読む(全185文字)

【良い点】
工場は女性社員が少ないので、おじさん社員にちやほやされる。
産休、育休は一年半取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比率は1...続きを読む(全186文字)

【良い点】
乳児用商品を扱う会社の特性もあり、産休育休をとる女性が多く、すでにロールモデルが出来上がっているため、若い女性は働きやすいように思う。ただ専...続きを読む(全269文字)

【良い点】
基本的に女性が優遇されますので女性にとって素晴らしい会社です。育児後も無理のない範囲で戻ることが可能です。
昇進もしやすいと感じます。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性が多くとても働きやすかったと思います。福利厚生はしっかりしていました。産休育休にも理解があるかたが多く取得している方は大変多かったと記憶...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性であるからといって差別的な扱いを受けることはまずありません。大手企業らしく、コンプライアンスもしっかりしているので、周りの女性社員も産休...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性が働きやすいようにある程度勤務体系は考慮してくれる。しかし、全体から女性社員自体が多いわけではないので、総合的に見ると客観的な判断はむず...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的に産休育休取得を推奨しているので、問題なくお休みできます。復帰後も、部署・上司にはよりますが、融通を利かせてもらえる会社だと思います。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思う。男女差別はほとんどない。事務系や企画職の場合は働きやすく、育児休暇や産休後も働いている女性が多い。会社の雰囲気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生、産休、育休制度もきちんと整っていて家庭のある女性でも、とても働きやすいと思います。女性の管理職も多く、努力した分、評価していただけ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
上司に気に入られればとても働きやすいです。女性だからと甘えさせてくれる部分もありますし、特に無理難題を言われることもないです。だからといって...続きを読む(全167文字)

【良い点】
育児休業は女性だけではなく、男性も取得できる。
妊婦の方をサポートする製品を多く取り扱っていることもあり、福利厚生は手厚い。
【気になること...続きを読む(全163文字)

【良い点】
他の部署では分からないが、工場で時差勤務をしている女性が出産後復帰をされる場合、配置転換などで定時勤務にしてもらえるなどの配慮があります。ま...続きを読む(全174文字)

【良い点】
食品関係であるからか女性が多く活躍している。事務も専門職も採用しており
とても良い職場だと感じた。
長いキャリアを考えて業務に迎えるよ...続きを読む(全162文字)

・当時は管理部門の女性で、いくつかの産休・育休実績がではじめた時期でした。現在、管理部門の女性は産休・育休取得及び復帰も実績がでてきているようです。ただ...続きを読む(全187文字)

営業で長く働き続けている女性はほぼおらず、みんなある程度の年齢までいくと辞めていくことが多いです。本社では営業よりも年齢の高い女性がいると思います。
...続きを読む(全151文字)

配属部署、業務内容により働きやすさもそれぞれだけれど、やはり女性事務職は短大卒、専門卒の先輩社員が多く、女性の事務と男性の事務では業務内容も変わる。女性...続きを読む(全270文字)

事業所によって異なるとは思いますが、工場の場合だと女性が働きやすい環境ではないのが現状だと思います。
企業全体で産休や育児休暇を推進しており、本社勤...続きを読む(全200文字)

女性は現場配属になっても、基本力仕事のある部署には回りません、またある場合は男性社員に任せています。
出産育児休業は取れるらしいですが、取ったのを見た...続きを読む(全161文字)