この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特にギャップを感じる事はなかった。人間関係も良好だったが報酬が低かった。仕事の内容はやりがいを感じる事が多く同僚はスキルが高く刺激を受けた。報酬が良ければ...続きを読む(全158文字)
日本通運株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本通運株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本通運株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特にギャップを感じる事はなかった。人間関係も良好だったが報酬が低かった。仕事の内容はやりがいを感じる事が多く同僚はスキルが高く刺激を受けた。報酬が良ければ...続きを読む(全158文字)
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私はアメリカの支店にいたのですが、環境は良かったです。みんな和気あいあいという感じで、人間関係は良好だったので、仕事がやりやすかったです。ただ、部署によっ...続きを読む(全166文字)
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入社したが、上からの圧力すごかった。けどやりがいはありました。面接では、やさしい感じできいてきましたが、役員になると、態度が一変し、だらけた感じで言ってき...続きを読む(全166文字)
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物流という社会の根幹を支える仕事に興味を感じ、面接したらトントン拍子で、内定をもらった。面接は社員の方が熱心に話を聞いてくれて、自分の本質を見てくれている...続きを読む(全167文字)
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社風ははっきり言って昔からやっている運送屋さんって感じで、大企業だという認識が薄れます。
年功序列は勿論のこと仕事の実績よりも上司にいかに好かれるかによ...続きを読む(全186文字)
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社風はいわゆる体育会系でした。配属先にもよるかもしれませんが。。。しかし、比較的よい先輩に恵まれていたほうなので、仕事を全うする上で人間関係によって苦痛に...続きを読む(全163文字)
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スーツを着てホワイトカラーな印象を持って入社したが、実際は日通のジャンパーを着てガテン系の人が多い部署に配属された。休みも土日だったが休日出勤が多く、途中...続きを読む(全157文字)
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大企業なため、採用される支店により、業務内容が違う為、一般的な企業のイメージとは全く違う様な仕事になった。ギャップはあったが、それはそれで面白いし、男性が...続きを読む(全152文字)
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入社理由は、語学力を生かしグローバルで活躍できると考え、グローバルに取り組んでいる企業であるからであった。入社後のギャップとしては、物を生産していないサー...続きを読む(全158文字)
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グローバルな仕事が出来るかと思ったが実際はそんなこともなかった。そして何より女性が活躍している前例が無くて、どんなに頑張っていても同期の男性は役職について...続きを読む(全170文字)
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入社前までは、社風が固く、御役所的な体質だと思っていました。
しかし、実際に入社してみると自分が思っていたよりもそうではなかったので意外に思いました。
...続きを読む(全158文字)
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国際的な物流をと考え入社。入社後に海運、国際輸送の業務につきたいと希望したが専業の事業部採用以外の地方からは海外勤務や東京横浜等の主要な港での勤務は難しい...続きを読む(全150文字)
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入社時の希望は正直机上の空論であった
魅力を感じたのはホワイトカラーらしくないところ 懐が広そうなところ
さらに堅実な部分であった
しかし入社を決め...続きを読む(全162文字)
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ここの会社は毎年大量採用をしていますので、入社しやすい会社だと思います。大量採用をしていることは、辞める方も多いことです。それを覚悟で選考に望んで下さい。...続きを読む(全174文字)
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大学の就職課から受験するように促されて、試験を受けました。社風は、かなり体育会系です。仕事の量・質は普通に上司の言うとおりにやっていればこなせます。待遇は...続きを読む(全156文字)
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最初は正直な話生活費を稼ぐ為というのが一番の理由でした。
なのでこの仕事に特別な思い入れがあったわけではなく、ただ単に自宅から近いという理由だけでした。...続きを読む(全154文字)
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管理職になるととたんに扱いが悪くなります。
朝は7時過ぎには出社し、夜は20時過ぎにならないと帰らない。土日に会議を行い、振り替え休日ナシ。
国内の場合...続きを読む(全196文字)
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派遣社員という立場であれば、貿易事務の経験がなくても、採用をして頂けました。書類をこなすのが毎日大変でしたが、一年半勤務しました。その後、外資石油会社の派...続きを読む(全193文字)
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希望勤務地や希望職種はまず重い道理にはならないでしょう。
営業でしたが、作業がかなり多く、また繁忙期はどちらもこなさないといけないところが大変。
休日...続きを読む(全167文字)
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仕事というのは常に頭をひねって何かを考え生み出しながら進めていくものだと思っていたが、ルーティンだけで止まっている人が多く、創造的な仕事をする人がなかなか...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
グローバルに拠点を構えており、海外の大手ロジスティック企業に追いつくために整備を進めている点が良い点といえる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
大手のユーザーを顧客として持てるため、会社の看板を借りてさまざまな業種の人とコミュニケーションがとれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)
現役社員の方の口コミサイトなどで調査したが、会社が大きすぎるため牌の取り合いが激しく、やりがいを見失ってしまってしまうケースも多く見られた。続きを読む(全70文字)
業界的な国内需要縮小の見込みを受けて海外展開を推進しており、将来的にも比較的安定している印象を受けた。続きを読む(全51文字)
手当を諸々含めると業界でも高水準だが、基本給ベースが低い印象でボーナス等考えると年収ベースだとそこまで多いわけでないと感じた。続きを読む(全63文字)
会社の規模が非常に大きく、選考の過程でも最終面接含め、役員どころか本部長レベルすらお会いする機会がなく、オープンなイメージは湧かなかった。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・大学時代は船舶や海上物流を主に勉強しており、物流の重要性をより実感しており、世界を股にかけ行うスケールの大
きな...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な働き方を考えた際に、キャリアアップやキャリアの幅を広げたいため
→ただ、現職だと限られたスキルのみしか身に...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
有給は取れるところは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数に応じて昇給するため特に昇進が早いということはない。長く働くならアリ。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
海外研修制度が充実しており、5年目以降の社員であればだれでも応募ができる。国際業務に携わっていない従業員であっても、本人の意欲があれば通過する...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいたセンターでは集配トラックのエアコンがどれもほとんど壊れていて効かなかった。修理に出しても治らずに戻ってく...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
入社後仕事はハードではあったが同僚に恵まれていたので頑張ることができた。オンオフを切り替えて、業務時間は業務に集中し、仕事終わりはみんなで飲み...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の教育担当者がハズレでした。武蔵の担当者から、派遣先でサボっているや、業務態度が悪いと言われました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
気さくな人が多く、直ぐに打ち解ける事ができると思う。会社の看板があり、潰れる心配が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワーク...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
たばこがなくなることはないので安心して長く働けると思った。実際定年を迎えるまで働く人や退職金を多めにもらって早期退職を選ぶ人も多かった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が不足しています。キャパを超えた状態で仕事をする為、集中力が必要です。親会社から休憩時間中も平気で電話連絡があり...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士のごたごたや男性同士のごたごた、好き嫌いの激しい方が多くとても気を使う職場でした。みんなとうまくやるには話...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
Amazonの関するEC事業の3PL業務で急激に業績を伸ばしていたので入社を希望。
【気になること・改善したほうがいい点】
Amazonに依存...続きを読む(全100文字)
労働時間は長そうだが、その分給与が良いこと。業績に応じた給与アップ体制。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
入社後、社内制度が変わり、新たな形態が出来、混とんとしている印象。簡単に福利厚生制度が変わる。住宅補助
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)
会社名 | 日本通運株式会社 |
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フリガナ | ニッポンツウウン |
設立日 | 1937年10月 |
資本金 | 701億7500万円 |
従業員数 | 34,299人 |
売上高 | 1兆1108億3800万円 |
代表者 | 竹添進二郎 |
本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2番地 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 578万9000円 |
電話番号 | 03-5801-1111 |
URL | https://www.nittsu.co.jp/ |
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