日本通運の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全241件） 2ページ目

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく正社員になれなかったこと。同じ障碍者雇用で入った先輩が６年程度たっていても時給も上...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰らせてくれるのは最初だけ。
優しくしてくれるのも最初だけ。
2ヶ月も経てば一気に厳しくなります。続きを読む(全72文字)

【良い点】
貿易に関しての基礎が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員同士の結束が強い。続きを読む(全54文字)

【良い点】
運送会社なので荒い人が多いと思っていたがそんなことはなく穏やかな人が多いので居心地が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入ら...続きを読む(全119文字)

【良い点】
海外系のお仕事に携わることを希望していたが倉庫の管理で派遣を指図することがメインだった続きを読む(全49文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
物流商社と説明会で聞いたが、新入社員のほとんどは現場に配属となる。
現場によっては朝早いところから夜遅くまで仕事が...続きを読む(全154文字)

【良い点】
私は派遣社員として勤務していたので、正社員とは違い残業や休日出勤をさせられることもなくホワイトな労働環境で働くことができた。役職付きの方たちは...続きを読む(全182文字)

【良い点】
現場では意外と暇です（下請けが優秀だから）。
【気になること・改善したほうがいい点】
家に帰れない日々なのに、出先では割と暇です（下請けが優秀...続きを読む(全82文字)

【良い点】
バリバリの体育会系かと思っていたがそうではなく、穏やかな人の割合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技能職の待遇や昇給スピード、...続きを読む(全130文字)

【良い点】
国際貿易実務をやってみたかったのと、20代のうちに海外で働いてみたかったのが入社の理由。
国際輸送部門に配属されれば嫌でも日々の出荷業務で国際...続きを読む(全452文字)

【良い点】
安定しているためゆったりとした状況で働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に赴任した地区から一生出ることができないのは...続きを読む(全82文字)

残業はないと言われていたので、虚偽だと感じた。続きを読む(全23文字)

社内の空気は悪くはない。大企業なのでコンプライアンスをしっかり守っているが、悪く言えば古臭い点もある。続きを読む(全51文字)

【良い点】
運送業のトップで安定している会社だと思っていた為。続きを読む(全31文字)

【良い点】
日本の伝統的大企業で、社員に優秀な人が多い。ダメな中小企業によくいるような、気分で人を怒鳴るような社会一般で見ておかしな振る舞いをする人が皆無...続きを読む(全591文字)

【良い点】
世界各国に支店があるため、グローバルなやり取りができる。物流を支えるやりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
単...続きを読む(全107文字)

【良い点】
思い描いていたのとさほど変わらなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の方が出世は早かった続きを読む(全58文字)

【良い点】
お客の担当が決まってるため、個人で業務を進められる。
同じ場所の人よりは、他場所の人と電話で関わることが多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)

【良い点】
土日に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は研修が少なくて、すぐ配属される。やりながら仕事を覚えていく感じ。
知識とかを学...続きを読む(全106文字)

【良い点】
大手企業であり、新卒の入社後研修は
東京本社で行われるため絵に描いたような大企業の気分を味わえる。
ダイナミックな仕事をしている部署や、
海外...続きを読む(全229文字)

【良い点】
変な人が少なく、良い人が多かった。

部署にはよるが周りの方々も、いろいろ気を配っている方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全155文字)

【良い点】
研修制度が充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって休日日数が違う。
採用時は年間休日が116日と聞いていたが、配...続きを読む(全191文字)

【良い点】
福利厚生は手厚いように感じます。借り上げ社宅の場合は自己負担が2割程度になります。他の会社を見てますがここまで住宅手当がでる会社はなかなかあり...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なので仕方ない側面も少なからずあるが、業務が細分化されすぎており全体が見えなくなる時がある。各担当が部分最適...続きを読む(全98文字)