この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員のことを第一に考えてくれ、労働条件も常に改善を検討しているとても前向きでいい企業です。一部部署で他社との合弁会社を作るなど企業努力をしていると思います...続きを読む(全152文字)
日本通運株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本通運株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日本通運株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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社員のことを第一に考えてくれ、労働条件も常に改善を検討しているとても前向きでいい企業です。一部部署で他社との合弁会社を作るなど企業努力をしていると思います...続きを読む(全152文字)
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これから先この会社も60歳以上の再雇用が問題で、新規採用はこれからもっと難しくなる。
やる気がない老人を守るために会社は存続しない。
ペリカン事業部が...続きを読む(全161文字)
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日本の運輸業界を代表する大企業、福利厚生等全く問題ありません。
ただし、大企業故の問題点が多すぎる。
とにかく体質が古すぎて、新しいものを受け付けない...続きを読む(全209文字)
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物流業界全体にいえることだが、成長の伸びしろは少ない。同業他社がシェア拡大を進めているのに対し、日通では既存の顧客を囲い込む方向に動いているように感じられ...続きを読む(全173文字)
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他者に比べて圧倒的な経営資源があるわりには、
業績面では厳しいです。単純に左から右へ運ぶ
従来型の仕事からの脱却が必要です。
やれるだけの力は充分に...続きを読む(全167文字)
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航空部門では業界トップで、殿様仕事だなぁという印象を持ちながら働いていました。
ですので営業店では既存顧客に対して積極的に営業をしていたという記憶があり...続きを読む(全168文字)
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物流業界の最大手である。陸海空の貨物輸送を手がけており、海、空は事業部制を引いている。企業体質は、古風で組合が強い。重要決定には組合が顔をだす。不動産を含...続きを読む(全302文字)
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私が働いていた部署は、輸入・輸出貨物を扱う部署でした。リーディングカンパニーだけあって業務量は多かったです。残業も普通にほぼ毎日ありますし、1日にこなす業...続きを読む(全174文字)
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【ライバル企業】
国内の物流企業。日本には多くの運送会社があり、各企業がライバルとなると感じる。どうしても、他者よりもコスト面で割高になることがある。
...続きを読む(全158文字)
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公務員のようにキャリアとノンキャリアがわかれていて、大部分は実作業を行うノンキャリア(契約社員)です。契約社員から正社員になった話は、ほとんど聞きません。...続きを読む(全176文字)
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成長、将来性はあると思います。営業所で働いていて売上が減ると何かと売上に繋がるような会議を開いて打破しようとします。
しかしこの不況のあおりを受けて、ボ...続きを読む(全156文字)
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仕事の時間がばらばらでやりづらいです。そして出産してからはほとんどの人が辞めてしまうので働くお母さんにはやりにくい職場だと思います。また、将来性は全くと言...続きを読む(全155文字)
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私は物流の部署にいたので他の部署に関しては不明だが一人勝ちしているイメージが強かった。
私のいた頃はライバル企業はあるがダントツで売り上げが良かった。
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給料高く年功序列の典型的ワンマン経営。古社員はみなこのパターン。電話には出ない、基本何もしない。お茶さえ自分で入れようとしない!!しかも、このご時世にリス...続きを読む(全173文字)
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非常に参入しやすい業界となっており、同業他社が小さい市場で潰し合いをしている。またメーカー等の不況を受け、物流が縮小化しているのが現状ではないでしょうか?...続きを読む(全216文字)
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ライバル企業としては○○ト運輸さんがまず第1に浮かびますが、、、あまり他社のことはよくわかりません。逆にうちの会社は他社の動向にきちんと目を向けているのか...続きを読む(全152文字)
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日本通運は大企業のため、新規営業がないと思われるが、最近は、仕事が減ってきているため、電話での営業や飛び込み営業を行なっている部門もあります。海外事業展開...続きを読む(全160文字)
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私の所属した部署は国際航空貨物ですが、部署や業務内容が異なれば、動向も大きく異なると思います。国際航空貨物部門においては、日本でトップのシェア・ネットワー...続きを読む(全224文字)
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事業の成長性は今までの積み上げてきたものがあるので大幅な成長はないが安定していると思う。ライバル企業も多いが引越しは上戸彩のCMが幸いしてか伸びている。ペ...続きを読む(全151文字)
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人員整理が半端なくされている。新卒は少なくほとんどが中途か派遣社員と
残っているのは管理職の年配ばかり。中堅社員が抜けていて、先行きが心配だと思われる。...続きを読む(全164文字)
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貴重品運搬警備のパイオニア、警送事業部にいたがライバル会社が数多く参入してきたため、将来性は頭打ち状態。
地域社員採用は採用地域によってお給料がかわり、...続きを読む(全344文字)
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国際航空輸出入部門では業界NO1です。
日本発着の貨物は減少したとしても、日本の企業が海外へ流出している状況から考えると今後も仕事はなくならないと思いま...続きを読む(全180文字)
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げんざいよりも、休日が減らされるので、あまりお勧めできない。また、給料も大阪や東京などの都市部に比べ、地方になると、ものすごく減らされてしまうため、改善が...続きを読む(全151文字)
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物流業界は、社会にとって必要不可欠な存在であり、将来性のある分野だと考えています。実際に現場で仕事をしてみると予想以上に広がりと可能性を感じられます。学生...続きを読む(全174文字)
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大手企業なので海外拠点もたくさんあり、海外取引がある以上は需要がつきないと思います。
また、中国にも大きな拠点があるので輸出・輸入ともに今後も広くビジネ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
家賃補助が8割程度出る点。
ボーナスも多くはないが給与の1.5〜2ヶ月分は出る点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によって...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
家賃補助が8割程度出るため、新卒で一人暮らしを始める人にとって親切だと感じた。貯金も少しばかりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
給与やボーナスは平均かそれ以下だが、家賃補助が8割程度出る点は良かったため、名残惜しさがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価制度については上司からの評価のみとなるが、業績のみならず家庭も評価され少なくとも自分の周りを見る限りは妥当と感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一般社員については厳しく残業時間が規制され、以前のような長時間労働は無くなった。時短勤務も比較的取りやすい環境にはある。しかしながら有給につい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修については以前は実地研修がメインであったが、eラーニング、リモート検収中心にシフトした。これらは出張や出社を必要としない受講が可能なため、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年功序列が残る古い体質。若い社員が入ってこないし、年配の方が多い。本社は知らないが地方はこんな営業所ばかりでは?続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
運転免許があってもなかなかトラックに乗せない。社内規則がありすぎるし厳しすぎ。運転手で入っても助手ばかりやらされた...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が何でも屋になった感じがした。違う専門職へ応援行ったって何するの?嫌な目で見られるだけだろうに、専門知識ないんだから続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安い、とにかく安い人手不足なのにこんなんで良いのか疑問、若い社員こないだろう安くて、違う仕事たくさんある時代なのに続きを読む(全77文字)
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【良い点】
普通の配送とは異なり冷凍、冷蔵に特化した配送なのでライバルも少なく需要は続いていくと思います。冷凍冷蔵の場合はそれなりの設備がないと始められな...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度の撤廃、昇進制度の見直しを早急にするべき。
優秀な社員ほど会社を見放し退職していく。
しかし、事業本部...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも食品物流のリーディングカンパニーだったため何か大幅な変化はないと思うがシフテムカはあったと思う続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社会におけるイメージが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術やシステムをすぐ取り入れる社風なので、お客様としては便利になる...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
物流はどんな形になるとしてもなくなることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで一時的に売り上げが伸びた分、今はそんなに業績は...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
日清オイリオの100%子会社なので親会社が傾かない限りは
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくあることですが親会社のい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
独占的な企業になるので物流自体が止まるような事にならない限り仕事はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって仕事内容の幅の差がある続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来の夢は宇宙での引越しとか言ってるが、その前にやる事あるだろ。サブスクも始めたらしいけど...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定に時間がかかる。
IT部門の人材が不足している。
日本の人口自体が先細りしている中、増えない輸送量を同業通...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
事業の成長性や将来性の満足度は、市場の動向や革新性、新しいビジネスチャンスの創出によって高まります。続きを読む(全56文字)
会社名 | 日本通運株式会社 |
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フリガナ | ニッポンツウウン |
設立日 | 1937年10月 |
資本金 | 701億7500万円 |
従業員数 | 34,299人 |
売上高 | 1兆1108億3800万円 |
代表者 | 竹添進二郎 |
本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2番地 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 578万9000円 |
電話番号 | 03-5801-1111 |
URL | https://www.nittsu.co.jp/ |
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