この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
誰も得をしない謎の研修制度があります。何故か3年目くらいの社員にも名刺交換や電話応対の研修を受けさせると言った意味のわからない研修です。ルールだからの一...続きを読む(全154文字)
株式会社バタフライ 報酬UP
株式会社バタフライの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
誰も得をしない謎の研修制度があります。何故か3年目くらいの社員にも名刺交換や電話応対の研修を受けさせると言った意味のわからない研修です。ルールだからの一...続きを読む(全154文字)
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良くも悪くも新しいことに取り組まない会社です。とある株主が入っているために、キャッシュを握られているからとのうわさもあります。今のメインのビジネスに乗っ...続きを読む(全224文字)
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満足している点は、上があまり良くないので、下が団結して仕事に取り込むことが出来る点でしょうか?ただ、良くも悪くも給料が安いのでレベルが低い人材が多く、く...続きを読む(全171文字)
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給与、賞与に満足できる点はありません。基本的に年収は上がらないものと思って下さい。(3年程度おり、役職も付きましたが一切上がりませんので)賞与はほんの少...続きを読む(全216文字)
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全般的に空気が悪いです。ベンチャーベンチャーと大きなことをいってますが、都合のよいところだけベンチャーといっているだけで、中身は大企業病といった宜しくな...続きを読む(全237文字)
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トップダウンだけならまだしも、上が勝手に決めてきた仕事をただ流れ作業で行うだけになっている。しかも、その内容が正確に伝えられないため、何が起こっているか...続きを読む(全167文字)
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部署やタイミングによりますが、(自分の仕事が終われば)比較的自由に退社できる雰囲気があります。同業種に比べれば残業は少なめだと思います。会社的にも無駄な...続きを読む(全170文字)
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上司と呼ばれる人間はスキルが伴わず、マネージメント能力は無いに等しいです。
OJT等も特になく自分でスキルは身につけるくらいのやる気がないと仕事を通し...続きを読む(全218文字)
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経営の手法が20年前のものと非常に古く、とてもIT業界とは思えません。
そうこうしているうちに同業他社との差は大きく開いています。
自社レベルを見直...続きを読む(全154文字)
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給与は年収300です。
それが原因で離職率は非常に高いです。
やった分だけ現場に反映されることは一切ないので注意が必要です。
経営者の一存で色々決...続きを読む(全174文字)
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本人がいくらスキルを持っていても評価することのできる人間が皆無なので、社員のモチベーションがかなり下がってます。
結局イエスマンになるしかないのでクリ...続きを読む(全160文字)
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ワンマン経営で自分のやりたいことは一切やれない状況となっています。
また、決定権を持つ人間が技術を一切知らない為、現場との軋轢がものすごいです。
経...続きを読む(全155文字)
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正直、特にないです。
版権物が好きな人にとっては、やりがいがあると思います。
自分が企画したアイディアなどは、基本通りません。向上心の強い人は、入社...続きを読む(全168文字)
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非常に低いです。ボーナスも期末にしかありません。
査定は、年に2回。残業代は、つきます。
深夜残業もつきます。休日手当もつきます。
評価基準が不透...続きを読む(全167文字)
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残業が、非常に多いです。忙しい時は、休日にも出勤する事も多々あります。
出産、育児、介護をする上では、難しい部分も多いとは思いますが有休は気兼ねなく使...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社バタフライ |
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フリガナ | バタフライ |
設立日 | 2007年2月 |
資本金 | 1億332万3000円 |
従業員数 | 43人 |
代表者 | 川越隆幸 |
本社所在地 | 〒141-0033 東京都品川区西品川1丁目1番1号 |
URL | http://www.butterfly-corp.jp/ |
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