就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社ココカラファインヘルスケアのロゴ写真

株式会社ココカラファインヘルスケア 報酬UP

【21卒】ココカラファインヘルスケアの総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.9195(女子栄養大学/女性)(2020/7/7公開)

株式会社ココカラファインヘルスケアの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

2021卒株式会社ココカラファインヘルスケアのレポート

公開日:2020年7月7日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 女子栄養大学
インターン
  • ABC Cooking Studio
内定先
入社予定

選考フロー

企業研究

ドラッグストア業界は競合他社が多いため、説明会等を含め自分なりに各社の強み弱みをまとめるといいと思いました。実際の店舗に行き、どういうものが売り場に出ているのかを自分の目で見て、理念や企業の方針とどう結びついているのかを考えておくと、より理解が深まると思います。ココカラファインは健康志向が高いドラッグストアなため、自分のキャリアプランも考えながらなぜドラッグストアがいいのか、健康に対する自分の意識や考えを持っておくといいと思います。競合他社が多いからこそ、ココカラファインヘルスケアと自分のつながりを明確にし、既存のスキルをどう活かせるか、自己分析をしっかり行うことで面接等でも落ち着いて対応できると思います。

志望動機

御社を志望した理由は、お客様に高い質のおもてなしを提供する姿勢に魅力を感じたためです。お客様が気軽に相談できる身近な専門家となって生活をサポートし、お客様に喜んで頂ける情報を提供し、信頼関係を構築することが売上につながるという考え方に感銘を受けました。専門知識を活かしつつ、セルフメディケーションの支援を行うことで、お客様自身の生活の質を向上させることもできると思い、管理栄養士としてやりがいを強く感じることができると考えます。私の夢は、仕事を通じて誰かの知識の幅を広げ、生活の質を向上させることです。貴社での仕事を通して、たくさんの人の一次予防に携わり、お客様の生活の質を向上させていきたいと考えています。

説明会・セミナー

時間
- -
実施時期
2020年03月

WEBテスト 通過

実施時期
2020年03月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

性格診断だけだったため、特に対策はしていない。

WEBテストの内容・科目

性格診断

エントリーシート 通過

実施時期
2020年03月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

アルバイト先の仕事内容、そのアルバイトで学んだこと成長したこと、学生時代に一番頑張った経験、一次予防に関わるドラッグストアを志望する理由、ココカラファインでどのように管理栄養士として活躍したいか、また新規でどのような取り組みをしたいか

ES対策で行ったこと

OB,OGの方の就職活動報告書や就活会議などからエントリーシート内容をあらかじめ知り、提出期限が人によってはかなり短いため、早めに仕上げることを心掛けた。

1次面接 通過

実施時期
2020年03月
形式
学生2 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

集団面接だったため、もう一人の方の話もきき反応するようにしてた。(相づちをうつなど)自分の意思を自分の言葉で伝えることが大事だと思います。

面接の雰囲気

説明会でお会いしている方だったので個人的にはリラックスしてのぞめた。フレンドリーな方だったため雑談も交えた良い雰囲気だった。

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に頑張ったことについて

代表を務めていた○○サークルの活動です。活動に取り組むなかで、新入生勧誘期に最も力を入れました。当時は大学非公認のサークルであったため、勧誘活動に制限があり人数が集まらないという課題がありました。そこで大学の学生生活課に通い、公認サークルとして承認して頂きました。勧誘活動の幅を広げたことで、宣伝方法や時間等考えることが増え、やるべきことが明確になったため、それらをリスト化し、幹部を中心に振り分けました。結果として、前年度は10人程度だったところ40人の新入生が入会しました。また、全学科の新入生が入会し、学科間の交流の場になりました。この経験を通して、今自分には何ができるか人より先に考え行動することの大切さを学びました。

自分の特徴、自己PRについて

私の強みは、様々な仕事を同時にやり遂げる力があることです。同時期に二つのサークルで幹部を務め、二カ所でアルバイトを行い、かつ学外実習で毎日出されていた課題をやりきった時に自分の強みであると実感しました。毎日のスケジュールを立て行動していたのですが、実習の際、個人の学びを深めるためのテーマを実習直前に変更しなければならなかったり、サークルの人間関係が悪くなってしまった際には仲介にたったりと、予期せぬトラブルや困難な状況に置かれることもありました。それらに対して冷静に対処し、必要な仕事を頭の中で優先順位を付けて柔軟に進め、仕事を達成する力があると自負しています。入社が叶いましたら持ち前のスキルで様々な仕事をやり遂げ、結果につなげたいと考えています。

最終面接 通過

実施時期
2020年03月
形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
人事
通知方法
直接
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

性格診断からも質問されるのですが、自分はどういう人なのか自己分析をきちんと行うことが大事だと思います。あとは接客業なので笑顔が大事です。

面接の雰囲気

学生の身に寄り添って言葉を選んでくれる方だなと思いました。男性の方でしたが、最終面接はほぼその方が行なっているようでした。

最終面接で聞かれた質問と回答

アルバイトの内容、そこから学んだことについて

2年間アパレル企業での接客アルバイトを経験しまし。その経験から、問題解決力を身に付けることができました。私のアルバイト先はデニムの種類が多くサイズ展開も広いのですが、他店舗に比べてデニムの売り上げが低いという問題がありました。そこでデニム販売強化月間導入を店舗マネージャーに提案し、従業員へのF1層向け接客トレーニングの強化、店内ディスプレイの一新を行いました。従業員一人ひとりがデニムの種類による特徴、サイズによる履き心地や見え方の違いをお客様にお伝えできるようトレーニングをしたところ、月間売り上げエリア3位をとることが出来ました。この経験から、直面した問題に対して原因を解明し、適切な解決策を考えて実行することが重要だと学びました。

将来やりたいこと、気になっている職種について

ドラッグストアで働くにあたってまずは店舗運営のノウハウを学びたいと考えています。その上で管理栄養士の専門性を活かし、心に残る情報提供を行い、お客様を食事、栄養の面からサポートしていきたいです。登録販売者の資格を取得し、医薬品についての知識を深め、さらに高い質のおもてなしを行うことで、お客様との信頼関係を構築したいと考えています。キャリアプランについては、4年目以降の店舗エキスパートヘルスケアのキャリアコースに進みたいと考えています。管理栄養士として健康相談の窓口となり専門性を高めていくことが使命だと感じているからです。その後のキャリアイメージとして販売促進やキャンペーンの企画など多くの人の健康に寄与できる仕事に携わりたいと考えています。

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

内々定を頂いた後、内々定者面談があるので(約一時間)その際に気になっていることは全て聞くことが出来ます。その際に就活を続けたいという意思を伝えたところ納得がいくまで就活を行っていいと猶予を頂けました。リクルーターの方はとても親身になって話を聞いてくださいます。

内定に必要なことは何だと思いますか?

一番にやるべきことは、競合他社との比較だと思います。どこもシェアが大きく変わらないため、ドラッグストアだったらどこでもいいのではないかと思われないよう、なぜココカラファインヘルスケアがいいのか熱意をもって伝えることが大切です。入社してすぐのうちは店舗勤務の接客業であるため、前もって店舗を見学しておいたり、アルバイトで接客業を経験していると好印象を与えることができると思います。アルバイトの話はかなり深く聞かれるので、今のうちから意識してアルバイトをすると、エントリーシートや面接で困らないと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

なぜそうなのかを深掘りして考えられる人が内定を頂いていると思います。自分の今までの行動やこれからのキャリアプランについて軸を持ってブレずに目標に向かっているかが大切です。自己分析をきちんと行ってください。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

面接官によっては圧迫だと感じる場合もあるようですが、自分の意思をきちんと伝えれば通過すると思います。自分の経験や発言に責任をもつことが大事です。性格診断も重視されてると思うので、落ちてしまったとしても合わなかったのだと思ってください。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

株式会社ココカラファインヘルスケアの選考体験記

小売り (医薬品・化粧品)の他の選考体験記を見る

ココカラファインヘルスケアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ココカラファインヘルスケア
フリガナ ココカラファインヘルスケア
設立日 2008年4月
資本金 5000万円
従業員数 5,803人
売上高 3415億9500万円
決算月 3月
代表者 塚本厚志
本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目17番6号
電話番号 045-548-5929
URL https://www.matsukiyococokara.com/company/group/cocokara/cc_healthcare/
NOKIZAL ID: 2763318

ココカラファインヘルスケアの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。