この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別で待遇が変わったり差別されるようなことは一切なかった。
私が所属していた場所は比較的女性が多く、女性の意見も強かった。続きを読む(全67文字)
株式会社エムティーアイ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
性別で待遇が変わったり差別されるようなことは一切なかった。
私が所属していた場所は比較的女性が多く、女性の意見も強かった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
子育てしながら働くにはとても良い環境のため、30代まで働き続けようか迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
3回上司が変わったが、全...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
家賃補助などはないが、妊活サポートや生理休暇など女性に優しい福利厚生は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は表立ってはNG...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
スキルアップできるかどうかは自分次第である。
テレワークなので能動的に動いていかないと機会は得られない環境。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
フルリモートでの勤務のため、ワークライフバランスはかなり良かった。
小さいお子さんがいる社員の方は15時に一度抜けて保育園にお迎えに行き、帰宅...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
月給は比較的高い方だが、賞与が少ない為ならしたら平均的な年収になると思われる。
みなし残業は24時間のため、残業が少ない月はとことん残業しない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署によるが、休みやすい部署は長期休暇もしっかり取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、1人に仕事が集中しているケ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
事業がやはり伸びてない点に課題を感じ、このまま居続けるのかを考えた際に他の企業に移る判断をしました。
もし事業が伸び続けていた場合は残っていた...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員間の仲が良く、プライベートも含めて遊んだらします。仕事もそこそこで切り上げ、飲み会や部活動に参加する社員も多かったです。
旅行に行っている...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。端末補助出してくれたり、社内行事も頻繁に開催されます。また、部活動も盛んで、補助金も多くでます。
スイーツ部...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルナルナ以降、本当に魅力的だと思えるサービスがない。力を入れているヘルスケアサービスも、改善点が多く心の底から人に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
優しくて、困った時は協力してくれるいい人が多いです。時短勤務や在宅勤務への理解もあり、企画職は有給取得もしやすい状況だと思います。21時くらい...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
生活には欠かせないスマートフォンのビジネスを行なっているのは大いに強みだろう。また商材の在庫を抱えていないこともコスト的に◎。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分の仕事さえ終われば定時に帰れるので家庭との両立は充分可能。子育て中は時短勤務もでき、まわりも理解があることがほとんどなので、結婚して子ども...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本的に有給は自由にとれます。部署によっては上司がよく有給やフレックスを使うので、下の人も使いやすい空気があります。また残業も部署によって様々...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
若くても評価されるので、評価された場合は20代前半で700万円近くもらえることもある。
また、新卒を優遇する点があり、何をしなくても給料は上が...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
新卒で入社すれば、それなりの仕事を与えてもらえる。
ある程度ビジョンを持っていて社内の有力者に顔がきけば、やりたい仕事をやりたいようにやらせて...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
時代に合わせた事業の形態を取りながら、何だかんだ生き残っていくと思う。webの会社というより完全に事業会社であるが、そのため将来についてもこれ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部下の意見を汲み取ろうとする姿勢はある上司が多く、人柄も良い。入社前に想像していた以上に様々な業務を任せてもらえたし、相談などのコミュニケ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
仕事を取りに行く社員にはドシドシ仕事が降ってくるうえ、本人がどんな仕事をしたいか、今後どうなりたいかも尊重してくれる。
ただし、これは新卒だけ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
管理職は、主体的に考えて発言したり行動する人間を評価してくれる。頭ごなしに否定するような人間は少ない。もちろん中途の方が管理職と意思疎通が図り...続きを読む(全368文字)
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産休等の制度面はそこそこ整っているが、業界の性質もあり組織変更が多く、復帰とともに部署異動というのはよく見かける。
部署によっては女性が多く活躍していたり...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
残業代が出る。また、人と時期によるが月に30時間程度が全体の残業平均だと思われ、残業を強制されることもない。
業務の調整もしやすくフレッ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
良くても悪くても成果主義がベースの会社。バリバリ仕事を頑張れる人は上からも気に入られて、次々に新しい仕事を任されていく。そういう社風が好きな...続きを読む(全196文字)
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ここ数年で、積極性がある人間は基本的に評価されるように変化してきた。評価制度や給与についてはまだ不公平な点も多く、それを理由にやめる社員も多い。大きな案件...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社エムティーアイ |
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フリガナ | エムティーアイ |
設立日 | 1996年8月 |
資本金 | 51億円 |
従業員数 | 1,195人 |
売上高 | 267億9800万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 前多俊宏 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 650万円 |
電話番号 | 03-5333-6789 |
URL | https://www.mti.co.jp/ |
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