この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出来る限り残業はさせたくない風潮、加えて有給は非常に使いやすい。
3交代勤務の人間はかなり休暇が少なくなるので、有給に加えて毎年15日程F休暇というもの...続きを読む(全205文字)
株式会社レゾナック・ホールディングス(旧:昭和電工株式会社) 報酬UP
属性 |
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出来る限り残業はさせたくない風潮、加えて有給は非常に使いやすい。
3交代勤務の人間はかなり休暇が少なくなるので、有給に加えて毎年15日程F休暇というもの...続きを読む(全205文字)
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自分が合わないと思ったり、上司がこいつは合わないと思ったら部署を変わることが出来る。
加えて、自分自身がスキルアップのためにやっていきたい部署で希望を出...続きを読む(全195文字)
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やりたいことが出来たからです。 .特に会社が嫌という意味で辞めたわけではありません 。 .やりたい 事がなければここに留まって .正解だったと思います。
...続きを読む(全159文字)
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今の企業に欠けている福利厚生の良さはほとんど兼ね備えています。
保養所、有給休暇の通りやすさ(突発でもほぼ通る)、寮・社宅等。
寮・社宅は何箇所かあり...続きを読む(全226文字)
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事業や工場設備は行き遅れている感じが強いです。
社員の人当たりも良く、労働組合の干渉もあり過重労働等はあまりないです。
一番良いのは福利厚生、リフレッ...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社レゾナック・ホールディングス |
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フリガナ | レゾナックホールディングス |
設立日 | 1939年6月 |
資本金 | 1405億6400万円 |
従業員数 | 23,840人 |
売上高 | 1兆2888億6900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 高橋秀仁 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
平均年齢 | 46.1歳 |
平均給与 | 1026万円 |
電話番号 | 03-6263-9000 |
URL | https://www.resonac.com/jp |
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