日立アーバンサポートの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
機械が好きな人には向いてると思います。
土木や建築現場で使われる電動工具の修理業務になりますので、モーターの原理を理解し、ギヤ等を介して動くの...続きを読む(全192文字)

【良い点】
売れば売るだけインセンティブで帰ってくるし、上限がないので、販売能力が高い人にとってはやりがいしかない仕事。月に1回くるキャンペーン時や、月間...続きを読む(全219文字)

【良い点】
必ず週休2日もらえる。残業も極力つけないように言われる。やむなく残業となっても残業代はしっかり出るし、１５分単位で出るので、そこは文句の付け所...続きを読む(全188文字)

【良い点】
派遣先では、しょっちゅうEラーニングの指令がきます。またか！と思います。締め切り間際に手をつけていないと督促メールが届きます。読んで終わりじゃ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
派遣先は介護や子育て、病気治療に理解がある。そのために退職を余儀されなくなるようなパワハラを受けることは無い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
日立グループに派遣されている。グループ同士で連携が良く取れていているので業務上も待遇面も要望があげやすく、労働者側の意見を聴く体制はできている...続きを読む(全311文字)

【良い点】
年功序列。評価制度は曖昧。若いうちにできる人は他の会社に移るイメージ。年収は中央値で400万円くらいなイメージ。きちんと与えられた仕事をしてい...続きを読む(全204文字)

【良い点】
期間限定の現場事務員でしたので、工期満了に伴い、退職となりました。
初めて事務職としての勤務でしたので分からないことだらけでしたが、親切・...続きを読む(全181文字)

【良い点】
交通費全額支給。有給休暇が取りやすくうるさく言われない。煩わしく無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給無し、契約更新が遅い。連絡...続きを読む(全177文字)

【良い点】
派遣社員で、工事現場の事務職員として勤務しました。
正社員で勤務してないので、会社の雰囲気などは分かりませんが、現場は女性が少ないこともあって...続きを読む(全178文字)

【良い点】
面接時に実際の先輩方から業務についてや社内についての質問が可能なため、入社前の不安や気になる点はここで解消できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はあると言われたが、実際はインセンティブを獲得月と賞与で折版しているだけで賞与と呼ばれるだけの金額に、なる同期...続きを読む(全154文字)

【良い点】
ギャップはとくに感じなかった。女性しかいない会社だが、みんなの仲がよかった。陰口や悪口を聞いた事がなく、雰囲気がよかった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
働く前には、体力的にかなりきつい環境であると思っていましたが、そこまで身体に負担がかかる仕事ではありませんでした。そのため、長期的に働くことの...続きを読む(全118文字)

【良い点】
最初はパワハラ気質な先輩が居たが今は時代が変わり、全く居なくなった。
代わりに若手の逆パワハラは気になる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
入社の志望理由がなくてもいいから誰でも簡単に入れるとは思う。ただ派遣会社だから入った後は大変だと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
残業代を１分単位で計算して支給してくれるところはちゃんとしていて良いなーと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が...続きを読む(全114文字)

【良い点】
同じ業種からの転職なので仕事内容にギャップは感じませんでした。
強いて挙げるのであれば、以前の会社は成果や実績にとても敏感でそれがゆえに社内が...続きを読む(全176文字)

【良い点】
残業が殆どなかったので、良い意味でギャップを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社での会社説明会の際に、各フロアを周りなが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
設計構築案件に携わりたく、かつ大手への業務経験ができると思い入社しました。
実際設計構築現場へいき、かつ大手会社で勤めさせていただきました。
...続きを読む(全109文字)