回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列。評価制度は曖昧。若いうちにできる人は他の会社に移るイメージ。年収は中央値で400万円くらいなイメージ。きちんと与えられた仕事をして...続きを読む(全204文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日立プロパティアンドサービス
株式会社日立プロパティアンドサービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜410万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立プロパティアンドサービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立プロパティアンドサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年功序列。評価制度は曖昧。若いうちにできる人は他の会社に移るイメージ。年収は中央値で400万円くらいなイメージ。きちんと与えられた仕事をして...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
交通費全額支給。有給休暇が取りやすくうるさく言われない。煩わしく無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給無し、契約更新が遅い。連...続きを読む(全177文字)
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とても良い会社です。
仕事の内容は主に日立製の家電製品の販売業務で、お店の社員様や他のメーカーのスタッフさんとの関わり方、又お客様への賞品の販売といった...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
機械が好きな人には向いてると思います。
土木や建築現場で使われる電動工具の修理業務になりますので、モーターの原理を理解し、ギヤ等を介して動く...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
インセンティブは他のメーカーより貰えてかなり良い。借金が返済できたのはインセンティブが高かったおかげである。ただし、エアコン販売のみの話しな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
売れば売るだけインセンティブで帰ってくるし、上限がないので、販売能力が高い人にとってはやりがいしかない仕事。月に1回くるキャンペーン時や、月...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
必ず週休2日もらえる。残業も極力つけないように言われる。やむなく残業となっても残業代はしっかり出るし、15分単位で出るので、そこは文句の付け...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣先では、しょっちゅうEラーニングの指令がきます。またか!と思います。締め切り間際に手をつけていないと督促メールが届きます。読んで終わりじ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
派遣先は介護や子育て、病気治療に理解がある。そのために退職を余儀されなくなるようなパワハラを受けることは無い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
日立グループに派遣されている。グループ同士で連携が良く取れていているので業務上も待遇面も要望があげやすく、労働者側の意見を聴く体制はできてい...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
期間限定の現場事務員でしたので、工期満了に伴い、退職となりました。
初めて事務職としての勤務でしたので分からないことだらけでしたが、親切...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
派遣社員で、工事現場の事務職員として勤務しました。
正社員で勤務してないので、会社の雰囲気などは分かりませんが、現場は女性が少ないこともあっ...続きを読む(全178文字)
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仕事は必ず定時には終わります。派遣なので派遣先から仕事の指示をもらうのですが、1日の仕事量などこちらからの要望もほぼ聞いてもらえていたので有り難かったで...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
携帯販売の経験を積むことができ、接客スキルや提案力を身につけられる点。さまざまな店舗で経験を積める点も良いところです。
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
日系企業全体で見ると年収水準が高く、若手のうちから成果に応じて昇給・昇格できる点が魅力です。中途入社者も多く、実力次第で報酬を伸ばしやすい環...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
親会社の給与に比べると低いが、広く見ると悪くはない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はワンパターン。時代に合った評価制度...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
いい点を探すのが難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がはっきり決まっていない。
店長に対してはただ放置しているだけでバイ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社後の人事評価については、日々の業務への取り組み姿勢や勤務態度、業務上の成果などが評価の対象になると感じています。特に、与えられた業務を正...続きを読む(全694文字)
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【良い点】
入社当初は基本給に加え、インセンティブや個人ごとに金額の異なるピッチ制度があり、手取りで30万円以上を得られていました。しかし、十分な説明も...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
単価の高い現場につき、資格取得を積極的に行っていれば上がる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては単価が上がらず、昇給...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
目に見える形での成果を挙げていたら評価される場合は、定期的にあります。
数字として見える物が基本的に該当していますね。
【気になること・改善...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも同じような金額上がっていく印象。
評価制度がしっかりとあり半期に一度自分の評価がランク分けされる。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低かった。面談等はとくになかったため、評価等もなかった。なんとなく優秀な人が役職についていた続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 株式会社日立プロパティアンドサービス |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチプロパティアンドサービス |
| 設立日 | 1967年3月 |
| 資本金 | 1億6000万円 |
| 従業員数 | 1,200人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒川 潤一 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目7番地1 |
| 電話番号 | 03-6880-3700 |
| URL | https://www.hitachi-property.co.jp/ |
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