回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は、出産、育児をする女性向けの配慮が感じられるような制度は無かったと思います。ボーナスも無かったですし、残業代も無く、給料はとても安かったです。
た...続きを読む(全184文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社ドワンゴ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドワンゴの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドワンゴで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は、出産、育児をする女性向けの配慮が感じられるような制度は無かったと思います。ボーナスも無かったですし、残業代も無く、給料はとても安かったです。
た...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署にもよると思うが、女性比率は比較的高い方だと思う。
にもかかわらず役職に付いている女性は少なかった。
育児休暇、出産での復帰は可能。
出勤時間...続きを読む(全164文字)
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男女で差別される労働環境ではない。
しかし、男性がやや多い労働環境の為、
必然的に男性がキャリアアップしていくことが多い。
出産や育児をする人が産休...続きを読む(全153文字)
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比較的女性の多い職場で、仕事内容の男女の違いなどは、あまり見られません。
女性でも管理職になれる職場で、産休育休など比較的取りやすく女性にとっては働き...続きを読む(全165文字)
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育児休暇や産休などあるので女性にとっては充実していると思います。出産後、復帰する方も多く、出産を理由に辞める女性はほとんどいないかもしれません。定時を早...続きを読む(全154文字)
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育児休暇制度を利用する人が多い。複数回利用することもできる。働きながら子供を育てやすい環境だと思われる。ただし、復職後に別の業務の担当になる場合がある。...続きを読む(全153文字)
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女性で役職についている方はいますが、部長クラスではいないと思います。
一応、出産後でも十分に復帰可能ですが、やはり第一線では働けません。それは制度とい...続きを読む(全147文字)
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・旧態依然とした雰囲気は全くないく、男尊女卑もないので、女性も働きやすいと思う。
・会社が女性の労働環境を向上させるために行っている特筆すべき取り組み...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
とても良い経験が出来ます。
キャリアを積むには向いています。質問などはしやすく向上心があるひとには向いているかもしれません。最初からスキルを...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
エンジニア手当という試験があり、受かると年収が20万円あがった
これは結構みんな勉強するのでいい機会だったと思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ドワンゴはエンジニア中心の文化が強く、バックオフィスとの間に環境や待遇の差を感じる場面がありました。私が所属して...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
定時になるとタイムカードを切らせ、サビ残するのが当たり前という風潮だった。
徹夜で作業とい...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
だいぶ前のことではあるが、それにしたって給料が低いと感じる。
せめて残業分の給与が出ていればと何度思ったことか。...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
まわりで一緒に働く人たちはいい人が多かったので、その点はとても良かった。
よく昼休憩(という名の夕方休憩)時に同僚とご飯を食べに行き、会社の...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の管理能力は無いに等しい。
当時の上長は四六時中キレており、非常に居心地が悪かった。
仕事が遅いとブチギレ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
結果がでれば大幅に昇給することもあるが、部署に依存する面が大きい。エンジニアが優遇されているの給与体系である
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
面白いと思ったことはどんどんチャレンジできる。予算がないので大きな規模にするにはそれなりの実績が必要。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
とにかく現場で経験を積んだ人のほうが活躍している印象。せわしないながら、いい人が多いので聞いたことはしっかりと教えてくれる教育体制。癖のある...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
お子さんがいる女性にとってはかなり働きやすい環境なのではないかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、若手社員が有休取得...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
育休はとれます。男性も取っている人もいます。休みやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ははたらきすいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性のエンジニアは想像よりもいらっしゃいます。年々増えているので、働き方はある程度考えられていると思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性も働きやすそうな印象。男女関係なく活躍出来る環境が揃っている印象。仕事出来る方も女性がたくさんいた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
男性社員の1ヶ月程度の育休取得は増えてきている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休で時短をしている社員が残業をして定時までい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性が多く働いている職場だった。
人と関わりたくない人にはとても良いと思う。コミニケーションはほとんどない続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の役職者も多く、産休育休など比較的取りやすい環境であったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け取り方によってはセクハ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性の管理職がいました。また、過去に産休や育休の取得実績もありましたが、男性の育休取得実績はなかったと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
小規模のチームに1名課長(リーダー職のような)がおり、女性の役職者も多い。
産育休は取得しやすいと感じる。中には第一子の育休から復帰後、数ヶ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
調査員に限って言えば、大都市圏などはそこまで支障はないだろうが、山間部・過疎地だと非常にやりづらいと感じられる。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 株式会社ドワンゴ |
|---|---|
| フリガナ | ドワンゴ |
| 設立日 | 1997年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 438人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 夏野剛 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号 |
| 電話番号 | 03-3664-5477 |
| URL | https://dwango.co.jp/ |
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