この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性が多い会社ではあるが女性も平社員としては分け隔てなく働きやすいと思う。部署による可能性もあるが昇給などでも格差を感じたことはない。また産休...続きを読む(全180文字)
株式会社ドワンゴ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドワンゴの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドワンゴで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性が多い会社ではあるが女性も平社員としては分け隔てなく働きやすいと思う。部署による可能性もあるが昇給などでも格差を感じたことはない。また産休...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
時短勤務で働いてる方も多くいらっしゃいますし、保育園もあるので働きやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性の...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
エンジニアをのぞくと、女性比率が割りと高いので女性だからといって何か区別されることはなかった。また角川になる直前から託児所を設けたり、教育事業...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
比較的働きやすいと思う。出産を考えてる人にオススメ。正社員でいい上司にあたれば、キャリアアップもできると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
かなりいいと思う。育休も取りやすく復帰後も産前と何も変わらず働ける。もちろん時短勤務。保育園にかかる費用も何割か負担もしてくれます。既婚女性が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
非常に女性は働きやすいと思います。
実際に結婚されて、子供がいながら、
仕事を続けてる方が多くいらっしゃいました。
また、時短で働いている女性...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社内に保育所があり、1〜2歳児をほぼフルタイムで預けることができます。一時保育の制度もあるので、普段保育所を利用していない社員でも、緊急の時に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
大手だけに福利厚生はそこそこにある。だが大手なのだからウォーターサーバーがなかったりトイレの手拭きもないなどところどころで不足している環境もあ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性に対しては考えてくれている方だと思います。福利厚生も整っており、子供が小さい間は働き方を選べるようにもなっているのでその辺りはとてもいいと...続きを読む(全213文字)
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女性でも男性と同じように働ける環境ですので、特に女性だからと言って優遇されることはなかった気がします。
ただ、裁量を持って働けるので、そういう意味では「...続きを読む(全162文字)
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産休から復職した女性も多く、女性も働きやすいです。というか業務にあたってあまり男女での差はないように感じます。ただ女性の比率は高くないです。
ITで若い...続きを読む(全156文字)
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働きやすかったです。同じチームの先輩社員の方が産休に入られた事が二回ありましたが、復帰してからも以前からの業務で活躍されていました。しっかり業務に取り組ま...続きを読む(全155文字)
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社会保険等の完備はよく、オフィスもきれい。従業員同士の中も良い。給料については、人事評価制度というものがドワンゴ内に、評価制度の機能がされていない。
平...続きを読む(全160文字)
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女性はとても働きやすい環境です。
産休制度もしっかいとしており、周りに活用している人がたくさんいました。
また職場復帰の際も皆優しく、時短勤務、早上が...続きを読む(全169文字)
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・保育園が社内に出来たが、とにかく高い。毎日使うことが出来ない。更に従業時間ともあっておらず残業が一切できなそうなのも難しい。
・出産のために休暇を取り...続きを読む(全204文字)
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入社前の面接で育児休暇の取得者について質問しました。すると回答は、『いま育児休暇を取っているひとは、3名います』でした。しかし、入社後に、人事の方に質問し...続きを読む(全181文字)
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結婚、出産していても働きやすい雰囲気です。
実際普通、仕事はとてもハードワークで、朝も遅く夜も遅いです。
ですが出産した人は時短勤務にて朝早め、夕方退...続きを読む(全209文字)
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女性は、どちらかというとバリバリ働く仕事人間寄りの人が多くいるように考えられる。全てがそうというわけではないが。この会社は男女の差別はない。頑張った人(仕...続きを読む(全163文字)
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仕事内容に性差別的な要素はなく、女性でもやりがいを感じながら仕事に取り組める環境がきちんとある。
また、産前産後の休暇や、時短勤務などもきちんと対応して...続きを読む(全179文字)
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活躍している女性は多いです。
強気な女性が引っ張ることも多い印象です。
上層部とは男性より女性のほうが意外と打ち解けやすいような気もします。
私がいた...続きを読む(全159文字)
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育児休暇が4年取得できる
また保育所の費用を半分会社が負担してくれるなど手厚い。
しかし、平均年齢が若いせいか仕事人間の女性が多いせいか、あまり育児休...続きを読む(全156文字)
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自分はあまり詳しくないが、制度はしっかりしており、それを利用して職場復帰する方も多くおられた。なので比較的女性が働きやすい環境であると感じる。社内の雰囲気...続きを読む(全157文字)
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育休を取得する方は結構多く、取りやすい環境だったと思います。復職後もワークバランスを重視した勤務時間で働けました。社員同士が仲がよく、プライベートでも親子...続きを読む(全175文字)
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働きにくいと思います。
運営やディレクションとなると終電ギリギリなことが多かったので
ただ働いている人たちはいい人が多いのでコミュニケーションなどは
...続きを読む(全164文字)
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上場企業という事もあり、一応の産休〜育休制度と産後復帰についての制度はあったようですが、会社の理解があるとは思えない環境でした。
産休、育休は取れても、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実しています。
リロクラブに加入できるので、ホテルやディズニー等が安く利用できました。
忘年会等も派手にされていたので、さす...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事自体は、ある程度、適度に部が専門化されながらも、各部の人の顔が分かる程度の範囲でいるため、だれかに聞けばわかるような感じで、周囲に相談しな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入退職が多い会社であり、そのあたりは淡々としていた。出戻りなどもある模様で、そのあたりは寛容な会社である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
個々人の自由裁量な点が多いため、残業なども個々人の判断に任されていた。早く上がるときは、定時にあがることも普通にできた。
【気になること・改善...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
楽しいことをするカルチャーではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニコニコ動画が現在ではYoutubeに完全に負けており、再浮上...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
とにかく自由。自由すぎてびっくりするくらい。故に自立、自律という二つの意味での「じりつ」が求められる。自分で考え、動けるところはとても面白く、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自分で裁量を持って仕事に取り組める点は面白いと感じました。自社のサービスに誇りを持っている社員も多いように感じます。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていた当時は新卒も裁量労働制で、本来裁量労働制が適応されるべきでない職種に至るまで適応...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが有給休暇は非常に取りやすい。上長の事前承認は必要なく、急な休みもすんなりOKしてくれる。2024年から有給休暇付与日数が1...続きを読む(全417文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモート勤務に慣れてない人は気を付けた方が良い。
必要以上のコミュニケーションは取らずビジネスライクな会話しかしな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
そもそも女性の多い会社なのでフレキシブルに対応してくれる方だとは思う。しかし、上長や自分の貢献度による。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
性別問わず活躍出来る環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は正直付いてくるため、体力の問題だと思う。基本的に8時ま...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員もオペレーターも女性が多いです。
相談しやすい社員が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者として優秀で長期就業している...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休後に復帰している方も何人かいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短で働く方も、フルタイムで働く方とほぼ同じ量の仕事をやらさ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性のほうが比率は高い。育休や産休もあるので法律通り取得は可能だがその年代の女性は極めて少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
比率が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性の管理職もいるので、女性だから〜というのはない。
女性社員も多く活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の数自体は少ない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性に対する待遇の悪さは感じられない。
むしろ、深夜の障害対応などは、男性よりも女性のほうが対応しないケースを容認してもらえる。
女性の管理職...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
とても女性が働きやすい環境でした。
ほぼ女性しかいないので、女性目線で職場環境が整えられているように感じました。逆に男性は少し働きづらいかもし...続きを読む(全539文字)
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【良い点】
女性は産休に入っている人もいた、管理職も多かったので上にいきたい、責任を持ちたいという人は向いている続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社内の5割以上が女性社員で、管理職にも女性社員が多い環境なので、女性はかなり働きやすい環境になっていると思います。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社ドワンゴ |
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フリガナ | ドワンゴ |
設立日 | 1997年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 438人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 夏野剛 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号 |
電話番号 | 03-3664-5477 |
URL | https://dwango.co.jp/ |
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