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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンジニアしか体験していないので他の職種では不明ですが、少なくともエンジニアに関しては自由度がかなりあると思います。裁量労働制ですので体調が...続きを読む(全193文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ドワンゴ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドワンゴの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドワンゴで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンジニアしか体験していないので他の職種では不明ですが、少なくともエンジニアに関しては自由度がかなりあると思います。裁量労働制ですので体調が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の管理職も普通にいます。特段女性から差別されたり、仕事を降らなかったりといったことは私の周りでは皆無でした。とても働きやすいかと思います...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性社員も多く在席しており、結婚し子供ができても ちゃんと産休は取得できていました。
またその後もほぼ皆さん復帰をしており、時短で活躍する方...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ハッキリ言って女性の管理職は少ないと思いますし、育ててる感じもありませんでした(ハイレベルの役員は除く)普段の仕事でも女性社員にリーダー役を...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休も非常に取りやすく、出産後の時短勤務、社内保育園など充実度は高い。
社内結婚が多く、この制度を利用してうまく女性が会社に籍を残しながら休...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
比較的女性の割合も多く、女性でも役職についている方は多くいたので、女性だから出世しづらいなどはないと思います。また、産休をしっかりとり、復職...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
カスタマーサポートという職種は、女性が多くおり、結婚後も家庭と仕事を両立しながら、働く方も多いと思う。ドワンゴのカスタマーサポートチームは、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
会社としては、時短勤務の時間を選ぶことができたり、会社内に保育園があったり、制度はある程度整っている気がします。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
管理職の方も子育てに理解のある人が多いと思う。なので時短や、子供の急病などでの急な休みや早退にも寛容。業務内容によってはリモートワークなども...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育休・産休を取得している人がいます。時短勤務やフレックス制度もあるので、活用できれば働き続けられます。能力の高い女性が多いです。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の管理職も何人かいたし、男女による仕事の格差は特に感じなかった。
若いメンバーが多い会社のため、社内恋愛や社内結婚という話は多い。そのよ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
産休・育休などがあり、部署によっては休めると思う。ただ私がいたときはまだ導入したばかりでこれからという感じだった。
社内に併設の美容院があり...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署や、上司にもよりますが、女性だから、男性だからという区別は、ほとんどないように感じました。
女性の方で、出世をして管理職になっている方も...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
男性が多い会社ではあるが女性も平社員としては分け隔てなく働きやすいと思う。部署による可能性もあるが昇給などでも格差を感じたことはない。また産...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
時短勤務で働いてる方も多くいらっしゃいますし、保育園もあるので働きやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
エンジニアをのぞくと、女性比率が割りと高いので女性だからといって何か区別されることはなかった。また角川になる直前から託児所を設けたり、教育事...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
比較的働きやすいと思う。出産を考えてる人にオススメ。正社員でいい上司にあたれば、キャリアアップもできると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
かなりいいと思う。育休も取りやすく復帰後も産前と何も変わらず働ける。もちろん時短勤務。保育園にかかる費用も何割か負担もしてくれます。既婚女性...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
非常に女性は働きやすいと思います。
実際に結婚されて、子供がいながら、
仕事を続けてる方が多くいらっしゃいました。
また、時短で働いている女...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社内に保育所があり、1〜2歳児をほぼフルタイムで預けることができます。一時保育の制度もあるので、普段保育所を利用していない社員でも、緊急の時...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
大手だけに福利厚生はそこそこにある。だが大手なのだからウォーターサーバーがなかったりトイレの手拭きもないなどところどころで不足している環境も...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性に対しては考えてくれている方だと思います。福利厚生も整っており、子供が小さい間は働き方を選べるようにもなっているのでその辺りはとてもいい...続きを読む(全213文字)
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女性でも男性と同じように働ける環境ですので、特に女性だからと言って優遇されることはなかった気がします。
ただ、裁量を持って働けるので、そういう意味では...続きを読む(全162文字)
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産休から復職した女性も多く、女性も働きやすいです。というか業務にあたってあまり男女での差はないように感じます。ただ女性の比率は高くないです。
ITで若...続きを読む(全156文字)
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働きやすかったです。同じチームの先輩社員の方が産休に入られた事が二回ありましたが、復帰してからも以前からの業務で活躍されていました。しっかり業務に取り組...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
とても良い経験が出来ます。
キャリアを積むには向いています。質問などはしやすく向上心があるひとには向いているかもしれません。最初からスキルを...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
エンジニア手当という試験があり、受かると年収が20万円あがった
これは結構みんな勉強するのでいい機会だったと思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ドワンゴはエンジニア中心の文化が強く、バックオフィスとの間に環境や待遇の差を感じる場面がありました。私が所属して...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
定時になるとタイムカードを切らせ、サビ残するのが当たり前という風潮だった。
徹夜で作業とい...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
だいぶ前のことではあるが、それにしたって給料が低いと感じる。
せめて残業分の給与が出ていればと何度思ったことか。...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
まわりで一緒に働く人たちはいい人が多かったので、その点はとても良かった。
よく昼休憩(という名の夕方休憩)時に同僚とご飯を食べに行き、会社の...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の管理能力は無いに等しい。
当時の上長は四六時中キレており、非常に居心地が悪かった。
仕事が遅いとブチギレ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
結果がでれば大幅に昇給することもあるが、部署に依存する面が大きい。エンジニアが優遇されているの給与体系である
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
面白いと思ったことはどんどんチャレンジできる。予算がないので大きな規模にするにはそれなりの実績が必要。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
とにかく現場で経験を積んだ人のほうが活躍している印象。せわしないながら、いい人が多いので聞いたことはしっかりと教えてくれる教育体制。癖のある...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
お子さんがいる女性にとってはかなり働きやすい環境なのではないかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、若手社員が有休取得...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
育休はとれます。男性も取っている人もいます。休みやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ははたらきすいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性のエンジニアは想像よりもいらっしゃいます。年々増えているので、働き方はある程度考えられていると思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性も働きやすそうな印象。男女関係なく活躍出来る環境が揃っている印象。仕事出来る方も女性がたくさんいた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
男性社員の1ヶ月程度の育休取得は増えてきている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休で時短をしている社員が残業をして定時までい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性が多く働いている職場だった。
人と関わりたくない人にはとても良いと思う。コミニケーションはほとんどない続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の役職者も多く、産休育休など比較的取りやすい環境であったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け取り方によってはセクハ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性の管理職がいました。また、過去に産休や育休の取得実績もありましたが、男性の育休取得実績はなかったと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
小規模のチームに1名課長(リーダー職のような)がおり、女性の役職者も多い。
産育休は取得しやすいと感じる。中には第一子の育休から復帰後、数ヶ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
調査員に限って言えば、大都市圏などはそこまで支障はないだろうが、山間部・過疎地だと非常にやりづらいと感じられる。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 株式会社ドワンゴ |
|---|---|
| フリガナ | ドワンゴ |
| 設立日 | 1997年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 438人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 夏野剛 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号 |
| 電話番号 | 03-3664-5477 |
| URL | https://dwango.co.jp/ |
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