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株式会社ホンダロジスティクス 報酬UP

【22卒】 ホンダロジスティクス 総合職の通過ES(エントリーシート) No.46149(麗澤大学/男性)(2021/5/24公開)

株式会社ホンダロジスティクスの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2021年5月24日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 麗澤大学 | 男性
Q. ホンダロジスティクスが出展・開催したイベントや会社説明会に参加して、印象に残っていることはありますか。(必須、200文字まで)
A.
私が印象に残っている事は2点あります。1つ目は「社風」です。私自身が想像していたより皆さんがそれぞれ意見を出せる雰囲気なのかなと思いました。しかし、意見は違うけれども「最適物流を届ける」という意識は統一されているなと感じました。2つ目は「事業領域」です。ホンダのみではなく他の領域も行っている事に驚きました。3つ目は「福利厚生」です。物流を展開している会社で有給取得率が高いのはすごいなと感じました。 続きを読む
Q. Q.3 ホンダロジスティクスにはどのような特徴があると思いますか。(他社との違い)(200文字まで)
A.
自動車関連物流においては長年ホンダの物流を支えてきたことは特徴ではあると思います。私はそのこと以外にも就職活動を行うなかで企業理念でもある「人間尊重」は他社と比較しても特徴的だと感じました。特に「平等」は強く感じました。会社という組織の中にいる人達は年齢や国籍、性格など人それぞれ異なる為、感覚の不一致があると思います。それを貴社は「個性」と捉え、互いを認め合うというのは魅力的かつ特徴だと思います。 続きを読む
Q. Q.4 ホンダロジスティクスのであなたがチャレンジしたい領域を以下から選んでください。(必須、1つ選択)
A.
Q. Q.5 〈チャレンジしたい領域〉を選んだ理由(「その他」を選んだ場合はその内容も明記)(必須、400文字まで)
A.
私が「その他」を選んだ理由は2点あります。1つ目は「私にとってどれもチャレンジしてみたいことで甲乙つけがたいから」です。基本的にどの職種も興味があります。そしてどの職種も私にとって体験したことが無いのでチャレンジだと考えています。2つ目は「どの領域もやりがいを感じることが出来るから」です。私はホンダに関われること、貢献出来ているとたとえどの職種においても感じることが出来ると考えているので特別、領域を限定しませんでした。 続きを読む
Q. Q.6 ホンダロジスティクスであなたがチャレンジしたい業務を以下から選んでください。(必須、1つ選択)
A.
現場管理・推進 続きを読む
Q. Q.7 〈チャレンジしたい業務〉を選んだ理由(「その他」を選んだ場合はその内容も明記)(必須、400文字まで)
A.
私が「現場管理・推進」を選んだ理由は私にとって一番のチャレンジは何かを考えた時に人に指導する・管理する事だと考えたからです。私は昔から話すことは出来るのですが、人に対して意見や指示を出すのが得意ではありませんでした。その理由は、「相手が傷つくかもしれないなどマイナスな方向に考えてしまうから」です。そのような背景から私がチャレンジするとしたら人を管理する側の仕事の方が成長に繋がるのではないかと考えたからです。 続きを読む
Q. Q.8 ホンダロジスティクスに入社して10年後、あなたはどうなっていたいですか。(200文字まで)
A.
私は入社してから10年後このようになっていたいという理想像が2つあります。1つ目は着実に年数を重ねるごとに貴社の社員の一員として社会に貢献できるよう成長している私。2つ目は「〇〇のことなら~さん(私)に聞くのが良いよ」など信頼されながらも後輩が出来た際には些細なことでも相談しやすい雰囲気や人柄を持った私。以上の点を兼ね備えた「私」になっていたいです 続きを読む
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株式会社ホンダロジスティクスのES

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19卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
通過
Q. 力を入れたこと(500~600)・なぜ力を入れたのか・何をめざし、どのように行動・挑戦したか・何を得たのか・何を実現・達成したのか
A.
私は大学院での研究に特に力を入れました。私の研究テーマは「簡易分析法の開発」と研究室では全く前例のない分野であり、実験方法から手探りの状態であったため、特に力を入れ、既存簡易分析法の、測定値の客観性欠如という欠点の克服かつ精度の向上という目標の下、研究に取り組みました。実験を進めるには多様な知識が必要だと考え、毎日関連論文や特許、専門書を読む習慣をつけました。その際、自分の研究に関する課題を常に意識していたことで、その解決のためのアイデアを出すことができました。また、アイデアをより洗練するため、先生方や研究室のメンバーと積極的に議論を行いました。さらに、実験で用いる自作検知管の容器として市販のストローを用いるなど、身の回りの物を注意深く観察し、得られたヒントを実験に取り入れました。実験を進めていく中で想定外の結果も多く発生しましたが、培った知識を活かして多数の仮説を挙げ、粘り強く一つずつ検証していくことで原因を突き止め、改良を重ねてきました。結果として、模擬溶液を従来法と比べて5倍程度高精度に分析でき客観性も担保される定量法の開発に成功しました。学会にも積極的に参加し、その成果を発表することができました。私はこの経験から、知的好奇心を高く持ち、常にアンテナを張り幅広いアイデアを取り入れること、多角的な視点でアイデアを出すことの重要性を学びました。 続きを読む
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公開日:2018年11月22日

ホンダロジスティクスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホンダロジスティクス
フリガナ ホンダロジスティクス
設立日 2006年10月
資本金 13億円
従業員数 1,353人
売上高 612億5400万円
決算月 3月
代表者 永井髙志
本社所在地 〒513-0836 三重県鈴鹿市国府町7754番地の1
URL https://www.honda-logistics.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131450

ホンダロジスティクスの 選考対策

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