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年功序列で年収アップする印象で中堅で成果を出せると会社平均年収より高い印象を受けた。続きを読む(全42文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日鉄日立システムソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全26件）
日鉄日立システムソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄日立システムソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日鉄日立システムソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日鉄日立システムソリューションズの 年収分布
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日鉄日立システムソリューションズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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年収については同業他社と比較して多少良いという印象。初年度から賞与もしっかり貰えるらしい。続きを読む(全45文字)
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平均年収は600万円から700万円であるため他社と比較してもそれなりに良いと思う。続きを読む(全41文字)
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ユーザー系SIerの中でも給与水準は高く、福利厚生も充実していると伺いました。安定した待遇のもとで、社会貢献性の高い仕事にじっくり取り組めるのは魅力的です。続きを読む(全78文字)
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マイナビによると30歳年収が600万円以上で給与水準は高いと推測される。続きを読む(全36文字)
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年収は平均的である。評価制度については比較的新しい企業であるため不明な部分が多かった。続きを読む(全43文字)
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日鉄の子会社であることもあり、同規模の会社では年収はかなり良いと感じる。続きを読む(全36文字)
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初任給は高くないが、年功序列の傾向があるとのことで、長く勤務していたらそれなりに給料をもらえそうだと思った。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
基本給はあまり高くないが、ボーナスが手厚いので、若くても年収が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、評価...続きを読む(全220文字)
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【社員から聞いた】中堅ではあるが年収に関しては大規模SIerの足元に近いモノがあった。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
若いうちに大手並の給料がでる。残業代についても働いた分は基本的にちゃんと出る。
新人研修もしっかりとしているため、情報系出身ではないが、エン...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料は、日立系列の会社だけありわりともらえる。残業代もきちんと支給されるし、最近は法律の観点からも残業時間を抑制しようと動いている。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与のランクげあり、資格を取得すれば、ある程度ランクを上げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いと思う。また...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収は二次受け開発ベンダーとしては最高レベルに高い。職位によっては800-850万になり、プライムベンダーを上回る。
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【良い点】
一般、チーフ層までは、残業代、休日出勤手当など全額支給される。賞与も平均よりは高くもらえてるため、若手の平均年収は会社の規模の割には高いと思...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員がいい人が多く、人間関係の困難が少ないと思います。また、ボーナスも1回に3ヶ月分と比較的多いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業すればそれなりにもらえると思う。賞与も一般企業並みにはもらえていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業有りきで考える...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
同業他社に比べて給料は良いほうだと思う。基本給は安いが、残業代は全額支給され、手当と賞与でだいぶ上乗せされている。制度や業績による変動リスク...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
非常に働きやすい環境。
自信あればやりがいありの会社。多少残業は多いが許容の範囲。仕事、案件は潤沢なため、成長を、自分を磨くことを考えれば、...続きを読む(全193文字)
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部署によっては残業代が出ないところもあるが、基本的にはでるはず。
一般⇒チーフ⇒シニアマネージャーという役職ステップで、
シニアマネージャーになると...続きを読む(全153文字)
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若手のうちは、同業他社と比較しても水準としては良いと思う。賞与については、年間6ヶ月±α程度。残業代も36協定に抵触しないぐらいなら、支払われる。
キ...続きを読む(全174文字)
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残業代もしっかりと有り、給与面としては高水準。ただし、30歳くらいまでは同レベルの給与が続く傾向が強い。配属部署によっては残業代がつきにくいとも聞いてい...続きを読む(全163文字)
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日鉄日立システムソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
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モノづくりの根幹を関わる仕事ができ、日鉄の製鉄とIT業界をかけ合わせた専門知識を身に付けることができる部分が魅力的に感じた。続きを読む(全62文字)
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日鉄と日立の協力した基盤が整っているため、安定した会社だと感じる。それに加えたDX化とITの進歩にどれだけ期待に応えるかが肝だと感じた。続きを読む(全68文字)
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休日も安心できるほどあり、住宅手当が手厚い印象がある。管理職になると残業が非常に多くなるそう続きを読む(全46文字)
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役職は若手から挑戦できる環境が整っている印象はなく、経験と年次で仕事のレベルが上がる印象を持った。続きを読む(全49文字)
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働きやすい環境があり、事業規模に対する年収の良さが魅力だと思う。続きを読む(全32文字)
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ERPシステムを主とした事業を行っており、これらは最近トレンドであるため求められてはいると思う。そのためある程度の将来性は感じている。続きを読む(全67文字)
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リモートワークや家賃補助があったりなど、福利厚生も就労環境も良いと思う。また配属についても本人の希望に寄り添ってくれるためありがたい。続きを読む(全67文字)
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フレックスタイム制やリモートワークの制度、時短勤務があったりなど魅力的に感じている。続きを読む(全42文字)
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事業内容は4つあり、どの部署も社会的な影響力が大きい点魅力的だと考える。
1つ目は金融系ソリューションである。
こちらは大手金融機関向けのシステム開発...続きを読む(全459文字)
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初年度の有給は19日、平均残業時間は17.1時間、年間休日は124日、入社一年目賞与が50万円と働きやすく福利厚生面は充実している。子育て支援も多い。経済...続きを読む(全141文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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良いのか微妙だが幹部社員の登用数は多い。大体２～3人に一人がマネージャー以上の役職という印象。マネージャーになると給与は上がるが、逆に手を動...続きを読む(全255文字)
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評価制度はあるが、実際にどこまでが給与に反映されているのかよくわからない。みなあまり真面目にMBOシートを書いていない続きを読む(全79文字)
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評価がマチマチ。頑張っているから、で評価が周りより高い人もいる。働いている姿が見えるか見えないかで変わってきてし...続きを読む(全82文字)
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年収を上げようと努力、改善が見られる。ただし期待通りの金額になるかどうは人それぞれで、概ね期待外れになっていることが多い
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給与水準は業界平均か、それよりも少し高い部類に入ります。賞与が安定して支給されるため、年収面での不満は少ないです。評価制度については、期初に...続きを読む(全99文字)
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特に不満はない。わりと正当な評価がつけられる。頑張った分だけ上がるとは思う。評価制度はけっこう厳しめかと。続きを読む(全59文字)
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正直、全くない。
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賞与がない、退職金もない
評価されてるかも正直怪しい
評価システムが納得いかない内...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
SBテクノロジーの評価制度の良い点は、年齢や年次に左右されず成果と役割で公平に評価される点です。ミッショングレード制度により期待役割が明確で...続きを読む(全560文字)
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入社してすぐに10年勤めていた先輩の給料が誤差でしかない金額であることを知った。残業ありきでないと給料は伸びない...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
会社的には実力主義で、仕事で成果を上げ続ければ、それに応じて評価は上がるので、やった分の達成感は感じられます。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日鉄日立システムソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 日鉄日立システムソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツヒタチシステムソリューションズ |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 2億5000万円 |
| 従業員数 | 475人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀洋之 |
| 本社所在地 | 〒104-0044 東京都中央区明石町8番1号 |
| 電話番号 | 03-3544-7800 |
| URL | https://www.nhs.co.jp/ |
日鉄日立システムソリューションズは1988年4月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は475人です。
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