回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社からの安定した案件受注というビジネスモデル故か給与は同じ規模の他社と比較して非常にいい。福利厚生の部分が大きい点は注意。
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- この投稿でわかること
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日鉄日立システムソリューションズ株式会社
日鉄日立システムソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄日立システムソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日鉄日立システムソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
親会社からの安定した案件受注というビジネスモデル故か給与は同じ規模の他社と比較して非常にいい。福利厚生の部分が大きい点は注意。
【気になるこ...続きを読む(全127文字)
同業他社と比べてもいいほうだと聞きました。続きを読む(全21文字)
年功序列で年収アップする印象で中堅で成果を出せると会社平均年収より高い印象を受けた。続きを読む(全42文字)
年収については同業他社と比較して多少良いという印象。初年度から賞与もしっかり貰えるらしい。続きを読む(全45文字)
平均年収は600万円から700万円であるため他社と比較してもそれなりに良いと思う。続きを読む(全41文字)
ユーザー系SIerの中でも給与水準は高く、福利厚生も充実していると伺いました。安定した待遇のもとで、社会貢献性の高い仕事にじっくり取り組めるのは魅力的です。続きを読む(全78文字)
管理職以上の方は700~800ぐらい行くと言われた。続きを読む(全26文字)
マイナビによると30歳年収が600万円以上で給与水準は高いと推測される。続きを読む(全36文字)
年収は平均的である。評価制度については比較的新しい企業であるため不明な部分が多かった。続きを読む(全43文字)
日鉄の子会社であることもあり、同規模の会社では年収はかなり良いと感じる。続きを読む(全36文字)
完全成果主義ではなく、人間性が評価されるようだ。続きを読む(全24文字)
初任給は高くないが、年功序列の傾向があるとのことで、長く勤務していたらそれなりに給料をもらえそうだと思った。続きを読む(全54文字)
30で600万程度基本的に全員もらえます続きを読む(全20文字)
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【良い点】
基本給はあまり高くないが、ボーナスが手厚いので、若くても年収が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、評価...続きを読む(全220文字)
【社員から聞いた】中堅ではあるが年収に関しては大規模SIerの足元に近いモノがあった。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
若いうちに大手並の給料がでる。残業代についても働いた分は基本的にちゃんと出る。
新人研修もしっかりとしているため、情報系出身ではないが、エン...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料は、日立系列の会社だけありわりともらえる。残業代もきちんと支給されるし、最近は法律の観点からも残業時間を抑制しようと動いている。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与のランクげあり、資格を取得すれば、ある程度ランクを上げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いと思う。また...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収は二次受け開発ベンダーとしては最高レベルに高い。職位によっては800-850万になり、プライムベンダーを上回る。
【気になること・改善し...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
一般、チーフ層までは、残業代、休日出勤手当など全額支給される。賞与も平均よりは高くもらえてるため、若手の平均年収は会社の規模の割には高いと思...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員がいい人が多く、人間関係の困難が少ないと思います。また、ボーナスも1回に3ヶ月分と比較的多いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業すればそれなりにもらえると思う。賞与も一般企業並みにはもらえていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業有りきで考える...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
同業他社に比べて給料は良いほうだと思う。基本給は安いが、残業代は全額支給され、手当と賞与でだいぶ上乗せされている。制度や業績による変動リスク...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
非常に働きやすい環境。
自信あればやりがいありの会社。多少残業は多いが許容の範囲。仕事、案件は潤沢なため、成長を、自分を磨くことを考えれば、...続きを読む(全193文字)
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部署によっては残業代が出ないところもあるが、基本的にはでるはず。
一般⇒チーフ⇒シニアマネージャーという役職ステップで、
シニアマネージャーになると...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時には人によるが次の転職先の会社を悪く言ったりする人もいて最悪な気分だった。もちろん...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
休暇は申請すれば取れた印象。ただし、普段の残業時間がかなり多いのでバランスがとれるかはかなり怪しい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅手当やジムやマッサージなどかなり充実してきていると現職者から聞いている。それゆえに転職できずにいる印象もある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
金融系部署はお上からもらった案件(炎上案件)をひたすらさばくだけの仕事で数年もすれば、飽きる。いわゆる上流や超上流に関わるチャンスは少ないと...続きを読む(全81文字)
システム開発やインフラ構築など多くのスキルを身に着けることができる。人々の業務を支える仕事を行うことができる。続きを読む(全55文字)
今後のデジタル社会にとって重要となるITスキルや専門的な知識を身に着けることができる。続きを読む(全43文字)
フレックス制度を導入しており、リモートも5割の人が行っており、働きやすいと思う。続きを読む(全40文字)
有給も初年度から19日付与され、月平均残業時間も15.9時間と少なめであり、ワークライフバランスはとりやすいと思う。続きを読む(全58文字)
5か月間の新人研修やOJT研修など多くの研修を実施しており、ビジネススキルやITの基礎、プログラミング、開発スキルなど多くの知識を身に着けることができる。続きを読む(全77文字)
日鉄関係のものづくりの根幹を支えるというやりがいはすごくあると思う。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
給与や賞与は安定しており、福利厚生も整っていました。
研修制度があり、未経験でも基礎から学べる環境でした。
先輩社員に相談しやすい場面もあり...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
低いとは思いますが未経験からの入社であればまぁ妥当なのではと思います。経験者の方は...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
現場によっては残業が常態化しているため、若手はあまり上司の目を気にせず、残業代で稼ぐようになっている。残業が多い部署によっては、20代のうち...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
頑張った分だけそれなりには評価されるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りの評価軸が業務時間(どれだけ残業しているか)だ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
正社員は年2回、目標設定をしてその評価によって賞与が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては普段現場にいない上...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
金融とITの専門性が同時に求められるため、給与水準は国内企業の中でも非常に高く、20代のうちから高年収を目指せる環境です。評価制度には「札入...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
年収はスキルの割に高い年収をだしてくれると思う。
会社自体も8割還元を謳っているので年収は高くでるとおもう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ちゃんと昇給する。
アピールすれば評価はちゃんともらえる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の見直し期からかなり甘...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年収は他の会社と比べて、貰えているため
安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の基準に曖昧さを感じるため、
どこま...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
評価制度は明確で、求められる成果や評価基準が分かりやすく設定されているため、日々の業務における目標を持って取り組みやすい環境です。また、上司...続きを読む(全285文字)
| 会社名 | 日鉄日立システムソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツヒタチシステムソリューションズ |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 2億5000万円 |
| 従業員数 | 475人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀洋之 |
| 本社所在地 | 〒104-0044 東京都中央区明石町8番1号 |
| 電話番号 | 03-3544-7800 |
| URL | https://www.nhs.co.jp/ |
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