回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社からの安定した案件受注というビジネスモデル故か給与は同じ規模の他社と比較して非常にいい。福利厚生の部分が大きい点は注意。
【気になるこ...続きを読む(全127文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日鉄日立システムソリューションズ株式会社
日鉄日立システムソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄日立システムソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日鉄日立システムソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社からの安定した案件受注というビジネスモデル故か給与は同じ規模の他社と比較して非常にいい。福利厚生の部分が大きい点は注意。
【気になるこ...続きを読む(全127文字)
同業他社と比べてもいいほうだと聞きました。続きを読む(全21文字)
年功序列で年収アップする印象で中堅で成果を出せると会社平均年収より高い印象を受けた。続きを読む(全42文字)
年収については同業他社と比較して多少良いという印象。初年度から賞与もしっかり貰えるらしい。続きを読む(全45文字)
平均年収は600万円から700万円であるため他社と比較してもそれなりに良いと思う。続きを読む(全41文字)
ユーザー系SIerの中でも給与水準は高く、福利厚生も充実していると伺いました。安定した待遇のもとで、社会貢献性の高い仕事にじっくり取り組めるのは魅力的です。続きを読む(全78文字)
管理職以上の方は700~800ぐらい行くと言われた。続きを読む(全26文字)
マイナビによると30歳年収が600万円以上で給与水準は高いと推測される。続きを読む(全36文字)
年収は平均的である。評価制度については比較的新しい企業であるため不明な部分が多かった。続きを読む(全43文字)
日鉄の子会社であることもあり、同規模の会社では年収はかなり良いと感じる。続きを読む(全36文字)
日鉄日立システムソリューションズの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
完全成果主義ではなく、人間性が評価されるようだ。続きを読む(全24文字)
初任給は高くないが、年功序列の傾向があるとのことで、長く勤務していたらそれなりに給料をもらえそうだと思った。続きを読む(全54文字)
30で600万程度基本的に全員もらえます続きを読む(全20文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給はあまり高くないが、ボーナスが手厚いので、若くても年収が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、評価...続きを読む(全220文字)
【社員から聞いた】中堅ではあるが年収に関しては大規模SIerの足元に近いモノがあった。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちに大手並の給料がでる。残業代についても働いた分は基本的にちゃんと出る。
新人研修もしっかりとしているため、情報系出身ではないが、エン...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は、日立系列の会社だけありわりともらえる。残業代もきちんと支給されるし、最近は法律の観点からも残業時間を抑制しようと動いている。
【気に...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与のランクげあり、資格を取得すれば、ある程度ランクを上げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いと思う。また...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は二次受け開発ベンダーとしては最高レベルに高い。職位によっては800-850万になり、プライムベンダーを上回る。
【気になること・改善し...続きを読む(全256文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般、チーフ層までは、残業代、休日出勤手当など全額支給される。賞与も平均よりは高くもらえてるため、若手の平均年収は会社の規模の割には高いと思...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員がいい人が多く、人間関係の困難が少ないと思います。また、ボーナスも1回に3ヶ月分と比較的多いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業すればそれなりにもらえると思う。賞与も一般企業並みにはもらえていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業有りきで考える...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社に比べて給料は良いほうだと思う。基本給は安いが、残業代は全額支給され、手当と賞与でだいぶ上乗せされている。制度や業績による変動リスク...続きを読む(全282文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に働きやすい環境。
自信あればやりがいありの会社。多少残業は多いが許容の範囲。仕事、案件は潤沢なため、成長を、自分を磨くことを考えれば、...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署によっては残業代が出ないところもあるが、基本的にはでるはず。
一般⇒チーフ⇒シニアマネージャーという役職ステップで、
シニアマネージャーになると...続きを読む(全153文字)
医療向けなどの専門性が求められるようなソリューションに携わることができる。また、若手からプロジェクトマネージャーの補佐などをしてマネジメントを実践的に学ぶ...続きを読む(全88文字)
リモートワークが可能、住宅手当や休暇など福利厚生が充実している印象。続きを読む(全34文字)
年間休日が元々多いのに加えて、有給休暇が初年度から19日付与される。福祉休暇などの制度もある。続きを読む(全47文字)
キャリア形成に関する制度が多い。自分が目指すキャリアについて上司と相談する機会もある。続きを読む(全43文字)
選考に参加するにあたって、企業理解や職種理解を深めるための面談が充実していた。続きを読む(全39文字)
顧客の課題解決に向けた要件定義から運用保守まで、一貫して携わることができるため、社会に貢献している実感を持ちやすい点にやりがいを感じられると思います。続きを読む(全75文字)
独自のソリューションを持っており、製造業をはじめとする幅広い業界への導入実績があるため、今後も安定した事業成長が見込める企業だと感じました。続きを読む(全70文字)
全社的に有給休暇の取得が推進されており、プライベートと仕事の両立がしやすい環境であるとお聞きしました。続きを読む(全51文字)
文系出身やIT未経験からでもスキルを身につけられる環境が整っています。続きを読む(全35文字)
安定感がありながらも穏やかで、若手の意見も尊重してくれる風通しの良い社風だと感じました。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は安定して貰える。スキルのない人でももらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の上昇幅が小さく、昇給しても残業をたくさ...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
待遇面については偏差値50いかないくらいだと思われる。
基本的にかなり裁量は誤算に与えら、結果さえ出せば自由
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は、KPIが各チームメンバに課せられ、その達成基準に基づき、評価点が与えられ、点数に基づき昇給賞与が決定さらるため、客観性を感じるこ...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司や役員に気に入られれば実力はさておいてどんどん昇進するようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、どれだけ実力があっても...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与について、資格が取れるかどうかによって大きく変わる。
資格を取れたら毎月の給与にプラスされていく仕組みとなっている。
【気になること・改...続きを読む(全325文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張り次第では定期的に昇給してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規だと相場と比べてもかなり安月給だった。
残業も多いので...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はあまり良くないが直属の上司がちゃんとみてくれると思います。
年収もIT企業の中だと低い方だと思います。客先常駐なのでその会社では評...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があり、主体性をもって行動できる人は評価される。モチベーションが低めの社員が多いため、自ら手を上げ、率先して対応し、プロジェクトを推進...続きを読む(全309文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同年代に比べると額は多かったと思う。ボーナスは評価に左右されるが、よっぽど低い評価を貰わなければ総じて満足感のある数字。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価がはっきりしていると思う。下のレンジは目標に対してどう動いたかなどが見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
レンジが低い場合...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 日鉄日立システムソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツヒタチシステムソリューションズ |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 2億5000万円 |
| 従業員数 | 475人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 篠原 洋介 |
| 本社所在地 | 〒104-0044 東京都中央区明石町8番1号 |
| 電話番号 | 03-3544-7800 |
| URL | https://www.nhs.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。