【アプローチ最適解】【24卒】ＹＫＫの冬インターン体験記（文系/総合職）No.34685（非公開/男性）（2023/5/29公開）

大手企業のインターンが締め切り間際であったので、とりあえず企業を知るというためにも参加してみようと思ったのが最初です。また、インターン産機に面接などもなかったので参加しやすいと思ったのでエントリーシートを出しました。

エントリーシートだけで参加できるかどうかが決まるので分かりやすい文章を心掛けた。それが伝わって、参加できたと思う。

面接などはなくエントリーシートのみの選考だったので、熱意と分かりやすい文章が重視されたと思う。

YKKの知名度を上げるためにはどうすればいいかの課題解決ワーク

最初には、事業でどのようなことを行っているかなどの企業説明があった。その後、グループワークに移った。

どのような人に対してアプローチして、何が最適解なのかの考え方

YKKブランドをより浸透させ、企業価値を向上させるためには何ができるか。

1日目にやったこと

企業説明があり、その後、Z世代にYKKの名前を知ってもらうために何ができるかの課題解決グループワークがあった。各グループで施策を発表したが、その中で順位を決めたりすることなどはなかった。

2日目にやったこと

１日目とは全く違うことを行った。ベトナム社の受注を増やすためには何をすべきかという課題であった。また、グループワークの後には、実際に海外で働いている方の話を伺ったりもした。

人事部の社員

なし

課題解決グループワークの時に、分からないところがあったら質問してねという形で関わる機会があった。また、海外で働く社員の方に対しての座談会という形で関わる機会もあった。

２日間のインターンシップであったが、時間が比較的短く、インターンシップ時間外にやらないと終わらない課題などもなかったので、大変であったと感じることはなかった。また、グループワークで課題解決をする際に施策を考えるのも、考えやすいZ世代に向けて出ったので取り組みやすかった。

グループワークの中で、関わる機会があった。皆が協力的であったので進めやすかった。

インターンシップでは説明会よりも多くの社員の方と関われることが良かったことかなと思います。また、YKKがどのような立ち位置なのか、今直面している課題などを実際に考えることができたのは参加したからこそであると思います。また、社風として全の循環があることが知れ、それがどのような事業と結びついているのかを学べた。

インターンシップでやる内容はどれほど難しい内容ではなかったので、事前に何も準備しなくても大丈夫だと思います。

インターンシップの中で、研修の際は黒部に行かなければならないと言われ、関東から離れて生活することがあまり想像することができなかった。海外勤務することが前提で、ずっと海外で生活したい人はおすすめかもしれない。私は海外出張に行くことは全然苦にならないがずっと海外で生活はきついので、そういった部分で想像できなかった。

まず、海外での生活を前提としているところで、私の考え方と乖離している部分があったので内定は出ないし、内定をもらってもいかないかなと感じた。ファスニング部門で社会を支えるというやりがいは得られると思うが、もう少し規模が大きい仕事をしたいと感じている点でも考え方が合わないと感じた。

黒部で一年間研修があることを知ったのが、一番志望度が下がった要因である。関東以外でも大都市であればいいかなと思ったが、黒部で一年間は少しいやであるなと思ってしまった。海外にけることは魅力的であったが、海外にずっと生活することは想像できなかった。

インターンシップに参加しても、早期選考などに招待されなかったからである。選考にも進んでその時、エントリーシートは通ったので、もしかしたら、そこで有利になっているのかもしれないが、何も言われなかったので、有利にはならないと思う。

大手企業に行きたいと思っていたので、インターンシップは大手企業中心に受けていた。また、モノづくりに文系の立場から携わりたいとも思っていたので、そのインターンシップに参加できたのは良かったと思う。しかし、企業のインターンシップに参加することで、勤務地や働く制度なども多く知れたのでそこで、自分合う合わないを自分なりに判断していた。

業務や社員のイメージはあまり変わらなかったが、働く場所や働き方について自分に合わないなと感じた部分が大きかった。このインターンシップに参加してみて、部品よりも完成系メーカーに就きたいなと強く感じた。よって、本選考では機械や車など、社会に対して多くの影響を与えられるようなところを受けようかなと考えるようになった。