この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
規定で時給が決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてのことにおいて上司の研究者によると思う。
確実に仕事のレベルが上が...続きを読む(全173文字)
国立研究開発法人産業技術総合研究所 報酬UP
国立研究開発法人産業技術総合研究所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜1150万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立研究開発法人産業技術総合研究所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に国立研究開発法人産業技術総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【良い点】
規定で時給が決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてのことにおいて上司の研究者によると思う。
確実に仕事のレベルが上が...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
博士号取得が条件になっているポジションであるため,比較的給料は高く設定されている。独身で休日も節約を行うと,毎月貯金がある程度できる。
【気に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
契約職員として短期契約による研究開発業務に携わっていた。最初の契約時に示された金額がしっかりと支払われる。契約後に評価されることによって昇給・...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
よほどの問題を起こさなければ定期的に昇給してく。昇給額、役職ごとの給与額等は全て制度化され、規定として公開されているため、将来の見通しが立てや...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大学と比べてポスドクの給料は段違いに高い。ポスドクは5年間しかいられないシステムになっているが、博士号を取得してから3年目、4年目、で給与が上...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
ポスドクでしたが、残業代はきちんとカウントされ、給与に反映されます。水曜日はノー残業デーとなってますが、裏を返せば他の曜日は残業しても特に問題...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年収は派遣社員や契約社員としては普通です。
しかし正規雇用でなくとも、産業医や内部の運動施設、プール等が使用できますので、それなりに恵まれてい...続きを読む(全230文字)
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他の大学などと比べてポスドクの給与は良い方だと思う。しかし、単年度契約の繰り返し(上限あり)なので、年度途中からの雇用開始でも翌年の雇用すら保証されていな...続きを読む(全208文字)
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事務系の契約職員は決められた俸給から上がることは、まずありません。
(地域で時給の差はありますが・・・)
昇給の見込みがなく、賞与もありませんので、あ...続きを読む(全172文字)
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基本的に数名の職員がいるが、その他10人以上は派遣か契約社員である。自分は契約社員で働いていたい。時給は1500円や1800円程度でありぜんぜん期待できる...続きを読む(全213文字)
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The salary is about 2400 yen/hour, but i would not say it is not very good, b...続きを読む(全169文字)
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給与は比較的安い。独立行政なので常勤職員でも公務員と同等かそれ以下です。ポスドクの場合、時給制のため休むとその分給与が減ります。フル出勤してもだいたい35...続きを読む(全152文字)
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一号職員(ポスドク)の場合は、完全時給制でした。私が所属していた分野は比較的潤沢に予算があったので、残業は30時間つけることができました。他のユニットに所...続きを読む(全204文字)
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先生が毎年査定してくれて、僅かながら給料が上がるのはうれしかった。しかし、残業代などは一切なく、100時間近く残業させられたのはまいった。評価は上長と先生...続きを読む(全153文字)
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時間的制限はゆるいので,テクアシは家庭とのバランスが取りやすい主婦が多い。定時帰宅が推進されているが,ポスドク以上はボスの方針によって長時間労働を歓迎する...続きを読む(全152文字)
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契約社員だったので、給料は安かった。しかし言われたことだけやっていればよいので非常に楽だった。時給分よりも働いていなかったと思う。一人分の仕事を3人くらい...続きを読む(全175文字)
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時給制ですが、がんばりを上司が認めてくれ、上に交渉してくれると昇給も期待できる。
実際250円一気に上がった。
賞与等はないものの、福利厚生もしっかり...続きを読む(全186文字)
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非正規職員は、技能職で時給千円前後です。
昼休みの時間は、仕事の状況次第で不安定ですが、人によっては遣り甲斐のある職場です。
非正規職員では、昇進昇給...続きを読む(全225文字)
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非正社員ですので、大学卒・大学院卒等で一律時給がきまっており、昇給はありませんでした。
契約は1年更新となっておりましたので、業務内容の評価も特にありま...続きを読む(全154文字)
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契約職員の場合、所属部署にもよるかもしれませんが、全員同じ時給が基本とのことでした。
契約更新については、予算次第の部分が大きく、年々国からの交付金は減...続きを読む(全171文字)
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非正規の給与はテクニカルとポスドクに分かれていて、テクニカルは200~300万円でポスドクはその倍。正規は詳しくはしらないが、普通の公務員と同程度と考えて...続きを読む(全153文字)
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契約職員(テクニカルスタッフ)として研究現場で働いています。所属先によって待遇は異なると思うので一概には言えません。決して安定した雇用ではありませんが、向...続きを読む(全159文字)
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契約職員の給与については時給制度になっていて、賞与がないため年収は低めになる。時給に関しては研究所内の制度によってきめられている。しかし、有給が年間約十日...続きを読む(全156文字)
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産業技術総合研究所の非常勤職員には給与換算表のようなものが存在しており、その人の経歴と研究経験で給与が大きく変わるようです。賞与や時間外手当は一切支給され...続きを読む(全160文字)
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独立行政法人という組織柄、休暇は非常に取りやすいです。
午前午後の半日休暇だけでなく時間取得も可能です。
給与は時給制のため、働かなければ給与はありま...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
象牙の塔ではなく、社会に直接役立つ業務なのでやりがいがある。その分責任も重く、プレッシャーはある。研究成果を論文にまとめたり、特許を取得できた...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア研修などは充実しています。教育体制は、所属した研究グループに大きく依存しますが、それがないように、グループ長への教育にも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
もう十分社会貢献したので、自分の好きなことで働きたい。省庁の言いなりに嫌気がさした。省庁の役人との議論が本当に嫌だ。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休、育休、介護休暇など様々な特別休暇や福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
休んだ人の穴埋めをするためのワークシ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
成長性はあると思いますが、公的機関なので、業績を上げて存続を維持することが大事でしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
国からの運営...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
とても充実している。家庭を維持しやすい。休みやすい。フレックスか、裁量労働制を選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックアップ、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性にとても働きやすい職場。男性の意識改革がもっと進めば、真の意味での社会全体でのダイバーシティ推進がなされるだろう。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
研究がやりたかった。公的機関で社会に直接役立つ業務も担った。中間管理職としてグループやプロジェクトの運営にも携われた。省庁とのやりとりのための...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
平の研究職でいる間にできるだけ研究業績を上げ、管理職になったらグループ全体の成果を上げるためにサポートに回ることが肝要。これができない人はつら...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
派遣だったので残業はないです
【気になること・改善したほうがいい点】
時間内で終わらない仕事量を任される時もあったが、それは上司が決めるため部...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給与水準は良く、表彰などを行っており、良い評価が得られた場合、満足度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間1時間弱前の出社が...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
イオングループという看板をもって、転職には有利かもしれません。
休みだけは他企業と比較して、多い方だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
上長からの評価だけではなく、社員がお互いのいいところを評価する360°評価も採用しています。
随時昇給で試用期間であっても昇給した人もいるよう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に好かれるかで評価が変わる点。売上評価もあるが、上司に好かれていい得意先が割り振られるかどう...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
当時からMBOでしっかり半期毎に上長と面談し目標設定を管理していた。俗人的になることが無いようにシステム設計はしっかりされていた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年棒制なのでボーナス額に一喜一憂することが少ない
手当含めるとそれなりに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進時にそれなりに伸び...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
緻密な目標設定やそれに向けた面談があるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、評価者によって、たとえポジティブな印象を抱い...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっと年収が安いと思った。新入社員だったから安いかもしれませんが、多分飲食店で働いた方がお得かもしれません…続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給与水準は業界平均程度だと思います。福利厚生は、基本的なものは揃っていますが、住宅手当や家族手当などは充実しているとは言えません。今後は、社員...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も結構ガバガバだと思います。できる人でも評価者と飲みいったりしてないと評価されなかったりがあるとは思います続きを読む(全77文字)
会社名 | 国立研究開発法人産業技術総合研究所 |
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フリガナ | サンギョウギジュツソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 2001年4月 |
資本金 | 2847億4200万円 |
従業員数 | 2,968人 |
売上高 | 904億9000万円 |
決算月 | 3月 |
本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関1丁目3番1号 |
電話番号 | 03-5501-0830 |
URL | https://www.aist.go.jp/ |
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