この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも給与が一定。
頑張っても頑張らなくても給与は変わらない為、モチベーショ...続きを読む(全202文字)
株式会社千葉興業銀行 報酬UP
社員・元社員による株式会社千葉興業銀行の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社千葉興業銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも給与が一定。
頑張っても頑張らなくても給与は変わらない為、モチベーショ...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価が給与に大きく反映されないため、数字を稼いでも稼がなくても給与が変わらず、安定志向の人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
色々と細かい事務作業が多いが、周囲の人から助けてもらえることが多く、人には比較的恵まれていたと思う。ただ、銀行のビジネスモデルが変化している中...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
①給与の低さ
働いて7年後くらいには給与がかなり上がるのですがそれまでは一定です。3年目くらいから仕事内容はその役...続きを読む(全318文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に言えることではあるが、銀行の本来業務である金融仲介業務では、政府のゼロ金利政策の影響もあり、十分な収益を...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
人は、上司、部下問わず良い人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
幸い商圏が首都圏にあるというだけでこの銀行は持っていま...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
金融機関なので、転職の際には経験が役に立つと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店は常に人手不足のように感じる。若手行員の給料は...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の責任のなさ。年収の低さ。基本的には、一般職が独自の判断で業務をこなす体制であり、上司のフォローがほとんどない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休みが確保されている。連続休暇制度があり、年に一度5営業日連続して休むことができる。人事部は優しい方々が多く、人当たりも良い。
【気になること...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
法人向け営業が行いたくて入行したが、マイナス金利の影響から近年は手数料ビジネスや運用商品販売営業が占める割合が大きすぎるため退職を検討。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
千葉の銀行で最後の砦的なポジションであること
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業からの期待は高いと感じます。しかし、それに全く応...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
少数精鋭なので若手でもどんどん仕事を任せてもらえます。
責任も重く、一年目でもしっかりと営業予算がつき、目標に向かってどう日々の行動に落とし込...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
若いうちから様々な案件に携わることができる。上昇思考がある人にとっては、楽しいかもしれない。本部研修等もあり新人のうちに行員として社会人として...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ふつうですが、あまり良い企業形態とはいえないでしょう。地方銀行の中ではかなり給料も低い方ですし、仕事もとても大変です。でもそれは人それぞれ得意...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ここ最近は時間外削減に力を入れており
早く帰れること。
遅くまで支店にいることは少なくなった。
また朝早めに出社することもほぼなくなった。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
行員は比較的穏やかな人が多く、人間関係は比較的良好な場合が多い(悪い場合ももちろんある)
有給休暇の取得に関しても支店によって多少異なるが取得...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的しっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、人事部が本当にちゃんと考えて異動させているのか不明。その人の...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
1年目は後方事務、2年目は窓口業務を通じて一通りの業務を習得することができます。先輩、スタッフさんが親切丁寧に教えてくれるので、安心して業務に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
本音を記載させていただきます。
入社を検討されてる方は参考までに…
東証一部上場企業であるため、最低限の福利厚生はあります。
よほど忙しい人...続きを読む(全887文字)
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【良い点】
時間管理が見直され、早く帰れる日はしっかり決められていました。
しかし支店によるようで遅くまで残っていた支店もありました。
【気になること・...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
若いうちから営業担当として外に出してもらえる
銀行なので何年たったら給料がいくら上がるとかいうキャリアプランは立てやすい
転勤はよっぽどやらか...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
地銀なので概ね自宅から通える範囲での転勤。
以前に比べ締め時間も早くなったとの事。
資格をスムーズに取り、営業成績も良ければ30歳前後で役席に...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの業務量が多く、新人教育にも手が回って居なかった。その為マニュアルを自分で見ながら、初めての業務を行わな...続きを読む(全173文字)
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長い間派遣社員として秘書室で働かせて頂きました。退職理由は仕事が出来る人が評価されず怠けている人に対し野放しにして何もしない上司が嫌になり退職しました。
...続きを読む(全156文字)
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今でこそ公的資金を完済しましたが、県内でおかれているポジションは非常に厳しいですし、将来性がないと感じ退職を検討しました。今後会社を支えていく収益の柱は投...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業時間は大きく削減され、定時上がりができる頻度はかなり多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークなどはまだやりづらい風潮があ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界平均からは大きく離れている。
残業規制が非常に厳しくされてお...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
リテール向けに舵を切っているので、お年寄り中心に個人客に対しては強みを持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人向け融資は弱体...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員はみな優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部昔ながらの体育会系な気質の人が残っており、パワハラに近いことは多くある...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休育休の制度は利用しやすいと思う。引継ぎ期間もしっかりとられ、復帰するときも時短勤務を利用している人が多い。
男性社会ではあるが、女性を怒る...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
個人担当は残業はほぼない。
産休から復帰する女性は時短勤務を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人担当は繁忙期には月30時...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
忙しい時期には行員同士で助け合う風潮がある。
レビューを週次、日次で行うので部下の持っている仕事を上司が把握している。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
今年から一般行員の基本給がベースアップとなった。賞与の水準も徐々に上がってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般行員の基本給...続きを読む(全126文字)
銀行業務以外にも地方創生などとおり、自分のやりたいことや挑戦したいと思える環境が揃っている続きを読む(全45文字)
25卒から新卒給与が26万円になるとのこと。今後もあがりそうな点と人材にお金をかけてくれるためこの評価続きを読む(全51文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に配属支店は希望を出せないため、自宅から通勤することが困難な地域へ異動になることも。
また一部職員が優遇され...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体の先が暗い中、業績面で地域トップシェアの群馬銀行に大きく水をあけられている状態であり、今後の事業継続が危う...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
但馬地域での企業のブランド力が高く、顧客にとっても信頼感を持たれていいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層の離職率が高すぎる。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している。支店長からは収益がないプロセスはいらないとの発言がありコンプラ違反...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特に無し。人間関係で悩み、上司には相談でき、係がえをしてもらえた。退職者が多く、少しでも若い人に残ってもらおうという上司の努力が見られた。
【...続きを読む(全491文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店によって雰囲気や仕事量が異なる。残業が少ない支店もあれば、1人が担当する業務の幅が広く残業が多い支店...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ネームバリューがあり、福利厚生は整っている。
渉外担当であれば、担当者レベルでも600万〜の収入確保できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給与がとにかく良い
同業他社の友人と比べると多くもらっていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりワークライフバランスを考え...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店長が変わり、社内の雰囲気ががらっと変わった。何人か退職をしていた。現場をよく理解していない人は支店長になるべき...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員食堂があって、栄養バランスがよい昼食がとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
専門技術よりも、銀行での立ち回りがうまい人が出世する続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社千葉興業銀行 |
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フリガナ | チバコウギョウギンコウ |
設立日 | 1952年1月 |
資本金 | 621億2000万円 |
従業員数 | 1,383人 |
売上高 | 545億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 梅田仁司 |
本社所在地 | 〒261-0001 千葉県千葉市美浜区幸町2丁目1番2号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 630万円 |
電話番号 | 043-243-2111 |
URL | https://www.chibakogyo-bank.co.jp/ |
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