この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時、公的資金を導入した影響もあり、給与(特に賞与)が大幅に減少し、生活水準の維持がかなり困難となった。さらに、当時は、初めて銀行や証券会社などの金融機関...続きを読む(全159文字)
株式会社千葉興業銀行 報酬UP
社員・元社員による株式会社千葉興業銀行の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社千葉興業銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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当時、公的資金を導入した影響もあり、給与(特に賞与)が大幅に減少し、生活水準の維持がかなり困難となった。さらに、当時は、初めて銀行や証券会社などの金融機関...続きを読む(全159文字)
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配属店によって雰囲気が全く違う。魅力的な人材は確かにいますが、大半は自己保身と数字しか考えてない管理職が多いと思います。人手不足で常に忙しい。ノルマ達成出...続きを読む(全212文字)
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少数精鋭と言えば聞こえはいいですが、実際は単なる人手不足。公的資金注入時、多くの行員が退職したことで、現状30代の行員がまったくいません。その影響で若手行...続きを読む(全252文字)
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同業他社の社員と比べて行っている業務量が多い割に要求される知識は同等以上にも関わらず給与が低い。はっきり言って割に合わない。
各種手当もあるだけマシとい...続きを読む(全165文字)
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なんだかんだ言いつつも、男尊女卑の空気を感じられてしまったことです。
私は融資に居ましたが、「女の子は個人ローンをやっていればいい」ということを上司に間...続きを読む(全228文字)
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女性上司にいびられ、精神的に耐えられなくなったため退職しました。同期で同じ部署に配属された男性社員ばかり優遇する一方、女性社員である私には言いがかりとも言...続きを読む(全156文字)
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労働環境は悪い。支店はどこも古く空調設備もよく壊れるため夏は蒸し暑く冬は寒い。
コストを減らすためBGMもかけず支店によってはロビーのテレビもついていな...続きを読む(全225文字)
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仕事量に対しての収入が良くない。ボーナスは2ヶ月分/年間。今後の公的資金返済後の資本準備金の少なさ、地銀再編問題等問題は山積み。千葉県自体が若干落ち込んで...続きを読む(全172文字)
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社員のことをあまり考えていない。深夜残業、休日出勤等の連続このままでは健康を害する恐れも大きくそのあたりがア知食の大きな理由となる。株価も下がり評判も悪く...続きを読む(全151文字)
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とにかく覚えることが多く、仕事が難しい。三か月に一度は外部試験を受けなければならなく、休日も資格の勉強に追われて精神的にきつかった。ばりばり頑張れる人は良...続きを読む(全158文字)
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給与水準が他行と比較すると低いです。ある程度の役職がついてからでないと、まともに生活ができません。退職される方の大半が、給与水準に不満がある場合がほとんど...続きを読む(全159文字)
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・銀行職であるが他銀行と比較すると給料は安い。公的資金が注入されている銀行であり、先行きの不安がある。一部上場企業であるが、株主への配当はゼロ。
・従業...続きを読む(全181文字)
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公的資金返済という目標の中日々仕事をしており、自分の人生プランに不安を覚えた。待遇は、月給は標準でありながらボーナスは1カ月いかない程度。仕事量は人数が少...続きを読む(全158文字)
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とにかくひとりあたりの仕事量が多いです。なのでやりがいはあると思いますが、体力と気力に自信がないと向いてないかもしれません。あと銀行という仕事柄、全てにお...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
資格取得支援や研修制度がとてもしっかりあります。特に同期での懇親会なども積極的に開いてくださるので助かりました。私はありがたかったです。ただそ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、残業も基本的にはしてはいけない流れになっているので定時で上がりやすいです。職場の風通しもよく、相談も雑談もしやすいです。フレ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
数字がとれると嬉しいです。お客様のためになる仕事のため喜んでもらえるとやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足り...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性で活躍されてる方が結構います。銀行なので制度もしっかりしていて、女性にとっても働きやすい環境ではあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
行員の間では「異動のさせ方が意味不明」というのがある程度認識されていた。同じ苗字の人が何故か同じ部店になったりする...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
子供手当は手厚い。一人あたり4万円くらい出る。(最大6万円くらい)社宅もあるが古いので注意。女性向けの社宅は綺麗。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
コンプライアンスは金融機関なりのレベルだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業店は分からないが、本部は仕事の押し付け合いやハラ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
収入は安定している。賞与は多少変動するが良くも悪くも大きく変わることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
それなりの成果を出しても...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みという点で言えば、人材の多様性が全く無いのでつまらない。社員の99%は四大卒文系千葉...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に転職してはっきり分かったが、ここの行員のレベルは同業他社と比べて明らかに低い。地頭の...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に残っていた有給休暇をほとんど消化させてもらえずに退職することになった点。前もって退職のスケジュールを伝えた...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
窓口業務をしたくて入社しましたが、窓口であっても投資信託や生命保険の営業をしなければなりません。ノルマがあるため、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
福利厚生はいい
有給取りやすい一応上場企業
【気になること・改善したほうがいい点】
公平性のない目標貼り付け
やってない支店をそのままにしてお...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
当時の支店長は退職することについて、とても親身に話を聞いてくれたし、行動していただいた。また、人事からも引き止めのアクションはあったが、こちら...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
退職時の手続きはスムーズに行ってもらえた。
強引な引き止めはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長の人柄により、支店の雰囲...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
やめると表明してからは特にしつこく引き止められたりはしませんでした。引き継ぎは最低限で良かったのは助かりました。スムーズに総務が処理してくれた...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
支店によるが、大きい支店だとパートは定時で帰れる。仕事も量が多くなっても、仕事の種類は大きい店の方が少なく集中できる環境だった。
小さい支店に...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
退職時支店長と話し合いがあったが、特に転職について止められることなく、すんなりと承諾していただいた。やりたいことがあると話をしたら理解してもら...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
人は本当に優しい方が多く、日々の業務の中で何度も助けていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に自身のやりたいこととの方向性...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
キャリアの希望を容れて異動先を検討してくれた。人を育てる、人に投資するムードが高まってきてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀...続きを読む(全129文字)
会社名 | 株式会社千葉興業銀行 |
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フリガナ | チバコウギョウギンコウ |
設立日 | 1952年1月 |
資本金 | 621億2000万円 |
従業員数 | 1,349人 |
売上高 | 513億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 梅田仁司 |
本社所在地 | 〒261-0001 千葉県千葉市美浜区幸町2丁目1番2号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 609万円 |
電話番号 | 043-243-2111 |
URL | https://www.chibakogyo-bank.co.jp/ |
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