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【一貫性と和やかさ】【22卒】日本教育クリエイトの総合職の1次面接詳細 体験記No.13809(学習院大学/女性)(2021/6/7公開)

2022卒の学習院大学の先輩が日本教育クリエイト総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒株式会社日本教育クリエイトのレポート

公開日:2021年6月7日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

一次のみオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2020年12月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
若手社員の女性
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

入室し、終了後は退室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自身の軸→人材業界の志望理由→御社の志望理由といったような順を追って話したことで、ある程度の一貫性はもたせることができたのではと考えます。

面接の雰囲気

非常に和やかに進みました。社員の方は面接官を数回しかしていないと仰っていて、慣れていない様子なのが伝わりました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

チームワークを発揮した経験で、失敗談はありますか

(大学でミュージカル上演をした話をした上で)グループ内で準備をまとめる調整役ではあったものの、あまり話したことのない人との連絡がおろそかになってしまったことがあり、終盤になってそこのグループの遅れが大きいことに気付いた経験がありました。やはり自分が気にかけてしまうのはよく話す人であったと気付くことができました。ビジネスの場でも様々な方と関わる機会があると思います。いくら状況を分析する力があったとしても、連携を取ろうと試みなければ巧く行かないのは明確だと痛感しました。そういったことが無いよう、自分から「よい機会だから」と積極的にコミュニケーションを取りに行き、理解する姿勢を取っていこうと心掛けています。

弊社の強みをどのように考えていますか

御社の一番の強みは、特定の分野に特化していることだと思います。特に医療や福祉は、社会問題ともなっている業種であり、ビジネス的な視点から言えばこれからも人材サービスとして需要があるのではないかと考えられます。分野特化型の企業は他にも出てきているものの、パイオニアとしてのノウハウを生かして更に強固なものにしていくことと、新たな事業開拓が望まれるのではないでしょうか。また、面談から就業後のフォローまでアドバイザーが二人三脚でサポートを行うのは御社ならではだと感じています。就業や復職に不安を感じている求職者の方も多いと思いますので、御社のように安心できるような体制が整っているのは大きな魅力であると考えます。

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日本教育クリエイトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本教育クリエイト
フリガナ ニホンキョウイククリエイト
設立日 1975年10月
資本金 8556万7000円
従業員数 1,464人
決算月 3月
代表者 鳥居敏
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目23番7号新宿ファーストウエスト
電話番号 03-5909-1509
URL https://www.nk-create.co.jp/

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