【逆質問でアピール】【24卒】日本教育クリエイトの総合職の1次面接（オンライン面接）詳細 体験記No.55759（非公開/非公開）（2024/2/8公開）

URLに接続

相手が理解できないような話し方をしない、ということを意識しました。また、向こうからの質問数が多くなかったので逆質問の時間で意欲を強くアピールできるようにしました。

穏やかで和やかな雰囲気だった。一次面接は大体若手の社員の方のイメージだったので、少し年次が高い社員の方で緊張してしまったがリラックスすることができた。

なし

なし

学生時代に力を入れたことについて

サークルでの活動を話しました。少しわかりにくい内容だったので、できるだけ細かく話すことを意識しました。なぜそのサークルに入ったのか、その中でなぜそのような施策を行ったのかということを聞かれました。深掘りはあまりなく、サラッと聞かれただけで終わりました。面接時間が短めだったこともあり、志望動機とガクチカ以外は何も聞かれていません。その後は二つほど逆質問をさせていただき、終了でした。フィードバックもありませんでした。

逆質問を二つほどさせていただきました

一つ目に、人材派遣と人材紹介がどれくらいの割合で行われているのかとそれぞれの業務の中で意識すべきことを聞きました。医療系では派遣や委託が多く、福祉系で紹介が多いということで下。派遣や委託に関わるときには、帰属意識を高めることが大切でこちらが働く環境をある程度変えていけるからこそニーズを汲み取ることを意識している、紹介だとこちらの影響力が少なく環境の改善は難しいからこそミスマッチを防いで適材適所に紹介していけるよう説明を丁寧にすることを意識しているということでした。
二つ目に、チームで働く環境についてお聞きしました。チームとしてゴール設定をしてみんなで走っていくという空気があること、プロジェクトを組んだ時などにチームを強く実感するということでした。