東急コミュニティーのルートセールス・代理店営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
女性で活躍されている方も多く、管理職も目指せる環境にあったとおもいます。産休・育休も当たり前のように取得できていました。何もなければ長く続けら...続きを読む(全181文字)

【良い点】
グループ会社からの案件供給が定期的にあるため、仕事に困ることはない。マンション管理に関しては、他社案件のリプレイスにも力を入れている。
【気に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
グループ主催のビジネスカレッジがあり、外部講師による講習が受けられる。段取りやロジカルシンキングなど、ビジネス上必要となるスキル獲得の参考にな...続きを読む(全221文字)

【良い点】
法定労働時間の管理はもちろんあるが、基本的には働いた分の賃金は支給される。勤続年数や毎年の査定が基準をクリアしていれば、昇給も可能。役職は席数...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業職目線で。色んな方と長くお付き合い出来る仕事がしたかった。一般企業の営業と比較すると顧客の幅がものすごく広い。社会的立場の高い方や各種セン...続きを読む(全224文字)

【良い点】
産休育休の女性取得率は高い。年子での取得後復帰も可能。制度利用者に対しても周囲の理解があるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全206文字)

【良い点】
営業担当の場合、自身でスケジュールを組み立てることが出来る為、顧客とのアポイントが無ければ比較的自由に休日が設定出来る。
【気になること・改善...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マンション営業担当、所謂フロント職はよほど担当数が少ないか、仕事の効率が良くない限り満足に休めない。
上司も含めて...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ある程度まで昇給すると、安定した収入となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合、担当するマンションの難易度はさておき、根本...続きを読む(全220文字)

【良い点】
最近は営業職の女性も増え、男性社員にばかりに囲まれることなく、周りと相談しやすくなったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
原則土...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒が優遇され、中途には不利な制度になっています。また、業績評価と昇給昇格が連動していないため、業績評価がいくら良...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自身でスケジュール管理し、自由に休暇が取れる点。仕事を消化し、顧客との関係性が円滑であれば大型連休も取得できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)

【良い点】
人柄がよく、まじめな社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社は入るタイミングにより、給与が変わってしまい、年功序列である...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本的に優しい人が多く、嫌な人はいない。一方保守的な人間が多く、陰で人を評価し異動させたりなどの人事的な問題が起きることもしばしば。怒声が放た...続きを読む(全211文字)

給料、賞与に関して悪いと思ってことはありませんでした。評価に関しては、半期に1度評価がありましたが、不公平な感じはありませんでした。勤続が長ければそれなり...続きを読む(全150文字)

福利厚生はかなり充実していたと思います。グループ企業があるので、ホテル等安く泊まれたりしました。
ジョブローテーションもあり、同じ部署にずっといなくても...続きを読む(全186文字)

女性は働きやすい環境を作ってくれようとしています。産休、育休も取っているひとはいました。
有給は事前に申請していれば、取れます。私がいた部署は代休も必ず...続きを読む(全158文字)

女性に対して大変優しい会社だと思います。近年業務の多い現場担当者に女性を配属させる方針がありますが、担当物件は簡単なものが多く、大変な仕事は中途採用者を中...続きを読む(全223文字)

福利厚生に関してはグループ施設があり、とてもよい。ハーヴェストクラブや東急のスポーツジムなど使えるものが多い。中途採用者が主に配属される本社以外の部署は土...続きを読む(全240文字)

資格保有率をひとつのブランドとしているので、資格取得に関しては厳しい。
管理業務主任者・宅地建物取引業法・マンション管理士等、現場の担当者には資格取得が...続きを読む(全172文字)

給与所得に関しては、仕事の難易度に対して悪くないと思う。キャリアは基本が在籍年数で決まるので、中途の出来る担当が損をしているケースが散見する。しかしながら...続きを読む(全207文字)

管理組合担当者は休みもなく、とにかく仕事量が多い。男性の転職者は基本管理組合担当者に配属されるので土日休みではなくなる。
良い意味でも、悪い意味でも個人...続きを読む(全802文字)