就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
吸収合併
2016/8/1に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
情報技術開発株式会社のロゴ写真

情報技術開発株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

情報技術開発の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全41件) 2ページ目

情報技術開発株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、情報技術開発株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に情報技術開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

情報技術開発の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

情報技術開発の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

情報技術開発の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9

情報技術開発の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

情報技術開発の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 41

情報技術開発株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価はきっちりしているので、年齢に関係なく出世しやすいとは思う。しかしながら、結局のところ、人の好き嫌いで評価される部分も大きいため、ごますりが重要となっ...続きを読む(全161文字)

情報技術開発株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与・賞与は他の企業に比べて非常に低いです。
開発部門ではほぼ全ての従業員に裁量労働制が適用され、そのためサービス残業も多いです。
配属プロジェクトに...続きを読む(全339文字)

情報技術開発株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格等級による給料テーブルを導入された事で、昇格しないとある一定の額以降は、評価良くても上がらなくなった。評価は、期初に目標管理シートを作らされるが上司に...続きを読む(全171文字)

情報技術開発株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代はあまり望めない。給与は平均企業並だが賞与は年々下がり気味。
評価制度については絶対評価ではなく、相対評価で評価される。個人評価と部署評価の二つに...続きを読む(全158文字)

情報技術開発株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は裁量労働制が導入されてから激減し、結果的に年収も相当下がった。
残業して普通の給与水準に達した感じだったので、当時は社員の反発が多かった。
賞与...続きを読む(全172文字)

情報技術開発株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は最低レベルです。
賞与は最低レベルです。
とてもじゃないですが、生活するだけで精一杯な取得です。
昇進昇格は望めません。
30代で400万く...続きを読む(全161文字)

情報技術開発株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員クラス以外は裁量労働制となるため、
残業による年収アップは望めない。
ただし、名目上は裁量権が認められているため、
きちんとスケジュールを組ん...続きを読む(全204文字)

情報技術開発株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

運用保守でSESだとあまり評価があがらない印象。目標管理による成果主義なのでがんばれる人にはいいかもしれないが、全体的に給与は安め。新卒時は他の会社と同レ...続きを読む(全150文字)

情報技術開発株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年に4度の目標設定を上司と面談で決める機会が会社的には定められているが、実際は全く行われていない場合が多い。
目標の達成度等で昇給の評価が下されるが、は...続きを読む(全193文字)

情報技術開発株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上期賞与は等級によって一律なので自己評価等の必要が無いので楽。
下期賞与は評価によって異なってくるが、相対評価を取っているので、
例えば平均90点なら...続きを読む(全183文字)

情報技術開発株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

■給与について
新卒は年収320万円程度。
新卒対象者向けの独身寮が完備されており、月額1万円で住むことができるので
地方出身者でも贅沢さえしなけれ...続きを読む(全212文字)

情報技術開発株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司に気にいられるかどうかで、評価が変わる。
給与の上がり幅が少ない、昇進もしにくい。
上の人間が出来損ないなので、優秀な部下が入ってくると、みんなで...続きを読む(全167文字)

情報技術開発株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルがあれば、昇進は可能。
ただし、配属された部の上司によって評価基準は曖昧。
残業も配属された部によって差はある。
忙しい部署だと、休日出勤もあ...続きを読む(全166文字)

情報技術開発株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年05月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇進や昇給の近道は評価する上司に気に入られることができれば若くても早いうちに管理職になることができる。
そのような媚を売るようなことが苦手な人間はいろい...続きを読む(全167文字)

情報技術開発株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

目標管理制度で1年の評価を決定する。人事評価としては、適正化を図ろうと積極的に動いている。
給与体系については、等級で決まっているが、等級自体があまり多...続きを読む(全156文字)

情報技術開発株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在籍していた終盤は、評価制度が変わり残業代がでなくなり、かなりモチベーションが下がっていた。残業代でなくなっても労働時間と差がなければやる気も下がらないと...続きを読む(全155文字)

41件中26〜41件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

情報技術開発の 他のカテゴリの口コミ

情報技術開発株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・個人的にはとくに不満を感じていない
・休日は取得しやすい。事前に申請すれば問題なく取得できる
・当日の体調不良でも取得可能
・場所によっては...続きを読む(全230文字)

情報技術開発株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・資格取得奨励金が充実している
・資格取得支援のため、教材費などの補助をする制度がある
・クラウド資格取得者を増やそうという動きがあり、資格に...続きを読む(全214文字)

情報技術開発株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は良い意味で普通で、クセのある人は少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
極端に優秀な人は先見性がある人は会社の将来に不安を...続きを読む(全113文字)

情報技術開発株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健保は連合型の組合に入っており付加給付なども手厚い。ただし、会社単体で提供している福利厚生は一般的で特筆するものはない。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)

情報技術開発株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年11月26日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京、大阪に社員寮があり格安で住めるため、若手にとっては有難い。
新人時は同期メンバーと共に仕事のこと、プライベートを過ごすことによって、仲間...続きを読む(全89文字)

情報技術開発株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年11月26日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職になると、給料は大きく向上するが現場ではなく、マネジメント業務の比重が高いように思う。
スペシャルPGを目指したい、自身の開発スキルを向...続きを読む(全88文字)

情報技術開発株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
参加するプロジェクト次第の面が強かった。激務のプロジェクトに参加すると、ワークライフバランスどころではなかった。続きを読む(全62文字)

情報技術開発株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どういう技術に携われるかはプロジェクト次第だったので、スキルアップしたい場合は独学でやるしかなかった。資格取得に関しては、一時金が充実していた...続きを読む(全116文字)

情報技術開発株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職はとくに引き止められたりはしなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業態として、ずっと在籍する会社とは思えない点であったこと。続きを読む(全77文字)

情報技術開発株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は組合もなく、福利厚生もこれといったものはなかったと記憶している。続きを読む(全41文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

シグマトロン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いくつか手当はあるものの、基本給が低いので、残業代を頼りにするしかない。また昇格しても昇給は見込めない。続きを読む(全72文字)

株式会社ビジネス・インフォメーション・テクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係に心配する必要はないです。上司にいつでも相談できる環境にあり、定期的に仕事の現状を聞く場を設けてもらえため、悩みはそこでほぼ解決できま...続きを読む(全229文字)

株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
品質管理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
近年残業をさせない方針になったようなので残業代目当ての方は気を付けて下さい
【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準でみると...続きを読む(全212文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりの額の給料をいただくことができる
悪くはないがよくもない
昇給は普通に暮らしていれば昇給をしていく印象
こちらも悪くはないがよくもない...続きを読む(全163文字)

株式会社図研の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グレードという等級+年ベースで昇給がある制度でした。ただ在職当時はリーマンショック最中だったので昇給が一律に停止されていました。サービス残業は...続きを読む(全212文字)

ノバシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって業務が異なり、テストや保守が中心の現場に当たると1年間で全く昇給できない場合もある。いわゆる現場ガチャ...続きを読む(全163文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給高くフルで働いたため給料は満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も一分単位で出るのと基本時給が高かったので悪い点...続きを読む(全88文字)

モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準などが一切開示されておらず、ボーナスに何が反映されているか分からない。
年に2回の評価シート提出はあるが内...続きを読む(全142文字)

TIS株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給は大手企業の一般的な水準かそれよりやや少なめの印象。
賞与については最下位等級では、一般的な水準。
固定残業時間が20時間で、超過分は追加...続きを読む(全127文字)

モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準も明確でなく、賞与のフィードバックもない。実態を見て正しい評価をされる機会はすくない。続きを読む(全78文字)

情報技術開発の 会社情報

基本データ
会社名 情報技術開発株式会社
設立日 1968年9月
資本金 13億5100万円
従業員数 1,753人
代表者 三好一郎
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号
電話番号 03-3372-1711
URL https://www.tdi.co.jp/

情報技術開発の 選考対策

  • 情報技術開発株式会社のインターン
  • 情報技術開発株式会社のインターン体験記一覧
  • 情報技術開発株式会社のインターンのエントリーシート
  • 情報技術開発株式会社のインターンの面接
  • 情報技術開発株式会社の口コミ・評価
  • 情報技術開発株式会社の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。