2017年卒 株式会社富士経済の選考体験記 <No.1663>

業界:
情報処理 専門サービス
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
https://www.fuji-keizai.co.jp/index.html

2017卒株式会社富士経済のレポート

年度
  • 2017年度
結果
  • 内定辞退
内定先
  • 株式会社富士経済
大学
  • お茶の水女子大学大学院

選考フロー

説明会(5月) → ES(6月) → 1次面接+筆記試験(6月) → 2次面接(7月)

企業研究

マーケティングリサーチ会社でも質的調査、定性的調査を専門としているため、どのような調査・報告書を商品として出しているのかを知ることが必要である。そのため、...

志望動機

定性的調査では、定量的調査では見えない部分や外れ値として取り除かれてしまう部分を見ることができます。そういった点で、富士経済では、この定性的調査を用いたマ...

1次面接 通過

形式
学生5面接官3
肩書
人事2名/富士経済/キメラから名
時間
60分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

定性的調査の調査員であるため、人の話を聞く力や質問力を見られているように感じた。グループ面接のため、他の子が話しているのを聞いているのか、自分のことで頭が...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

はっきりとした回答をもとめられていたが、圧迫ではなかった。人事部の面接官が比較的物腰柔らかであったため、答えやすかった。

1次面接で聞かれた質問と回答

定性的調査をするうえで気を付けておくことを教えて下さい。

定性的調査は、つまりインタビュー調査であり、必ずしも聞きたいことが聞けるわけではないということに注意します。そうでなければ、回答を意図的に捜査してしまうこ...

入社したら、どういった分野の調査をしたいのかを教えて下さい。。

私は、「医療・ヘルスケア」に興味があるため、それらの分野について取り組みたいと思います。また、その中でもとくに最近よく話題になる「ジェネリック医薬品」に関...

最終面接 落選

形式
学生1面接官3
肩書
役員2名/人事1名
時間
30分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

覚悟や入社後の働きについて、明確なヴィジョンをもっているかについてとわれているように感じた。特に、調査をするうえで、大切にしたいことやどういった調査をした...

最終面接を圧迫面接と感じましたか?

ESや前回の面接の内容、筆記試験について尋ねられた。強面の人が多かったが、話し方などは優しかったため、リラックスできた。

最終面接で聞かれた質問と回答

人の話を聞くうえで大切にしていることを教えて下さい。

インタビューを含めて、普段から人の話を聞く機会を大学院生活で多く得ており、そのなかで私が大切にしていることは目を見ることと相槌を打つことであります。目を見...

マーケティングリサーチがなぜ必要であるのか。

日本のモノづくりは非常に素晴らしいものをたくさん生み出しています。それは技術者の方々の向上心や新しいものを作り出したいという願いによって支えられています。...

内定したからこそ分かること

内定後就職活動を終えるように言われましたか?

内定に必要なことは何だと思いますか?

具体的にどのようなことをしたいのかを明確にしておくことが必要であり、そのためにこの会社がどのような調査を実施しているのかを確認しておくことが重要であると思...

内定が出る人とでない人の違いは何だと思いますか?

話好きで、的確な質問と回答ができる人を好んでいるように感じた。そのため、質問に対して、考え込んだり、回答が長いタイプよりもきっぱりとあっさりした回答をする...

内定したからこそ分かる選考の注意点は何ですか?

それぞれの質問には的確かつ簡潔に回答することを心がける。より聞きたければ、つっこんでくれるため、無駄は省いても問題ない。また、筆記試験が非常に特殊であるた...