広済堂ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全74件） 3ページ目

年収は低いと思います。特に賞与が少ないと感じます。
自己評価制度を導入しているのですが、この時期は業績不振により、賞与が例年より下がりました。
印刷業...続きを読む(全151文字)

基本的には学歴評価。固定給の為、営業成績によって給与が左右されないのは良い(昇給査定にはもちろん関わってくる)が、営業成績が良い高卒社員より、全然受注を取...続きを読む(全152文字)

実績=給与には反映されない。基本的には年功序列の出世である。
上司に媚を売って昇給する人間、コツコツと仕事をして上司にすけれ昇給する人間。様々ではあるが...続きを読む(全178文字)

上場企業であるにもかかわらず、基本給はかなり低めである。人事制度自体も、まともに機能していない感じが見受けられた。結局、評価は上司や役員に気に入られるイエ...続きを読む(全176文字)

・給与は、新卒直後であれば貰えてる方ではないでしょうか。
・賞与は、個人の実績を五段階評価されたものが反映される。
・とにかく昇進しないことには、給与...続きを読む(全156文字)

大学卒の新卒社員は基本給がそこそこなので、残業のある職場であればある程度の収入は得られるかもしれませんが、高卒入社や中途入社の方の給与水準はそれほどではな...続きを読む(全203文字)

初任給は同世代に比べると比較的高いほうだと思います。ただ先輩たちを見ていますと、
あまり基本給のベースが上がらないみたいです。なので家庭持ちの人たちはき...続きを読む(全153文字)

給与は仕事の内容を考えると低いと感じました。目標管理制度は導入しており、これに基づく評価制度は確立していますが、実際の評価は微妙です。給与や賞与、昇給昇進...続きを読む(全165文字)

契約社員でも月給28万円以上とかなりの高給。
昇給・賞与も契約社員クラスから対象となっており(2012年下期時点)
仕事内容・給与ともにやりがい・満足...続きを読む(全222文字)

サービス残業が非常に多く暗黙の了解でタイムカードを切ることになっている。そのため基本給は悪くはないが残業代がほぼない状態での生活を強いられる。加えて業界全...続きを読む(全163文字)

賞与は会社の業績に関わらず支給されるので安心できる。昇進・昇給については所属される部署や上長によって差が有るが、会社全体としては公平に考える制度を導入して...続きを読む(全162文字)

私が在籍していた時期は、評価制度が導入される前のことで、昇進も年俸も、上司たちの単なる印象で決められていたような。そして、評価する上司たちも、部下のしてい...続きを読む(全202文字)

上場企業の平均と比較すると、給与・賞与水準は低い。
しかし、現状の収益率や将来性を考慮するのであれば、それでもまだ高いのではないだろうか。
事業の多角...続きを読む(全179文字)

評価制度はけっこうキッチリ項目分けされ、一見ちゃんとしているように見えました。
が、実際それが給与に反映されるかは別の話です。結局は上司に媚びへつらって...続きを読む(全151文字)

残業代が完全に支給されるのが良いところですが、かえって残業する人を増やしているような感じがするのが残念。本当に仕事がある人にとってはとっても助かります。な...続きを読む(全157文字)

給与・賞与について満足している点はありません。
昇進昇級は、あるのかな?
キャリアパスはありません。
評価制度は、もっともらしいものがありますが、そ...続きを読む(全159文字)

どうですかね・・色々ありますがまぁそのなんですか・・。いいも悪いもありますよね。社長もいいとこあるし・・。フェルエール見ました??廣済堂の技術ってすごいよ...続きを読む(全150文字)

大卒の新卒給与は他と比べると高いと思う。
しかし統括する事業部によって、残業代が異なった。
(固定残業代と実残業代)
固定残業の部署は、とにかく残業...続きを読む(全155文字)

当時、定期昇給があり、残業代全額支払い、大学院卒の給与体系がありました。
営業が許容量以上の仕事をこれでもかこれでもかと取ってくるので、納期を守るため月...続きを読む(全162文字)

給料については、新卒(プロパー)はかなり優遇されているといイメージ。寮も用意され、お金は貯まる一方。ただ中途の社員については、はじめの面接時での希望年収額...続きを読む(全153文字)

当時は一般的な給与体系だったと思います。年功序列式で長くいればそこそこのポジションまではいけるといった感じでした。あくまでも上場前の情報ですので参考になる...続きを読む(全154文字)

直属の上司とその上の統括から人事考課票が評価確定後一人ずつ配布されるが、なぜこの評価になったのかを説明してくれなくて評価の根拠がわからない。
内定後の年...続きを読む(全160文字)

残業含めての額です。
以前は残業多かったが、現在は残業するほどの仕事量が無く、割と早く帰宅。
それに伴い年収も減収。
入社してから15年程は大幅な増...続きを読む(全162文字)

体質が古い企業なので、当時は明確に年功序列でした。
じわじわと昇給するので長くいればそれなりに貰えると思います。
短期間で成果を上げて実績を出せても急...続きを読む(全166文字)