広済堂ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全74件） 2ページ目

【良い点】
残業代はちゃんと出るので、夜頑張ればお給料にも反映されます。個人での評価もされますが、数字が主なので、データの下処理でその日の数字が上がらない...続きを読む(全190文字)

【良い点】
働く人間はいい人が多い。社長が変わり変換期である。こんごどのように変わるかは期待。また今までなかったジョブローテーション制度が活発になっていけ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業代が全額支給されること。
残業をすることで給料を稼ぐ仕組みになっていました。基本的に昇級は年間で数千円単位な為、大きく給料を上げるにはとに...続きを読む(全157文字)

【良い点】
休日は取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷業界が低迷していたことが原因か、営業が受注してくる内容に変化が出てくるようにな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
古い体質の会社でしたので、上司との相性が一番。
ゴルフ場を持っている会社なので、毎週のように役員とゴルフに出かける人間が出世していくシステム。...続きを読む(全299文字)

【良い点】
固定月給制のため、目標をクリアてまきなくても、減給等はほぼないので、安心して働ける。賞与も年2回は月の1ヶ月分ぐらいは少なくとももらえる。
【...続きを読む(全196文字)

【良い点】
世間一般のその年代の平均年収程度はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・工場勤務・事務職は能力のいかんを問わず給与はほぼ一律。...続きを読む(全249文字)

【良い点】
残業代は働いた分だけしっかり出る所。
上司からは昇級率や賞与の金額について事前に詳細な説明がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月収は業界では普通ぐらいだが、基本給に固定残業代が加わっている。基本給自体は少なく、それによって夏期と冬期のそれぞ...続きを読む(全279文字)

【良い点】
自己評価制度を採っており、１次評価、２次評価は概ね公正だと思う。ただ、部署全体の評価は相対評価になるため、他の人間との兼ね合い等で正しく評価さ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
安定している。
土日祝は完全休みなので
給与は仕方ないと理解するようにしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業をしても残業代はきちんと支払われるので働いた分はきちんと給料として支払われる。評価も自己評価に基づき、比較的公平に評価されていると思われる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
生産部の方は、残業代は残った分はしっかりとでる。
ボーナスも他社と比べると多い額ではないが年間で３ヶ月分以上は出た。業績悪化によってカットされ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
印刷業界全般に言えることですが、給料自体は別段高いわけではありません。
ただ、残業代は普通に出ますので特に不満はなかったです。
良くも悪くも年...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業代は1分から支給される。
賞与は評価により支給されるし、賞与の計算方式が好評されるのが分かりやすい。また上司からのフィードバックもあり、今...続きを読む(全178文字)

毎年春に昇給があるが昇給の金額が少ない。ノルマを達成しても3000円ほどしか基本給が上がらない。賞与に関しても然り。年二回の賞与で基本給の3ヶ月ほど。残業...続きを読む(全212文字)

【良い点】
当時定期的な評価精度もなく、年収が低いにもかかわらず昇給はほとんど見込めませんでした。
次長以上やエンジニアと、ディレクターやデザインとの...続きを読む(全161文字)

印刷業における一定の評価がある。
印刷において、ノウハウがあり、金額さえ合えば、規模や体制は整っているため、顧客からの案件受注は容易である。
一定の評価...続きを読む(全160文字)

いわゆる年功序列の強い評価制度。
社員の働きがそのまま評価に反映されることは少なく、特に昇進は年功序列で決まっていく。
また、年配者の退職はごく稀であ...続きを読む(全160文字)

印刷とは違う部署の募集だったため、転職組でも、ある程度の金額はもらえた。ただし印刷会社なので決して高くはない。満足もしていない。またキャリアや評価制度につ...続きを読む(全152文字)

業界としては標準的な年収だと思います。この業界自体の水準は低いので、大手2社を除けば決して悪い会社ではありませんでした。ただ、評価制度は当時はかなり好き嫌...続きを読む(全264文字)

年収はごくごく普通の年齢給に少し届かないといったところで、年功序列の体質が強いかもしれません。賞与もでますが、そこまで期待するほどでも。安定はしてるので安...続きを読む(全152文字)

メインとなる印刷会社がいま低下してきている。印刷業界全体に言えることかもしれないが、そのために、新事業をいろいろ打ち出している。
新事業は、LED事業 ...続きを読む(全161文字)

客観的に評価するシステムはなし。上司の考え一つであるが、そもそも業績不振で昇給など望めない。年配者が多いので役職自体も詰まっている。自分がいた部署は、部長...続きを読む(全186文字)

個人の業績により基本給与、賞与の金額が異なります。目標数字への達成、未達成です。未達成の場合も場ボ賞与は支給されますが、達成した人とは10万円程度の差は出...続きを読む(全166文字)