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海外営業部では英語が通用。メールや電話が全部英語。中途入社だと英語力がないとつらいでしょう。でも、勉強力がある人なら、定期的に社内の英語研修があるので勉...続きを読む(全159文字)
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ディスコのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全62件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディスコのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディスコで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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技術的なスキルアップは基本OJTなので、仕事に関する周辺知識を自分で勉強して身に付けていかないとスキルアップは望めません。チームによっては勉強会などやっ...続きを読む(全272文字)
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教育制度なんかはほぼない。
スキルアップのための会社からのバックアップもほぼなく、これといったサポートは期待しないほうが良い。だが、先輩と後輩の仲はよ...続きを読む(全152文字)
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商品の機械についてひと通り研修をうける。 そしてクライアントがやりたいことを実現するという営業。
なので会社に依存しがちで一人生きていけるようなスキル...続きを読む(全154文字)
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20代で海外拠点に赴任する社員も多く、海外で仕事をしたい若手エンジニアには良い会社だと思います。海外企業を相手に仕事をするとなると英語力を問われますが、...続きを読む(全207文字)
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正直言言いまして技術職(設計)以外は異業種へ転職した場合、戦力になるスキルは殆ど身につかないと思います。といいますのもこの会社の製品自体、顧客が限られて...続きを読む(全183文字)
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機械の組立、調整、オペレーション、安全教育、ISO、環境教育等
半導体業界に役立つ
機械製造業界に役立つ
いろいろな講習や、毎日のチームミーティング...続きを読む(全162文字)
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閑散期には、外部機関から教育が行われます。
また、必要に応じて、社外講習をうける機会があります。
勉強したいことや資格など斡旋してくれます。
教育...続きを読む(全161文字)
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一般社員の場合、
企業理念、思想に関して、外部セミナー講師を招き、
一人年1回全社で様々な部門の人と班となり行われます。
これは必須であり欠席等は...続きを読む(全412文字)
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研修は、多々ありますが、私はあまり使用しませんでした。
各々の専門に対して必要だと思った研修は自分で探してきても、会社負担で受講することも可能です。(...続きを読む(全161文字)
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業務改善、ミーティング、各種研修などさかんに行われております。
業務改善においては、日々考え提出しなくてはいけないので、だんだん同じ内容の
提出が増...続きを読む(全167文字)
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会社全体として体系だてられたスキルアップ、キャリア開発の仕組みは殆どありません。
業務に必要な専門知識などは各部署任せで、必要に応じて社外講習などを活...続きを読む(全218文字)
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ディスコの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
たまたま海外から戻った人が上司になり、全く馬が合わなくて会社に通勤することが苦痛になってしまい退職しました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比較してもとても高く、これ以上無い位の金額ではあると思うので、その点は不満は無いです。続きを読む(全57文字)
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社内通貨がないと仕事ができない、もらえない、駐車場を使うにも食堂を利用するにもとにかく全てに対してwillが必要...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年に数回パーティーや色々な行事が任意で参加できる
その時に豪華景品が当たることが多々
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パーティーで残...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
フレックス制度なので朝の始業は自分の都合で始められる
ダイヤなどの現場仕事では朝早く行かないと作業が回らないことがあるため遅く行くと嫌な目で...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
シングルマザーでも働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がないときに体調不良になると(同居家族も含め)休まないといけないが...続きを読む(全105文字)
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メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
技能伝承のシステムはよかった。
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資格の制度はちゃんとしているが資格を取っても仕事に活かされないことが多い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育体制はOJTを中心とした働きながら実務を学んでいくスタイルが中心となる。
先輩社員によって当たりはずれがあるのも事実。営業は幅広い仕事内...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大企業としての一般的なキャリア開発、スキルアップ研修はあった。また、業務で困りそうなことがあれば、最低限は教えてもらえる体制が整っていたこと。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒入社者に対しては、社内の教育、研修はしっかり年次ごとに企画されており、人事から案内がくる。
中途入社者に対しての教育計画については、周囲...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性事務員でも年数を重ねれば主任レベルは誰でも目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力はあまり関係なく、勤続年数重視かと思...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験職種で、経理の仕事を1ヶ月の引継ぎ期間は、少々短いと感じた。
1ヶ月のスパンで回っていると考えると、後任と...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自由なところは魅力です。
見て覚えよう的な昔ながらの感じが強くのこっていますが、無茶な上下関係などはありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
施工管理は人手不足のため経験が積めるととても重宝されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で推奨される資格は施工管理関係ば...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もはや、企業の自己満足的な教育になる。しかも、他社では通用せず、この会社でしか使わないケースが多く感じる。続きを読む(全73文字)
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グローバル人材の育成に注力しており、語学研修や海外トレーニー制度が充実。文系でも製品知識を学ぶ研修があり、農業機械や水処理技術の基礎を理解できる。キャリア...続きを読む(全87文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ディスコの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ディスコ |
|---|---|
| フリガナ | ディスコ |
| 設立日 | 1940年3月 |
| 資本金 | 219億5630万円 |
| 従業員数 | 5,487人 |
| 売上高 | 3933億1300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 関家 一馬 |
| 本社所在地 | 〒143-0016 東京都大田区大森北2丁目13番11号 |
| 平均年齢 | 37.3歳 |
| 平均給与 | 1671万円 |
| 電話番号 | 03-4590-1111 |
| URL | https://www.disco.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.disco.co.jp/recruit/ |
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