パイオニアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全193件） 4ページ目

【良い点】
一般的な電気メーカーとして、まあまあのレベルです。残業制限はあるものの、サービス残業はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
あまり良くない。25歳で400万円。30歳で450万円。40歳でも500万円から600万円程。ボーナスも業績に左右され、少ない。リストラもあ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
可もなく不可もなくといった給料。残業代はしっかり払われる。
毎年数度の面接を経て評価される。
部署によりけりですが、自分の周りの人たちは残業...続きを読む(全180文字)

【良い点】
メーカーの中では給与は高い方だと感じる。
一般社員で35歳で年収600万前後、課長クラスになると800万を超える。
しかし、業績不振に伴い、...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業は多く、忙しい月によっては36協定ギリギリなんて月もあるが、残業代は全額支給される。休日出勤も同様に休日出勤手当を申請出来る。むしろ残業...続きを読む(全196文字)

【良い点】
業績が著しくない割りにはまだ良い給与やボーナスが支払われていると思う。評価制度はしっかりしており良い評価を得られれば、ボーナスや昇給で社内の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業務量などは適切で評価に関しても絶対評価となっていると思う。働いている方々も新入社員を長期的に育てようとする意識強く、組織としてのレベルは非...続きを読む(全212文字)

【良い点】
残業代は全額支給される。そのため残業が多い月にはボーナスとほぼ同じ額になることもあった。
評価制度については、期初面談で一年間の目標を設定し...続きを読む(全210文字)

【良い点】
企業の実力からすれば高い給与が出ていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度までは年功序列の傾向が強い印象です。平均...続きを読む(全189文字)

【良い点】
給与は製造業の平均的なもので決して高給ではない。当時はテレビやカメラのデジタル化が盛り上がっており、パイオニア製品も勢いがあったが、それでも...続きを読む(全286文字)

【良い点】
プラズマテレビを撤退したのは英断だと思う。
個人個人は優秀な方が多い。束ねる人が少ない。

【気になること・改善したほうがいい点】
選択と集...続きを読む(全189文字)

【良い点】
毎年の昇給額は上長との面談結果により決定する。
また、部毎に予算が決まっており、同じ等級内の相対評価になっている。
評価基準は、成果とプロセ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
当時の評価制度は、自分が業務を進める上で、自分なりに工夫して取り組んだ点を評価してもらう仕組みでした。期首にあらかじめ上司と目標を決めて取り...続きを読む(全364文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい環境にある。若手社員でも積極的に中核の仕事を担当することが出来る。若手の研修制度は上司による。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

【良い点】
風通しがよい。
社内販売なども充実しており、福利厚生は満足。
残業もほとんどなく、プライベートと仕事の両立が出来る。
財形貯蓄もあり、知らな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
技術力、プロジェクトのチームワークがあり、品質向上に真摯に取り組む。業務分掌が比較的できており、狭間業務の押し付け合いが少ない。給与や福利厚...続きを読む(全234文字)

【良い点】
評価制度は、期初に目標を立てて、半年後に中間面接、期末後に期末面接と自分の貢献した内容をしっかりとアピール出来る場はあります。
また、評価は...続きを読む(全190文字)

【良い点】
同業界より少し劣るが、昼食代補助があり、残業代もしっかりつく。
給与単体だと、労働組合費が高めで天引きされたり住宅補助が薄かったりで、不自由...続きを読む(全180文字)

【良い点】
他電気メーカーより若干低いが定時出社・定時退社が基本。
残業も可能だがあまり行っている人はいない。
残業には申請が必要な日もある。
若手は給...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年功序列の給与制度でスキルアップしていけば、自然と給与があがっていく。
業績が悪くても福利厚生のカットや大きな給与の減額はなかった。安心感を...続きを読む(全246文字)

【良い点】
当時はボーナスが少ない年が多かったが、この年は組合員平均4か月あった。メーカーとしては一般的な数字だと思うが、業績が悪いときはボーナス4か月...続きを読む(全191文字)

【良い点】
よくも悪くも家族的でアットホームな環境。評価制度も基本よっぽどのことがない限り悪い評価を付けられず、ほとんどの人が平均かそれ以上の評価をして...続きを読む(全207文字)

【良い点】
最近はボーナスが低いこと以外は特に不満はない。福利厚生も厚いため見た目の年収よりかは余裕の持った生活ができる。評価制度としては年度初めに目標...続きを読む(全195文字)

【良い点】
給与水準は高くはなかった。平均で見ると普通なのだろうが、よく分からない役職者が多数いるため、結果平社員は割りを食っていたように思う。また、部...続きを読む(全167文字)

【良い点】
結構自由な社風で、上に対しても意見が言えました。部署にもよるかとは思いますが。給与もめちゃめちゃ良いわけではありませんが、仕事のペースとかは...続きを読む(全308文字)