パイオニアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全185件） 3ページ目

【良い点】
あまり成果が出なくても、年収が極端に下がる心配はないです。
残業代も、全て出ます。ただ、そもそも年収をあまり稼げない業界なので、金額そのものは...続きを読む(全191文字)

【良い点】
電機連合に加盟しているため足並みをそろえる傾向がある。連合の中では中の下くらいのイメージ。年２回の評価面談は適切に行われた。また相応の評価も得...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年度初めの目標設定面接、中間面接、期末面接という流れで評価が決まる。目標は自身のスキルを超えるものを必ずひとつ設定することになっている。普通と...続きを読む(全196文字)

【良い点】
中間と年度末の面接があり、年度末の評価で、翌年の給与と賞与が決まる。期初に自己目標を立て、面接ですりあわせる。必ず記載するチャレンジ目標の項目...続きを読む(全205文字)

【良い点】
評価制度はきびしくない。全体的にゆるい。休みやすい。残業はない。職場の雰囲気も風通しはよく、問題なし。フレックス制度あり、技術職は基本服装も自...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ベースはそれなりの年収水準だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化に伴って給与やボーナスのカットが恒常的に存在した。また昇給...続きを読む(全188文字)

【良い点】
収入は良いです。サービス残業もありません。残業代は全て支払われます。
私自身は残業が苦ではないので、60h/月残業して 残業代が20万弱くらい...続きを読む(全239文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしており、社宅等の手当も充実している。
また代休等の休日出勤の振替休日も必ず取得できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
35歳 年収約700万円　内、賞与100万前後
※業績によって変動。現状は業績悪化のため、賞与は低い。

サービス残業は無し。しっかり残業代は...続きを読む(全401文字)

【良い点】
年収は業界の中でも比較的良いほうだと思います。評価制度はしっかり整備されたものがあり、その中で評価されます。過去よりも成果主義に寄せた評価シス...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は競合他社と比べても悪くはないが、昨今の経営難により今後どうなるかが非常に心配。去年の冬のボーナスは半額カット...続きを読む(全200文字)

【良い点】
給与面は寂しいところもありますが福利厚生が充実しているので、悪くないと思います。評価も真っ当な目標設定と改善プロセスを踏める人なら困ることもな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
他メーカーと比較して、月収は安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が部門によって偏りがあり公平でない。所属して...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収はそれほど良くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は基本的に年功序列であり、これまでに開発したモデルの仕様がよく分かってい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
20代後半あたりで昇格のための試験（筆記&論文)がありますが、それ以降は試験なしで昇格することができます。
毎年期初に目標面談を行い、その後中...続きを読む(全250文字)

【良い点】
基本的に業績が悪くなければ一般並みの給料とボーナスがもらえる。住宅手当等もあるので生活は楽だった。また個人業績が良ければボーナスや給料に反映さ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
収入はある程度まではあがりますが役職がつくたびにサービス残業がおおくなる。
福利厚生はしっかりしてるけど
多部署との連携は皆無だ。
セクショナ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
一般的な電気メーカーとして、まあまあのレベルです。残業制限はあるものの、サービス残業はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全187文字)

【良い点】
あまり良くない。25歳で400万円。30歳で450万円。40歳でも500万円から600万円程。ボーナスも業績に左右され、少ない。リストラもあり...続きを読む(全177文字)

【良い点】
可もなく不可もなくといった給料。残業代はしっかり払われる。
毎年数度の面接を経て評価される。
部署によりけりですが、自分の周りの人たちは残業は...続きを読む(全180文字)

【良い点】
メーカーの中では給与は高い方だと感じる。
一般社員で35歳で年収600万前後、課長クラスになると800万を超える。
しかし、業績不振に伴い、給...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業は多く、忙しい月によっては36協定ギリギリなんて月もあるが、残業代は全額支給される。休日出勤も同様に休日出勤手当を申請出来る。むしろ残業し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
業績が著しくない割りにはまだ良い給与やボーナスが支払われていると思う。評価制度はしっかりしており良い評価を得られれば、ボーナスや昇給で社内の相...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業務量などは適切で評価に関しても絶対評価となっていると思う。働いている方々も新入社員を長期的に育てようとする意識強く、組織としてのレベルは非常...続きを読む(全212文字)

【良い点】
残業代は全額支給される。そのため残業が多い月にはボーナスとほぼ同じ額になることもあった。
評価制度については、期初面談で一年間の目標を設定して...続きを読む(全210文字)